ディー・エヌ・エーの 通過ES・選考体験談一覧

これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。

私は所属する◯◯サークルの新入生勧誘活動で、前年度の入会者数が例年の半数の◯◯名に減少していたことを受けて、新歓係として◯◯名の入会を目標と設定した。 まず、前回担当者にヒアリングし、女子学生への訴求不足、◯◯の地味なイメージ、金銭的不安の3つが障壁であると考えた。また、経験者は自ら来るという仮説のもと、ターゲットを初心者...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・アイスブレイク ・面接 事前に作ったモチベーショングラフを軸に質問が進んでいった。 深ぼられるエピソードは3個程度だった。 ・自分が過去どんなことにプラス・マイナスの感情をもったのか ・しんどいことがあったときにどう頑張れたか などを聞かれた ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

集合→各班に移動→お題発表→議論→中間発表→議論→最終発表→質疑応答→解散

GDのテーマ・お題

NDAのため公開不可

GDの手順

アイスブレイク（数分） お題発表 議論①（1h） 中間発表 議論②（1h） 最終発表（ポスター形式） 質疑応答

実施日程

8月下旬

実施場所

関内

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

学生時代がんばったこと

私は◯◯サークルの副代表を務め、「誰にとっても温かい場所」を提供することを第一目標に、イベントの企画を行った。サークルは部活動などとは異なり、体を動かす程度にただ楽しむ学生もいれば、◯◯大会を目指し練習に励む学生など、多種多様な学生が所属できる点が魅力だ。しかし、大会が近くなると前者はサークルに参加しづらくなり、大会が終わ...

挫折経験

高校生の時に◯◯部の◯◯を担い、チームとしての団結力の向上に努めた。◯◯メンバーの指揮や練習メニューの考案を行いつつ、◯◯と共に部活動全体の統括を行った。◯◯は個人種目であり、大きく分けて◯◯種目と◯◯種目の間に区切りがある。そのため、練習も◯◯と◯◯で別々に行うことが多く、「◯◯部」としての団結力が生まれにくいという点に...

あなたが大切にしている価値観

私は個人研究の一環として新商品の開発に挑戦した。需要が測定できない新商品を開発することで、需要を0から増加させるための分析や、課題解決力の向上に励んだ。私は最初、若者をターゲットに◯◯アイテムの開発を考えたが、◯◯などといった◯◯は需要が明確で研究に適さないと判断した。そこで、街を歩く人々の◯◯や◯◯の◯◯に着目し、◯◯タ...

これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。（一つ目）

◯◯取引会社◯◯部での長期インターンで、私は仕入れコストの現状を把握することを任されましたが、それだけではなく「再現性のある改善策まで提案する」という目標を掲げました。 具体的には、社内データベースから取引データを抽出・集計し、時間帯・仕入れ数量・相殺率などの切り口で仮説を立案。必要に応じて関連データを追加取得し、仮説→検...

これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。（二つ目）

高校時代、◯◯部で投手を務めていた私は、◯◯には自信がありましたが、持久力に大きな課題を抱えていました。◯◯が持久力向上に最も効果的であると理解しながらも、小学生の頃から◯◯に対して苦手意識が強く、それを理由に避け続けていました。しかし、自分たちの代になったとき、「抱えている課題から逃げず、秋の大会で◯◯切れる持久力を身に...

これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。

大学2年生の時に、◯◯◯◯サークルの新入生勧誘について、Webサイト作成とSNS活用により、前年度の3.5倍の◯◯人の新入生を集めました。当時、コロナが落ち着いてきたにも関わらずメンバーが増えないことが問題でした。特に、留学生の参加が減少しており、サークル存続に関わるほどの危機感を覚えていました。そこで、従来の勧誘方法であ...

掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。

◯◯でのアルバイトにおいて、「常連のお客様を増やすこと」「顧客満足度を高めながら店舗の売上に貢献すること」の2つを目標に掲げて接客に取り組みました。勤務当初は商品の説明にとどまっていましたが、より満足度を高める接客を目指し、新作ドリンクが出るたびに仲間たちと「この味には何が合うか」を話し合い、試作しておすすめカスタマイズを...

掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。

大学での研究を通じて、金融に関するニュースやレポート、SNSなど多様なテキストデータを人が読み判断することに課題を感じ、AIによる感情分析で客観的な視点を提供できるのではと考えました。そこで、金融分野に特化した自然言語処理モデルである「◯◯」を用いて、テキストを「投資すべき／すべきでない／中立」の三分類に分類するモデルを設...

