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就活サイトトップ企業検索IT・通信Leo Sophia Group選考対策
Leo Sophia Group
公式
日系 IT・通信

Leo Sophia Group
3.9

お気に入り (364人)

【“勝つ事業”創りをマーケティングの力で実現する連続事業創造カンパニー】

Leo Sophia Groupは、事業開発会社として創業8年で7つの事業領域、27のプロダクト/サービスを立ち上げ、自己資本100%で経営しながら、
全ての事業で黒字化を実現してきました。
「Leo Sophia Group」の社名には、「小さな知恵が集まれば、世界を動かすチカラになる」という想いが込められています。

メディア事業、DtoC事業、ヘルステック事業に加え、2021年からはSD事業(Store Development事業)にも着手。時流を見据えた領域を問わない事業展開で、高い利益・成長率を実現しています。

そのような中、Leo Sophia Groupでは、今後見据える“年商1,000億円”を達成すべく、現在将来の“経営幹部候補”の募集を開始いたしました。

個人の裁量が大きく、挑戦できる環境で事業創出にコミットしたい方は、奮ってイベントにご参加ください。

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事業開発職・webマーケティング職

Leo Sophia Groupの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

Leo Sophia Groupの

選考フロー・選考回数

Leo Sophia Groupの選考フローは、インターンと本選考で異なるステップが設けられています。

Leo Sophia Groupの選考フローは、インターンと本選考で異なるステップが設けられています。インターンでは、エ...

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Leo Sophia Groupの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

事業開発職・webマーケティング職

24年卒 本選考
2022年
11月
個人面接(役員面接)
2022年
12月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

事業開発職・webマーケティング職

24年卒 本選考
2022年
10月上旬
一次面接
2022年
10月下旬
二次面接
2022年
11月下旬
三次面接
2023年
1月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

事業開発職・webマーケティング職

24年卒 本選考
2月ごろ
一次面接
2月ごろ
二次面接
3月ごろ
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

Leo Sophia Groupのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

事業開発職・webマーケティング職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
6月下旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 文系

事業開発職・webマーケティング職

25年卒 インターンシップ選考
2023年
3月下旬
説明会兼選考会
2023年
4月下旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 文系

事業開発職・webマーケティング職

25年卒 インターンシップ選考
2023年
3月下旬
筆記試験
2023年
5月中旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 文理非公開

事業開発職・webマーケティング職

24年卒 インターンシップ選考
6月上旬
筆記試験
6月下旬
グループディスカッション(GD)
  • 大学非公開
  • 文系

事業開発職・webマーケティング職

24年卒 インターンシップ選考
2022年
6月
筆記試験
2022年
7月
グループディスカッション(GD)
  • 東北大学
  • 文系

事業開発職・webマーケティング職

24年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2022年
5月19日
筆記試験
2022年
6月20日
グループディスカッション(GD)
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

HP

https://leosophia.co.jp/

代表者

内木場 隼

所在地

東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F

設立日

2014/09/29

従業員数

135名

受賞歴 2024年受賞
職種別の選考対策
事業開発職・webマーケティング職
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企業の魅力
挑戦し続ける事業家集団

Leo Sophia Group はマーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社です。

メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・医療・介護等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。

加えて、例えばメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、単一事業においても、業界や1つのビジネスモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。

私たちは、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。

今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。

企業と個人の理想を追求する、新しい関係性 ”アライアンス”

我々は、会社と社員の間にフラットで互恵的な信頼に基づく「パートナーシップ」関係を築くことを理想としており、それを『アライアンス(アライアンス関係)』と呼んでいます。

アライアンスの元では、雇用主と従業員という"縦の主従関係"ではなく、会社と社員、互いの使命達成のためメリットを享受しあえる"横の提携関係"を構築していきます。
この関係性によって、事業の変革と個人の成長が同時に達成でき、会社も社員も満足度が高まると考えています。

新規事業立案コンテスト ”ネクストチャレンジ”

思い返すと、仕事においてどんな時が一番成長したかというと、やはり事業を作ったときであった

失敗を恐れずチャレンジし、勝てるロジックを徹底的に考えて、自分で決断して実行して、結果を出す
そういった経験や体験の中で大きく自分自身成長できた

自分自身の人生や起業、そして今までを振り返ると、まさに挑戦の連続だった
半年前と同じことなんてしていたくない、成長を感じないなんて面白くない

仕事だから挑戦するのではなく、生きていくことそのものが挑戦していくということなんだと思う
だからこそ、Leo Sophia Groupの社員皆にも、どんどん挑戦をして、成長して、自己実現して、達成観、充実感を味わってほしい

そのためのチャンスをLeo Sophia Groupは皆に提供する

内木場 隼

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