HRBrainの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員のかた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

承諾/辞退理由の詳細

働くを前向きにする社会を作りたい。 という思いを体現できると思ったからです またそのために、楽しんで働いている社員の皆様にすごく魅力を感じて内定の承諾をきめました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部担当者

実施日程

7月上旬

イベント詳細

会社概要 事業について 組織、働く環境について 本選考、インターンシップについての案内

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

試験科目

不明

実施日程

7月13日から14日

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

実施日程

2024年9月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3年目（中途）の人事社員

実施日程

8月中旬

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、社員さんからお題を言われ、グループワークをして最終的に発表し、社員さんからのフィードバックをもらって終了。

承諾/辞退理由の詳細

初年度の年収は高いですが、その後の給与の伸びが他社と比べてあまり良くないと感じ、給与を大事に思う私の理想と合わなかったためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役の方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

COOの方でした。中途入社の方で、会社全体を取りまとめる役割の方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方で、若手の社員さんでした。

あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。（0～300文字程度）簡単な経歴やエピソード、得意な事やアピールポイント、生活や仕事で大切にしている価値観、過去に行ったチャレンジや失敗など、過去や現在にフォーカスしてご記載ください。

中高一貫校に通い、中学校では◯◯部、高校では◯◯部に所属し部長を務めていました。現在も◯◯サークルに所属し活動しております。 私は好奇心旺盛で新しいことに諦めず挑戦する姿勢を大切にしています。特に発揮したのは、小規模の学習塾で副代表を志願し務めた経験です。初めは講師のシフト調整や新規講師の歓迎会幹事等内向けの業務でも四苦八...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

学生時代に頑張ったこと

　約◯◯名の講師が在籍する個別指導塾にて、校舎史上最高級の成果を残した1か月の長期勉強会の運営チームのリーダーを務めた。自ら企画を立ち上げ熱意を伝え同僚の協力を得て◯◯名のチームで◯◯名の生徒を指導した。 　模試の成績が例年より◯◯以上低下している状況を受け、生徒の演習量を増やす必要があったが、既存の指導は自習形式であり、...

実施日程

10月中旬

あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。

今年の3月に◯◯大学を卒業し、同年4月に◯◯大学大学院に進学しました。 大学院では、「◯◯」という、二酸化炭素の排出量が少ない新種の◯◯を実用化させるため、劣化状況を診断する方法について研究しております。 中学高校時代は野球部、大学時代は◯◯部に所属し、スポーツに熱中した人生を送ってきました。 私は、課題を解決するた...

実施日程

6月

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員　CHRO

学生時代に頑張ったこと

◯◯にて、全国◯◯以上の支部で最多である年間◯◯人のユーザー獲得を達成した経験だ。私の役割は新規ユーザー獲得部門のリーダーだった。 当初の課題は「目標数値に対する意識の低さ」だった。ミーティングの中で、その原因を（1）非現実的な個人目標設定と（２）獲得スキルの属人性だと考え施策を打った。（1）については、適度に達成可能な目...

実施日程

7月上旬

イベント詳細

会社概要説明、活躍している若手社員紹介。クロストークセッション。就職活動への考え方講座。質疑応答