これまでの人生で、掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。

大学から◯◯を始め、部の目標の◯◯に向けて取り組んだ。3年生で部の代表として出場したが◯◯に手が届かず悔しい思いをした。出場して、経験者の有無とそこに起因する層の厚さを◯◯との差だと実感し、経験者のいない自チームの重要課題として部全体の底上げにより層を厚くすることを目指した。具体的には、部内の実力者を班長とし、各部員は指導...

1つ目の経験をした際に所属していた団体がある場合は、その団体について教えてください。

◯◯部 ◯人 主将

掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。

小学生の時、3歳から始めた◯◯のコンクールで◯◯することを目標としていた。この目標達成に向け、学校生活や中学受験の勉強と両立させながら、日々の練習に全力を注いだ。具体的には、平日は学校が終わってから毎日5時間以上、休日は12時間以上もの時間を練習に充て、自身の踊りを毎回動画で撮影・分析。先生の指導や自ら気づいた改善点をノー...

掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。

◯◯を探す学生に企業を紹介する◯◯の長期インターンをしている、紹介した◯◯のうち◯◯％以上の◯◯を目標としていたが、当初は20％台にとどまっていた。◯◯に来てくれた学生が応募に踏み出せない状況に課題を感じ、学生の本音を引き出せていないことが原因だと捉え、改善に取り組んだ。 まず、◯◯の方の◯◯に同席し、対話の流れや言い回...

掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。

大学2年の冬から現在にかけて、◯◯の試合運営において、観客の大半が来場する◯◯の現場責任者を務めている。 高校生から◯◯代まで、◯◯名超の未経験スタッフを統括しつつ、限られた時間内に精度高く円滑な運営を実現することを目標とした。 特に、初対面かつ年齢・理解度・意欲が異なる多様なメンバーに対し、短時間で業務を伝え、的確かつ意...

これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。

私が学生時代に最も力を入れた取り組みは、◯◯系の学生団体において分析係として活動し、◯◯年ぶりの大会出場を実現したことである。入部当初、チームは数年間結果が出ておらず、全体練習は限られた頻度でしか実施されていなかった。競技経験者はおらず、指導者も不在という中で、練習は形骸化し、試合後の振り返りも機能していなかった。私はこの...

これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。

私が力を入れたのは、所属研究室における◯◯材料の◯◯解析に関する研究効率の改善である。高校時代に◯◯材料の存在を知って以来、その実用化に関わりたいという思いを抱き、大学では◯◯系の研究室に所属した。研究初期は、シミュレーションに長時間を要し、数十万行におよぶ出力データの整理にも多くの労力が必要だった。さらに、使用するソフト...

イベント詳細

DeNAで働く上での必要な考え方や福利厚生、学生にどのようなことを求めているのかなど説明があった。

承諾/辞退理由の詳細

会社の考え方や社員の方の魅力を感じていた一方で、事業として展開しているサービス内容や商品内容が自身のあまり触れてきたことのない商材であったから。

採用人数・倍率

不明だが、応募者に対して内定者は比較的少ないように思う。

内定者の採用大学・学歴

内定者と会ったことがないため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライツールに入室

質問内容

・アイスブレイク ・OB訪問の感想 ・他社と弱みい ・自己紹介 ・研究の深堀 ・サークルの深堀 ・長期インターンの仕事の深堀 ・強み/弱み ・どのような人とは合わないか ・最終的な意思決定の軸 ・志望している企業や業界

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていない

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールに入室

質問内容

・将来何をしたいか ・どのような就活をしているか ・強み弱み ・強みと弱みそれぞれのエピソード ・そのエピソードに紐づいて失敗した経験 ・長期インターンシップ先ののビジネスモデルにおけるボトルネック などを聞かれた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールに入室

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「大学生をターゲットとする新規プロダクトを立案せよ」というテーマで3時間のジョブに取り組んだ。発表は中間発表と最終発表の2回があり、質疑応答もあった。評価の基準と発表のフォーマットはワーク前に説明があった。

ワークの具体的な手順

説明→ワーク→中間発表→ワーク→最終発表→FB

経緯

前述のJOBでグループが1位になり、面談権を獲得した。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上のツールに入室

