
MonotaRO(モノタロウ)
本社:大阪府
売上高:2,259億(2022年12月期実績)
従業員数:連結1275名、単体710名(2022年12月31日現在)
MonotaRO(モノタロウ)の 通過ES・選考体験談一覧
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
通常通り
対策方法
SPI攻略というモバイルアプリをひたすら周回した。非言語のみの勉強に留めた。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
モノタロウのインターンシップへご応募いただいた理由を教えてください。
御社インターンシップでは、チームでの一連のプロダクト開発を通して、御社エンジニアの方々が持つマネジメントや具体的な開発技術についてのノウハウを学びたいと考えている。私は、顧客の潜在的なニーズを抽出し、最適な解決策の提案から実装まで一貫して導けるエンジニアになりたいと考えています。そのためには、顧客の業務や課題の背景を深く理...
各コースについて希望度
1.フロントエンド 2.バッグエンド 3.データサイエンティスト
開発経験を教えてください
Python(2年) C(2年) Java(2年) VBA(1年)
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
エンジニアチームリーダ
会場到着から選考終了までの流れ
指定リンクを踏んで
質問内容
質問内容 ・学生時代に力を入れたこと ・ハッカソンで作ったシステムについて ・どこに苦労してどう乗り越えたのか ・研究内容 ・研究のどこが難しいのか ・マネジメントに関する知識はどこで仕入れたのか ・自己PR ・インターンシップに参加したい志望理由は何か
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
コーディングテスト。Track Testでのテスト
各科目の問題数と制限時間
計90分ほど。クイズ形式が二問。SQLの問題が一問。アルゴリズムが一問。基本的な問題が一問。
対策方法
AOJ等でアルゴリズムや自分が得意な言語に関する問題を解いておく。SQLはコンソールに表示するコマンドも覚えておく。ECの会社なのでAPI関連は知識として勉強しておくべき
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月上旬
実施場所
大阪本社
インターンの形式
実務体験形式
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
もっとやりたい事業ができたので,辞退した.
採用人数・倍率
わからない
内定者の採用大学・学歴
分からない
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事1人,エンジニア1人
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
・学生時代に一番力を入れたこと ・上記で苦労したことについて ・上記でメンバと衝突した経験について ・研究概要 ・研究内容の実社会での応用例 ・研究の面白い所 ・開発経験 ・開発で衝突した経験について
26年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
エンジニア1人
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
・研究はどのようなことをやっているのか ・研究は社会でどのように活かされるのか ・研究で苦労したこと ・その研究を始めようとしたきっかけ ・研究以外で学生時代に力を入れたこと ・バイト経験はあるか ・辛かったこと ・インターンを通して何を学びたいか
26年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
コーティング試験(アルゴリズム系)
各科目の問題数と制限時間
アルゴリズム系の問題が3つ
対策方法
atcoderのような競技プログラミングで問題の傾向に慣れる
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
研究内容は何ですか
◯◯列データを高速に処理するためのアルゴリズムの開発。現代の◯◯時代において、GPUを用いずにデータを高速に処理するアルゴリズムの開発を行なっている。
開発経験を教えてください
Python:2年、大学の授業や個人開発で使用 C++:1年、研究で使用
各質問項目で注意した点
GoogleFormでの提出だったので、端的にわかりやすく書くことを意識した。また、研究内容に関しては社会的にどのように活かすことができるのかを書くことで説得力を持たせた。
26年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月下旬
実施場所
大阪
インターンの形式
実務体験形式
25年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
第一志望の企業に内定をいただいたため
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
25年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
わからない
会場到着から選考終了までの流れ
時間になれば開始
質問内容
・学業・ゼミの取り組みについての深堀 ・志望動機の確認 ・当社に関する数字で何か知っているものはあるか(商品数や在庫数、取り扱いメーカー数等を答えた) ・OB訪問では、何を教わったのか ・逆質問 最終面接では学業での取り組みを主にメインで深堀された。志望動機あたりの質問に関しては、最終確認のようなものだった。ただ質問は鋭い...
