Leo Sophia Groupの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

・会社のミッションやビジョンについて ・主な事業内容について ・インターンの選考フローについて

実施日程

6月下旬

会場到着から選考終了までの流れ

最初に企業説明があった後に、GDをし、発表をする

日本人を漏れ被り抜けなく数える分類方法を記入してください

男女、年代、居住地、職業

イベント詳細

企業説明と選考会

学生時代に力を入れたことを教えてください。（400字以内）

私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと考え、危機を克服できる組織に変革する事を決意した。部員減少が...

イベント詳細

・会社説明会 事業内容や社風、業界について ・ある製品の売り上げを劇的に伸ばす方法を提案する選考会 あまり時間がない中、Googleフォームに回答を入力して終了

イベント詳細

インターンに向けての説明会。参加者は10人程度。zoomで画面オンで名前＋大学名で参加。

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいた企業の中でも最も自分を歓迎してくれた。で合った社員さんの雰囲気が最もよかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

イベント詳細

1.会社説明 理念、事業内容、新卒社員の育成方針、なってほしい理想形など 2.一次選考を兼ねたワーク 今回は特定の製品の売り上げを劇的に伸ばすにはどうすればいいか、という問題。約7～8分と時間制限がかなり厳しい。また、回答はグーグルフォームでアンケート（記入量・必須回答枠多め）と一緒に入力するため実際にかけられる時間は5分程度。

承諾/辞退理由の詳細

社員一人一人に向き合うとてもいい会社

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

実施日程

2023年7月上旬

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途採用リーダー

実施日程

8月

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明とインターン説明後、グループに分かれてGD開始。GD終了後、社員の方からチーム全体と個人にFBをいただく。

試験科目

ケース問題

試験科目

ケース 「オーガニックシャンプーの売上向上施策」

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室後、時間になり次第開始

実施日程

6月下旬

実施日程

2022年8月

会場到着から選考終了までの流れ

GDの説明・自己紹介の後実際にディスカッション。その後、社員さんからフィードバックがもらえる。

試験科目

フェルミ推定のようなもの。新幹線内で購入されるコーヒーの売り上げを上げるためにはどうすれば良いか？という設問だった。

あなたが学生時代に頑張ったことを教えてください。（300文字）

私は大学で準硬式野球部に所属し、1年間主務の役職を担った。特に努力した点は、コロナ禍における影響を鑑み、逐一大学側と連絡を取り合い、最大限部活動を活発化させたことである。具体的には○○地方への遠征を遂行した。当部は全国大会出場を目標に活動しているが、大学側による部活動の制限により、近年は満足に対外試合等を実施できなかった。...