質問内容

カジュアルな面談で選考要素はなかった。 ・前述のイベントの感想 ・自己紹介 ・普段の研究やサークル活動 ・現在どのようなことに興味を持っているか ・モチベーションの源泉ややる気の出る瞬間・環境 などを聞かれたが、基本的に会話ベースであった。

内容

グループワーク

注意した点・感想

就活初期であったため、グループメンバーについていくのに必死で特に意識したことはなかった。グループワークの様子を特別確認されている様子はなかったが、発表に対する質疑応答のシーンで思考力を見ているかもしれないと思った。

掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。

オープニングスタッフとして働いた◯◯屋で、同期と協力し、売上を◯◯倍にすることを目標に施策に取り組んだ。この店舗は、開業当初から赤字が続いていた。高いカスタマイズ性が特徴だったが、選択肢が多すぎることでお客様が迷い、注文のハードルが上がっていることが赤字の要因と考えた。そこで、同期◯◯人に協力を仰ぎ、「選びやすさの提供」を...

掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。

私は、困難を楽しみながら最後までやり遂げる強みを活かし、高校時代の◯◯部で◯◯距離を目標の◯◯倍に伸ばした。運動未経験で入部した当初、◯◯kmすら◯◯できず、成長する同期に遅れをとっていることが悔しかった。そこで、大会で必要な◯◯kmの◯◯を目標に掲げ、練習に全力で取り組んだ。練習では、毎日少しずつ◯◯距離を伸ばしながら体...

ご自身の感じているソフトウェアエンジニアとしての課題および、現在その課題に対してどのような行動を取られているか教えてください。

私が感じているソフトウェアエンジニアとしての課題は生成AIの進化にあると考えている。近年、ChatGPTなどの生成AIの進化により、簡単なプログラミングは誰でも書けるようになったことで従来のソフトウェアエンジニアの役割や求められるスキルに変化が生じていると考えている。現在のソフトウェアエンジニアに求められるスキルは大きく分...

掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、４００文字程度でご記入ください。

〇〇の運営活動の中で、インスタグラム1万フォロワーを目標に活動した。 この目標を達成するためにとった行動は、2つある。まずは投稿のインサイト分析だ。投稿から2週間後のインサイトをすべて表にまとめ、このインサイトを元に、時間帯を夜21:00頃にしたり、定期的なリール投稿を心掛けたりなど、時間帯や内容を考えて投稿した。2つ目が...

掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、４００文字程度でご記入ください。

高校時代、それまで苦手だった数学を克服することを目標に勉強に励んだ。 きっかけは、高校１年生の時に出会った先生のわかりやすい授業で、そこで初めて数学の面白さを知り、数学を克服しようと決心した。私はまず、中学数学をやり直すことから始めた。高校数学の基礎となる中学数学を理解できなければ何も出来ないと判断し、中学時代の問題集や教...

これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。

個人経営の◯◯でのアルバイトにおいて、単なる接客業務にとどまらず、売上向上に貢献することを目標に掲げた。売上が伸び悩んでいた要因として、「新規顧客の少なさ」と「注文単価の向上余地」の2点が課題であると考えた。 そこで、2つの施策に取り組んだ。 1つ目は、新規顧客の獲得。店舗の認知度を高めるため、SNSでのPR施策を実施...

これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。

大学2年生の冬から、企業研修事業を展開するベンチャー企業でインターンを経験し、リード獲得の仕組みをゼロから構築する挑戦をした。当初、「リードの質が低い」「営業チームとの連携不足」という課題があり、商談につながりにくい状況だった。 そこで、「メディア掲載」「メールマーケティングの最適化」の2つの施策を実施した。 1つ目は...

これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。

◯◯部の◯◯として部長を支えながらチームをまとめ、母校初の◯◯大会出場を目指した。私の代では、それまで女子団体が優勝したことがなく、◯◯大会への進出経験もない状況だった。そのため、「◯◯大会出場」を目標に掲げ、チームの成長を促した。 そこで、2つの施策に取り組んだ。 1つ目は、技術向上の強化。チームには技術的な課題が多...

