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デリバリーコンサルティング
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デリバリーコンサルティング
3.3

お気に入り (69人)

(株)デリバリーコンサルティングは、「戦略策定・システムデリバリー・内製化支援」が一体となったテクノロジーコンサルティングで、企業のビジネスモデルの変革、新規サービス開発を実現します。

【持続的な企業価値向上を実現するテクノロジーコンサルティング】
デジタル変革を正しく推進するには、経営視点を理解し、最適化した提案のできるITプロフェッショナルが必要不可欠です。 私達は、レガシーから最先端まで、テクノロジーへの深い知見をベースに、コンサルティングからシステムの実装、内製化支援までをワンストップで行える日本でもユニークなテクノロジーコンサルティングファームです。

【当社ホームページ】
https://www.deliv.co.jp/

【社員密着動画】
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弊社の若手社員に密着した動画を公開しました!
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15件 のES・体験談
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代最も力を入れて取り組んだこと(学内・学外いずれか、または両方)】私は大学のゼミ活動で、特に研究に力を注いできました。私の研究テーマは「◯◯が人に与える影響を◯◯で評価すること」であり、◯◯のデータは非常に繊細で、わずかな◯◯でも結果に影響を与えるため、被験者に負担をかけず正確なデータを得ることが求められます。その...
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26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機し、その後面接 【質問内容】カジュアル面談という形だった。 雑談しつつ、どんな経験をしてきたかをお話しした。 学生時代に取り組んだこと、その理由などの深掘り どうしてインターンシップに興味を持ったのか。 インター...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と、業務説明が前半にある。その後、5人ひとチームでグループワークの中でグループディスカッションの対策やES対策の講座などを受けた。最後に若手の社員の方による座談会があり自由に質問できるような形だった。 【ワークの具体的な手順】前述同様 【インターンの感想・注意した点...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】アルバイト先でチーム全体が協力し合ってより良いサービスを提供することに挑戦しました。アルバイト先では、お客様サービスの目標達成が難しい状況が続いており、サービスの水準が優れなく、アンケートの満点○○点中○○点しか取得できない状態でした。私は、より自分の接客サービスを向上させるために先輩方から作業...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も力を入れて取り組んだこと(学内・学外いずれか、または両方)】私が力を入れた事はゼミ活動です。ゼミでは環境問題について学んでおり、また小中学生に教育活動を行うプロジェクトに参加しています。環境教育では、中学生に分かりやすく楽しく環境について学んでもらえるやり方を考え、〇〇を用いたワークショップを実施しました。〇...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より興味の持てる業務内容に携われる他社から内定を頂けたため。 その他にも、働き方や、給与や福利厚生面に不安を感じていたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始予定時刻に、指定のZoomミーティングに入室。 【質問内容】・自己紹介 ・大学で学習していた内容について→そこから学んだこと ・現在までの就職活動の経緯 ・なぜIT業界に興味を持ったのか ・志望動機 ・今後仕事で...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始予定時刻に、Zoomに入室。 【GDのテーマ・お題】簡単なものです。 【GDの手順】お題が出され、5分後にそれに対する自分の考えを発言するよう指示される。 →5分経過後、発言できる人から手を挙げて発言。 →全員発言した後、学生同士で自由に質問し合うよう指示される。  一人につき1...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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内定

19年卒 一次面接(二次選考) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス。一人は人事、もう一人は部長クラスのマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官が入室し、面接開始。 【質問内容】自己紹介から始まり、これまでの就職活動の経緯とその経緯について深堀り(私は広告やゲーム業界などもみていたため、どうしてIT・ベンチ...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】四則演算、図形、論理法則、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問くらい。時間は15分前後。 【対策方法】CABの一番難しい問題が並んでいるという印象。市販の対策本を徹底してやり込んでください。かなり難しいです。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】4名。私が最後でした。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】社長室に入場後、社長が入室し、面接開始。 【質問内容】自己紹介からこれまでの就職活動の経緯を聞かれた。ITに興味があるのはなぜ?うちのどこがいいと思ったの?他にどういう企業を見てるの?ぶっちゃけどこがいいとかある?どういう基準で企業をみて...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後希望者のみ。休憩をはさんで、説明会会場の場でGD開始。 【GDのテーマ・お題】4つのクライアントへの提案からどれを選ぶか。 【GDの手順】30分間で提案を絞り、5分で面接官へプレゼン → 面接官からFB&逆質問 → 解散。 GD内容:1社のクライアントから自社に対して業務を効率...
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内定

19年卒 説明選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会&若手社員座談会があり、希望者のみ一次選考(GD)を受けるという流れだった。全体的に時間は長め。 【注意した点・感想】座談会も含まれていたため、積極的に会社のことについて質問をしていた。この日だけで役員人事、人事、若手社員2名の計4名と顔を合わせることになるので、会社について幅広く話を聞けるチャンスがある...
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企業情報

代表者

阪口 琢夫

所在地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23階

資本金

157,380千円(2025年1月31日現在)

設立日

2003年4月10日

従業員数

連結198名 単体177名(2025年4月1日現在)

事業内容

■ITコンサルティング:クライアント企業から要望や課題を聞き取り、国内外の技術を駆使し、最適なソリューションを提案します。 ■システム開発:お客様の要望を実現し、結果を生み出すためのシステムを構築します。

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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当社ではDLC Valueという行動指針があります。

その中には大きく下記3つの要素があります。
・Think Logical:論理的に考える
・Pro Active:主体的に行動する
・Talk Straight:率直に伝える

この行動指針は社員全員非常に意識して業務に取り組んでいるため、
合理的かつ論理的に物事を進められる環境があります。
そのため、フラットに自分の思いをどんどん発信できる環境が整っています。

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