
Leo Sophia Group
本社:東京都
従業員数:600名(連結全体)
Leo Sophia Groupの 通過ES・選考体験談一覧
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
・会社のミッションやビジョンについて ・主な事業内容について ・インターンの選考フローについて
26年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
6月下旬
実施場所
本社オフィス
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
26年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
最初に企業説明があった後に、GDをし、発表をする
GDのテーマ・お題
美容医療業界において進出すべき領域を選定してください。
GDの手順
最初に前提条件をすり合わせ、評価軸を合意しあった上で領域をリサーチし、そこから評価軸の優先順位に沿って領域選定を行った
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
日本人を漏れ被り抜けなく数える分類方法を記入してください
男女、年代、居住地、職業
挫折を乗り越えた経験を教えてください
高校の時に海外に行けなかった経験です。私は中学校の時に海外に行くことに憧れを抱きました。そこで海外研修のあるxx高校に進学しました。しかし家計の事情で海外研修に行くことができませんでした。そこで大学進学後に留学に行くことを見据え、○○大学を第一志望に据えました。経済的な事情で塾・予備校に通えなかった分、○大に現役で合格する...
各質問項目で注意した点
一問目についての設問は求められている分類方法が分からず、数を書くことができなかったが、求められている答えは用意できたのが良かったと考えられる。二問目はあらかじめ用意しておくと良い
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
企業説明と選考会
25年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
学生時代に力を入れたことを教えてください。(400字以内)
私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと考え、危機を克服できる組織に変革する事を決意した。部員減少が...
自分が大切にしていること(300字以内)
私は「自身が常に成長できる環境に挑戦すること」を大事にしている。 私は卒業研究をする中で、より注目度の高まっている環境問題に携わる研究をしたいという思いから、他大学・他専攻の現在の研究室への進学を決意した。 受験には5か月で2科目を新たに修得する必要があった。正攻法で勉強するだけでは合格点に届かないと判断した私はまず過去問...
25年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
・会社説明会 事業内容や社風、業界について ・ある製品の売り上げを劇的に伸ばす方法を提案する選考会 あまり時間がない中、Googleフォームに回答を入力して終了
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
インターンに向けての説明会。参加者は10人程度。zoomで画面オンで名前+大学名で参加。
24年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
内定をいただいた企業の中でも最も自分を歓迎してくれた。で合った社員さんの雰囲気が最もよかった。
内定後の課題の有無
現状なし。
内定後の拘束
特になし。
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長
会場到着から選考終了までの流れ
企業到着後、控え室へ これまでの選考や面談でお世話になった社員さんと挨拶したのち、オフィス見学。設備などの紹介を受けた上で、また控え室へ。 そこから最終面接。面接終了後は改めて控え室へ。 お世話になった社員さんとリクルーターの方が来て、結果を伝えてくれた。
質問内容
・自己紹介 ・事業で興味ある内容は? ・大学ではどんなことやってきた?(学業・サークル・インターンなど) ・高校生の頃はどんな人だった? ・逆質問 体感では逆質問の時間が最も長く、45分〜1時間程度使ってくださったと思う。個人的な悩みの相談や、就活の軸に関するアドバイスなどもいただいた。
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
執行役員
会場到着から選考終了までの流れ
GoogleMeetに接続したらそのまま雑談ベースで面接スタート。 近況を話したのち、そのままの流れでパーソナルな質問へ。
質問内容
・最近どう? ・就職活動の状況 ・現状、どのような事業に興味がある? ・会社に入ったら何をしたい? ・今までの人生で一番嫌だったことは? ・もしそこに戻ったら次はどう振る舞う? ・逆質問 ・アドバイス 逆質問だけで45分程度用意してくださった。
25年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
1.会社説明 理念、事業内容、新卒社員の育成方針、なってほしい理想形など 2.一次選考を兼ねたワーク 今回は特定の製品の売り上げを劇的に伸ばすにはどうすればいいか、という問題。約7~8分と時間制限がかなり厳しい。また、回答はグーグルフォームでアンケート(記入量・必須回答枠多め)と一緒に入力するため実際にかけられる時間は5分程度。
24年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
社員一人一人に向き合うとてもいい会社
内定後の課題の有無
内定者インターンがある
内定後の拘束
不明
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、人事と少し面談したのち、最終面接が始まる。
質問内容
自己紹介 経歴について軽い質問 (なぜそこを選んだか、何を注力していたかなど) 就職活動について 志望業界について 各々についてどういった志望理由か 内定状況について 就活の軸について leo sophia groupの志望動機について どういった点で他社と迷っているか 逆質問
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
執行役員
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐ
質問内容