25年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
わからない
会場到着から選考終了までの流れ
時間になれば開始
質問内容
ESに沿った質問が多いが、一次面接とは違って志望動機・何をしたいかといった働くことに関する質問がメインだった。 ・志望動機 なぜこの部署を希望しているのか?そこで成し遂げたいことは何か? 具体的にどんな仕事がしたい? ・キャリアプランはあるか? ・関節資材とは何だと思う? ・長所短所は何か
25年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
モノタロウについて
各科目の問題数と制限時間
論述が2-3問
対策方法
面接に向けた企業研究をしていれば答えられる。また自分の意見を述べる形式なので、対策は難しい
25年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方と、自分が希望していた部署の社員の方
会場到着から選考終了までの流れ
時間になれば開始
質問内容
主にESの深堀が多かった。 ・ガクチカとその深堀。トラブルになった時あなたはどう対応したのか? ・自己PRとその深堀。どうしてその選択を選んだのか? ・就職活動の軸。他にどんな企業を受けているか? ・希望部署とその理由。そこであなたは何をしたいのか? ・逆質問
25年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語非言語、性格
各科目の問題数と制限時間
各20分程度
対策方法
特に大したことはしていないが、SPIの問題集はこの時期特に解いていた。
25年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2023年9月下旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
25年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
揃い次第開始
GDのテーマ・お題
タバコと酒、どちらの税上げると良いか
GDの手順
3人しかいなかったため、役割分担をせずに始まった。自然と全員が良い配分で発言・自分のできることを見つけていくことができたので、役割分担をしなかったからといってマイナスな評価はなく、むしろ自然な流れで自分の役目を全員が見つけ果たすことができていたとプラスの評価をいただいた。人数・時間がともに少ないので、どのように短時間で自分...
25年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語非言語性格
各科目の問題数と制限時間
各20分程度
対策方法
問題集を解くこと。この時期はサマーインターンに応募を多くしていたため何度もテストを受ける機会があった。このことが良い練習になったため、ウェブテストをできるだけ受ける機会があれば受けた方が良いと思う。
25年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
趣味特技
テニス、ピアノ、ランニング、音楽鑑賞
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)
◯◯学部では、◯◯等の社会的課題解決について学んでいる。その中でもゼミでは、今後深刻化が予測される少子化に焦点を当て、今後親と子どもの両方に対する支援が求められるのではないかと仮説を立てた。◯◯で有名な◯◯県で行われている◯◯が当てはまると考え、いくつかの◯◯にボランティアとして参加し、実際にどのような支援が行われているの...
志望動機:自身の強みや経験を活かして当社でやりたいこと・当社での仕事を通して成し遂げたいことを教えてください(300文字以内)
私は商品開発部門で貴社の発展に貢献し、産業社会を支えたいと考える。貴社では自社で商品を仕入れているため、お客さまのニーズを反映した商品を揃えることができ、在庫も安定させることができるという特色がある。その中で商品開発に携わり、PB商品を企画した経験で培った「商品の向こう側のお客さまのことを考える」という学びと、私の強みであ...
25年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
・会社説明・仕事内容紹介 ・福利厚生・選考フロー紹介 ・オフィス紹介
25年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)
私のゼミでは産業経済学をテーマにプレゼンテーションを行います。ゼミのプレゼンテーションで取り組んだ内容として私の班では企業と学生の離職率問題の解決案を考えました。大手企業と中小企業の10社を◯◯から抽出し、企業がミスマッチを防ぐために行っている採用活動について調べ、熱心に採用活動に取り組んでいる企業ほど本当に離職率を抑える...
志望動機:自身の強みや経験を活かして当社でやりたいこと・当社での仕事を通して成し遂げたいことを教えてください。(300文字以内)
IT部門において私の強みである「目標達成まで粘り強く取り組み、成果のためなら何事も惜しまないこと」を活かし、今も尚、成長する貴社の成長スピードの年率20%を上回ることを目標に努力する覚悟であります。 私は「社内での繋がりを大切にし、チームワークを大切にしたいこと」と「様々な人の生活を豊かにするお手伝いがしたい」という2つの...