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

学生に向けた、新規事業立案ワーク Denaのビジョンでもある「delightを届ける」を事業の中心として、考えるようにする。 ワーク自体は3時間ほどで行う。 残りは、アイスブレイクや逆質問の時間に当てられた。

ワークの具体的な手順

まず学生同士で自己紹介を行う。その後社員の方からも自己紹介をいただき、その中でワークのお題の発表。 40分ほどで中間発表をし、そこでいただいたFBを元に残り1時間半ほどワークを進める。 最終的に発表はするが、全員で行うようにし、特にスライドの作成は必要なかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室

質問内容

軽い自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、強み、将来のキャリアプランを聞かれた。 将来のキャリアプランの部分が非常に深く深ぼられた。リクルーター面談で作成した自己分析シートに沿った質問が多かったが、それ以外のものを聞かれた。

経緯

最終面接前に人事の方と一対一で面談を行う。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室

質問内容

用意されたキャリア形成シートのようなものを一緒に埋めていく。 幼少期から現在までの人生や、大切にしていること、もの、考え方、今後の展望、夢、などとにかく細かく自己分析を行う。 選考要素は全くないと伝えられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒15年目の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室

質問内容

軽い自己紹介をお互いに行った。 その後、自身を表す単語をいくつか挙げてほしいと言われた。 その後、その単語を選んだ理由を説明する。 その後、将来のキャリアプランについて詳しく深ぼられた。 最後に逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3年目ほどの若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたリンクから入室

質問内容

どうしてdenaを受けようと思ったのか、志望動機 ESに書いた学生時代に力を入れたことの中から自身で発表する内容を選ぶ。1,2分程度で説明する。 その後学生時代に力を入れたことの深掘りがされる。 これを1人30分で行う。 最後に逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語20問程度 係数20問程度

対策方法

初めて見る形式だったので、特に対策はしていなかったがボーダーはあまり高くないと思われるので、丁寧に炊けば問題ない。

掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。

ベンチャーキャピタルからの資金調達のために行動した経験である。「自分の力で収益を上げたい」という思いから観光事業会社を友人と設立した。目標プロダクトの開発のために多額の資金が必要であったため上記の目標を立てた。まず、目下のマネタイズのために最小限の機能を持つプロダクトとして、訪日外国人向けツアー事業を始めた。最初に集客のた...

掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。

所属サークルにおいて過去最多の新入生獲得を目指した経験について述べる。活動費の増加と活動の幅の広げるため、この目標を設定した。代表として30名の幹部と共に勧誘戦略を構築し、他サークルとの差別化や認知度向上策を各役職に分担した。私はマネジメントと実行に尽力し、進捗状況の確認、効果測定、改善点の提示、何より誰よりも新歓活動に参...

掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。

塾の理系部門設立に取り組んだ経験にである。創設間もない塾から理系担当講師としての誘いを受け、理系科目のカリキュラムと指導方針の確立を依頼された。 当初は指導経験がなく、ノウハウも不足していたため、大手予備校でアルバイト講師として半年間勤務し、指導法や参考書の選定、年間カリキュラムの組み方などを学んだ。この経験を基に、塾に戻...

掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。（1つ目の経験について）

私は学生団体のイベント運営において、参加者数を前年比50%増加させることを目標に活動した。前年は集客が伸び悩み、認知度の低さが課題であったため、SNSの広告運用や大学内でのチラシ配布に加え、参加者の声を動画で発信する手法を導入した。また、過去の参加者にフォローアップメールを送り、リピーターを増やすことにも注力した。これらの...

掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。（2つ目の経験について）

私はサークル活動において、新入部員の定着率を向上させるための制度改革を行った。当初、部員の離脱率が高く、活動の魅力が十分に伝わっていないことが課題であった。そこで、入部直後の新人歓迎プログラムを強化し、部員間の交流を深めるワークショップや先輩からの直接指導を取り入れた。また、匿名で意見を集める仕組みを作り、改善点を迅速に反...

掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。（3つ目の経験について）

私はゼミ活動において、グループ研究の発表内容を他大学の学生と共有する場を設けることを目標とした。ゼミ内での議論だけでは視野が狭くなると考えたため、外部との交流を積極的に推進した。まず、他大学のゼミとの合同発表会を企画し、連絡先の調査や交渉を行った。さらに、研究発表を効果的に伝えるためにプレゼンテーション資料のブラッシュアッ...

これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。400文字程度でご記入ください。

1.水泳競技 高校時代まで水泳に打ち込んだ。特に中学2年次の夏、県大会で初めて入賞を果たした経験は、挑戦することの楽しさや目標達成の喜びを初めて実感した出来事だった。それまでの私は練習をこなすだけで結果に結びつかず、自己効力感を得られずにいた。しかし、コーチからのフォーム改善のアドバイスを真摯に受け止め、さらに自主的にスタ...