日本ラッド

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】確か人事が二人しかいないので、その二人共が面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、英語の試験、この人事面接、社長面接という流れ　【質問内容】正直質問という質問はなかった。会話の流れで、志望理由や自己分析ができているかを主に見ていたように思う。特に自分はインター...

【試験科目】英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は4問で30分。 かなり実践的な英語の問題。 新聞記事の和訳3問と、日本語3行程度の英訳（英作文）。　【対策方法】これができると、おそらく英語を使う部署に配属されやすくなるんだと思う。普段から英語に触れていないなら正直厳しいと思うので、あまり気合い入れて対策しないほう...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】10月に1dayで研修がある　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】同様にまだわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（英作文、英訳）、人事面接、社長面接　【質問内容】正直質問はほとんどされなかった。人事面接で人事の方がとっていたメモ、筆記試験の結果などを見ながら、社長さんが確認してくる感じ。ここで、社長さんに引っかかるところがあれば質問が飛んで...

【試験科目】言語、係数　【各科目の問題数と制限時間】webでなく、オリジナルのような問題だったので、はっきりとはわからない。非常に簡単な問題が並んでいるので、スピード勝負といった感じ。　【対策方法】特になし。問題はかなり簡単なので、ある程度の学力があれば困らないはず。

【内容】会社説明や社内見学、あと筆記試験　【注意した点・感想】自分はインターンで来たことがあったので、前にあった人事の人と会話することを一番大事にした。基本はリラックスして、会社説明を真面目に聞いていれば問題なし。やはりインターンの時ほど、会社の雰囲気は感じづらいので、インターンシップ参加しておいたほうがいいと感じた。

【ゼミ・研究テーマ】「◯◯と◯◯の細胞内共生関係」私は◯◯学という研究室に所属しており、ITとは程遠い学問領域である。微生物に関する基礎研究や応用研究、様々なテーマがある中で、私は＜○○と○○の共生関係＞について研究している。人間が○○内に○○細菌を持つように、○○は自身の細胞内に○○細菌を宿している。しかし、多くの○○細...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラミングでIot機器を作る。具体的には、温度や照度センサーのからサーバに情報を送り、そのサーバからさらに、スイッチの繋がったデバイスに情報を送る。例えば、温度が一定以上になると、自動的につく扇風機などを作った。　【ワークの具体的な手順】センサーやアンテナの取り付け ...