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デリバリーコンサルティング
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デリバリーコンサルティング
3.3

お気に入り (69人)

(株)デリバリーコンサルティングは、「戦略策定・システムデリバリー・内製化支援」が一体となったテクノロジーコンサルティングで、企業のビジネスモデルの変革、新規サービス開発を実現します。

【持続的な企業価値向上を実現するテクノロジーコンサルティング】
デジタル変革を正しく推進するには、経営視点を理解し、最適化した提案のできるITプロフェッショナルが必要不可欠です。 私達は、レガシーから最先端まで、テクノロジーへの深い知見をベースに、コンサルティングからシステムの実装、内製化支援までをワンストップで行える日本でもユニークなテクノロジーコンサルティングファームです。

【当社ホームページ】
https://www.deliv.co.jp/

【社員密着動画】
https://youtu.be/B4cmvfd62mg?si=ocd8aSNoBzJ1ru6w
弊社の若手社員に密着した動画を公開しました!
リアルな働き方や職場の雰囲気がわかる内容になっています。
ぜひご覧ください!

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システムエンジニア

デリバリーコンサルティングの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

デリバリーコンサルティングの

選考フロー・選考回数

デリバリーコンサルティングの選考フローは、インターンと本選考で異なるステップがあります。

デリバリーコンサルティングの選考フローは、インターンでは面接が中心です。本選考では、WEBテスト、グループディスカッショ...

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デリバリーコンサルティングの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系
内定

システムエンジニア

23年卒 本選考
2021年
12月
WEBテスト
2021年
12月
グループディスカッション(GD)
2022年
2月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

システムエンジニア

19年卒 本選考
2018年
8月
一次面接(二次選考)
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デリバリーコンサルティングのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

システムエンジニア

26年卒 インターンシップ選考
2024年
7月
面接
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

阪口 琢夫

所在地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23階

資本金

157,380千円(2025年1月31日現在)

設立日

2003年4月10日

従業員数

連結198名 単体177名(2025年4月1日現在)

事業内容

■ITコンサルティング:クライアント企業から要望や課題を聞き取り、国内外の技術を駆使し、最適なソリューションを提案します。 ■システム開発:お客様の要望を実現し、結果を生み出すためのシステムを構築します。

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
確かな技術力で課題解決が出来るITコンサルタントを目指しませんか?

入社後はITの知見を身に着けられる業務をご経験頂いた後、最終的にITコンサルタントとしてご活躍頂きたいと思っております。

技術力を身に着けた上でコンサルタントになることで、お客様の課題に対して机上の空論ではなくて実現可能性の高い提案をすることが出来るメリットがあります。

そのため「確かな技術力を付けた上でお客様の課題を解決したい!」
という思いをお持ちの方は、非常にマッチする会社です。

幅広い業界のプロジェクトに参画できます!

250社以上、幅広い業界のお客様とお取引をしております。
各業界の特徴やトレンドを抑えつつ、
業界を横断した汎用的な知識も身に着けることが出来るため、
より市場価値の高いITコンサルタントになって頂く環境があります。

風通しのよい環境で働くことが出来ます!

プロフェッショナルなITコンサルタントとして
最大限かつ効率的に自信の価値を発揮するために、
当社ではDLC Valueという行動指針があります。

その中には大きく下記3つの要素があります。
・Think Logical:論理的に考える
・Pro Active:主体的に行動する
・Talk Straight:率直に伝える

この行動指針は社員全員非常に意識して業務に取り組んでいるため、
合理的かつ論理的に物事を進められる環境があります。
そのため、フラットに自分の思いをどんどん発信できる環境が整っています。

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富士山も見える開放的なおしゃれな六本木オフィス!

『コミュニケーションのハブになる空間にしよう』というコンセプトでデザインされた六本木のオフィス!開放的な空間で、働きやすさを実現しています。

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最先端のITトレンドからコンサルタントになるためのビジネススキルまで幅広く網羅した研修制度があります!

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