自己PR(300文字以内)
私の強みは「目標達成まで粘り強く取り組み、成果のためなら何事も惜しまない人間」です。高校時代の吹奏楽で1年の夏のコンクールのオーディションに失敗し、その悔しさから来年に向けての目標を定め、課題追求と課題解決を自ら考え実行しました。また、月100時間の部活動の前後に少しでも周りと差別化するためにひたすら楽器と向き合いました。...
25年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
EC業界について、事業内容、MonotaROの強み、部門ごとの仕事内容、福利厚生、選考フロー、質疑応答
25年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
モノタロウのインターンシップへご応募いただいた理由を教えてください。(100-200字程度)
貴社のEC運営だけでなく、商品の調達から配送まで担う幅広い事業を展開しながらも、現状に満足せず、間接資材なら何でも揃うという目標に対し、挑戦し続ける姿勢に惹かれたからだ。私は大学時代、それまでの経験がないにも関わらず、新たな競技である◯◯部に入部し、4年次には自ら立候補し主将を務めた。このように、挑戦することを大切にしてき...
当社のインターンシップに参加することで、どのような経験/学びを得たいか教えてください。(100-200字程度)
貴社において、個人として成長するために必要な力を学ぶと共に、他の参加者や貴社の社員と活動する上で必要な要素を吸収したい。私は◯◯部でインカレ出場を目標にチームの連携不足という課題に取り組んだ。(1)ミーティングの頻度を増加し、課題を発見する時間を新たに設け、(2)練習試合を増加したことで課題を解決し、目標を達成した。この経...
各コースについてご希望の理由を教えてください。(100-200字程度)
私が商品コースを希望する理由は、2000万点以上ものの商品を扱う貴社において、日頃実感できないECサービス業界での働き方を学び、貴社のバイヤー業務について深く理解したいと考えているからだ。実践的な仕事を体験することを通して貴社で働く際のイメージをより具体的なものにしたいと考えている。
25年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)
大学で学んだ事として、まず法学という確実な論理性が求められる学問を修めることで、論理的思考力や文章構成力を身につける事が出来たことが挙げられます。また、ゼミ活動においては、国際経済法という国際貿易などを中心とした分野についての個人発表・討論を行うゼミに所属しており、その中で私は一帯一路構想という中国が推し進める諸外国へのイ...
志望動機:自身の強みや経験を活かして当社でやりたいこと・当社での仕事を通して成し遂げたいことを教えてください。(300文字以内)
まず私は、社会を支えるために必要不可欠な業務・分野に携わりたいと考えています。このように考える上で、日本のモノづくりを支える間接資材の販売を支え、お客様に対する利便性を向上させることで社会を支えている貴社を志望しています。その中でも、私は特に貴社の基盤ともいえるサプライチェーンマネジメント部門、物流部門において、物流の管理...
自己PR(300文字以内)
私の強みは、挑戦を恐れず、周囲と協力して課題を解決する事だと考えています。特にそれが表れているのが、代表を務めたサークル活動です。代表になって最初の内は、代表を務める上であまりメンバーを強く引っ張れるような性格ではなく自信がなかったため、本当にこれでうまくいくのか?と考える事がよくありました。しかし同時に、これまでの人生経...
25年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
給与がひくい
採用人数・倍率
辞退したため、不明
内定者の採用大学・学歴
辞退したため、不明
25年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
わからない
会場到着から選考終了までの流れ
リンクから遷移
質問内容
基本的な面接とほとんど同じ。エントリーシートや志望動機の深掘りがメイン。しかし、志望動機やこれからのキャリアについての質問も多く、自分がその会社でどう働いていくのかを明確にしていなければ答えられない質問ばかりだった。
25年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
性格診断
各科目の問題数と制限時間
不明
対策方法
なし
25年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
わからない
会場到着から選考終了までの流れ
リンクから遷移
質問内容
基本的な面接の流れと変わらない。エントリーシート、志望動機の深掘り、パーソナルな質問が中心な面接スタイルだった。それぞれの質問の深掘りの角度は非常に鋭く、自己分析を疎かにすると全く答えられないものばかりだった。