自己紹介 志望動機 現在の就活状況について 志望業界 将来どんな社会人になりたいか ケース面接 アウトプットに対するディスカッション 人生で一番頑張っていなかった時期について なんでモチベーションがなかったか 逆質問
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の責任者
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐ
質問内容
自己紹介 就活の状況 どんな業界を見ているか 夏選考の状況 就職活動の軸 各々の深堀り 研究活動について 研究内容について 挫折経験について 学生時代に力を入れたことについて 普段の生活について 逆質問
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐ
質問内容
自己紹介 現在の研究活動について 志望理由 就職活動の軸 なぜ◯◯を大切にしているかを各々について質問 会社の規模感、フェーズについてどこがいいか 学生時代に力を入れたこと 目標について 施策の内容 逆質問
25年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2023年7月上旬
実施場所
対面
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
25年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
GDのテーマ・お題
「ある業界の市場規模を算定し、その中の事業でも注力すべき領域を推定せよ」というもの。
GDの手順
前回の説明会兼選考会でもされた企業説明の要約が冒頭15分ほどで行われたのち、40分のGDと2分の発表時間が与えられた。 その後面接官の方から、Leo Sophiaの事業開発メソッドの説明と、お題に対する解答の導き方の説明があり、個人とグループ全体のフィードバックに移る。
25年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中途採用リーダー
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし。
質問内容
説明会の最後に、ある程度の情報(特徴や購入者数など)が与えられた商品の売り上げを伸ばす施策立案を、Googleフォーム上で解答する。 考える時間は10分強と限られており、またフォームはアンケートも兼ねていたため、かなり時間配分を考えなくではならない。
24年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月
実施場所
貸し会議室
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
24年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
企業説明とインターン説明後、グループに分かれてGD開始。GD終了後、社員の方からチーム全体と個人にFBをいただく。
GDのテーマ・お題
美容医療の市場規模を考え、注力するべき事業領域はなにかを選定する。
GDの手順
お題の前提確認→美容医療業界の現状把握(どんな美容医療の領域があるのか、それぞれの市場規模はどれくらいなのか算定)→注力すべき事業領域の選定 インターネットでの情報収集は許可されていたが、調べても市場規模をうまく把握することができず、FBでもその点を指摘された。
24年卒|インターン
筆記試験/インターンシップ選考
試験科目
ケース問題
各科目の問題数と制限時間
1問、時間不明
対策方法
特になし
25年卒|インターン
筆記試験/インターンシップ選考
試験科目
ケース 「オーガニックシャンプーの売上向上施策」
各科目の問題数と制限時間
制限時間15分
対策方法
ケース対策
25年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン入室後、時間になり次第開始
GDのテーマ・お題
「女性用医療美容の市場規模を算定し、事業としてどの領域に注力すべきかを推定せよ」
GDの手順
お題発表→リサーチありで40分の議論→代表者が2分で発表 基本的には普通のグループディスカッションと同じ流れ。WEB上でのリサーチが許可されているので、市場規模算出などは推定だけではなく実際にどの情報をもとにそう言えるのかをしっかりと調べなければならない。
25年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
6月下旬
実施場所
ホテル貸し会議室
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
24年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2022年8月
実施場所
貸し会議室
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
24年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
GDの説明・自己紹介の後実際にディスカッション。その後、社員さんからフィードバックがもらえる。
GDのテーマ・お題
女性用医療美容に関し、その市場規模を算定し、その上で注力すべき事業領域を推定せよ
GDの手順
基本的なGDのやり方と変わらないと思う。ただ、市場規模の推定と注力する事業領域の選定があるので時間はかなりカツカツ。 時間配分を決めたのち、自分たちの中での前提決めを行う。市場規模の算定式を決めて、各々がインターネットで調査したものを持ち寄って最終的に結果を出した。その上で重要視する要素を決め、回答に繋げた。
24年卒|インターン
筆記試験/インターンシップ選考
試験科目
フェルミ推定のようなもの。新幹線内で購入されるコーヒーの売り上げを上げるためにはどうすれば良いか?という設問だった。
各科目の問題数と制限時間
1問。制限時間は30分程度だったと思う。
対策方法
特に対策はせずに取り組んだ。
24年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
あなたが学生時代に頑張ったことを教えてください。(300文字)
私は大学で準硬式野球部に所属し、1年間主務の役職を担った。特に努力した点は、コロナ禍における影響を鑑み、逐一大学側と連絡を取り合い、最大限部活動を活発化させたことである。具体的には○○地方への遠征を遂行した。当部は全国大会出場を目標に活動しているが、大学側による部活動の制限により、近年は満足に対外試合等を実施できなかった。...
各質問項目で注意した点
論理的に書くこと。
