
Leo Sophia Group
本社:東京都
従業員数:600名(連結全体)
Leo Sophia Groupの 内定者レポート
Leo Sophia Groupの内定者の情報をAIが要約
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
就職難易度
選考難易度は「普通」で、内定者は企業文化や社員の雰囲気を重視しています。
Leo Sophia Groupの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、社員一人ひとりに向き合う姿勢や、社員…
Leo Sophia Groupの内定者レポート一覧
24年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
内定をいただいた企業の中でも最も自分を歓迎してくれた。で合った社員さんの雰囲気が最もよかった。
内定後の課題の有無
現状なし。
内定後の拘束
特になし。
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長
会場到着から選考終了までの流れ
企業到着後、控え室へ これまでの選考や面談でお世話になった社員さんと挨拶したのち、オフィス見学。設備などの紹介を受けた上で、また控え室へ。 そこから最終面接。面接終了後は改めて控え室へ。 お世話になった社員さんとリクルーターの方が来て、結果を伝えてくれた。
質問内容
・自己紹介 ・事業で興味ある内容は? ・大学ではどんなことやってきた?(学業・サークル・インターンなど) ・高校生の頃はどんな人だった? ・逆質問 体感では逆質問の時間が最も長く、45分〜1時間程度使ってくださったと思う。個人的な悩みの相談や、就活の軸に関するアドバイスなどもいただいた。
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
執行役員
会場到着から選考終了までの流れ
GoogleMeetに接続したらそのまま雑談ベースで面接スタート。 近況を話したのち、そのままの流れでパーソナルな質問へ。
質問内容
・最近どう? ・就職活動の状況 ・現状、どのような事業に興味がある? ・会社に入ったら何をしたい? ・今までの人生で一番嫌だったことは? ・もしそこに戻ったら次はどう振る舞う? ・逆質問 ・アドバイス 逆質問だけで45分程度用意してくださった。
24年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
社員一人一人に向き合うとてもいい会社
内定後の課題の有無
内定者インターンがある
内定後の拘束
不明
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、人事と少し面談したのち、最終面接が始まる。
質問内容
自己紹介 経歴について軽い質問 (なぜそこを選んだか、何を注力していたかなど) 就職活動について 志望業界について 各々についてどういった志望理由か 内定状況について 就活の軸について leo sophia groupの志望動機について どういった点で他社と迷っているか 逆質問
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
執行役員
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐ
質問内容
自己紹介 志望動機 現在の就活状況について 志望業界 将来どんな社会人になりたいか ケース面接 アウトプットに対するディスカッション 人生で一番頑張っていなかった時期について なんでモチベーションがなかったか 逆質問
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の責任者
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐ
質問内容
自己紹介 就活の状況 どんな業界を見ているか 夏選考の状況 就職活動の軸 各々の深堀り 研究活動について 研究内容について 挫折経験について 学生時代に力を入れたことについて 普段の生活について 逆質問
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐ
質問内容
自己紹介 現在の研究活動について 志望理由 就職活動の軸 なぜ◯◯を大切にしているかを各々について質問 会社の規模感、フェーズについてどこがいいか 学生時代に力を入れたこと 目標について 施策の内容 逆質問
24年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
社員の成長へのフォーカス度合いが高く、努力次第で理想のキャリアをつかめると思ったから。
内定後の課題の有無
全社での新規事業コンテストへの参加権と、長期インターンがある。
内定後の拘束
なし
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長
会場到着から選考終了までの流れ
オフィス見学の後、面接
質問内容
学生時代に力を入れたこと、将来実現したいこと、自己PRなどオーソドックスな内容が中心。特に将来実現したいことに関しては、抽象的でよいもののなぜそう考えるのか、そのために何が必要だと考えているかなどが問われた。
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
採用責任者
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、なし
質問内容
学生時代に力を入れたことに加えて、就職活動の軸や、研究活動に関する質問があった。就職活動の軸に関する質問の中では、それぞれの軸の具体的な内容や、その軸がどのようにして生まれていったのかなどを質問された。
24年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、なし
質問内容
学生時代に力を入れたことに関する内容がほとんどだった。グループディスカッション選考を行わずに面接スタートの選考だったため、力を入れたことの中でどのように課題設定を行い、取り組んだのかに関する質問が中心だった。
Leo Sophia Groupの内定者の学歴・採用大学
Leo Sophia Groupの内定者の承諾理由




