ディー・エヌ・エーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

会社の考え方や社員の方の魅力を感じていた一方で、事業として展開しているサービス内容や商品内容が自身のあまり触れてきたことのない商材であったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていない

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールに入室

経緯

前述のJOBでグループが1位になり、面談権を獲得した。

内容

グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

今後のキャリア

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代エンジニア

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→アイスブレイク ワークショップスタート

試験科目

コーディングテスト

承諾/辞退理由の詳細

より志望度が高い他の企業の内定得たため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CTO

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたいことと展開されている事業に若干のミスマッチがあったため.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部署の責任者

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったし、就活を早く終わらせたかったので即決した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

元エンジニアの役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目ほどのエンジニア

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目ほどのエンジニア

試験科目

trackを用いたコーディングテスト

承諾/辞退理由の詳細

内定後に第一志望の企業に合格し、辞退した。 開発するサービスが手堅いものばかりな印象だったので、もっと自由で拘ったものが開発したいため、自体した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CTO

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニアのマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目のマネージャー

今まであなたが制作してきたソフトウェア/サービス/プロダクトについて、「どのようなものを、どのような理由で、どのように作ったのか」が伝わるような自己アピール（資料やサービスのURL、文章など）を自由に記載してください。　※文字数制限はありません。

私は、長期インターンでオンライン将棋対局ゲームの開発に1から携わっていました。 このゲームのコンセプトは「もっと強くなりたい将棋ユーザーに、最効率な成長と至高の気持ち良さを提供する」であり、市場に存在する競合アプリとの差別化を考え開発しました。 このアプリのユニークな部分は大きく2点あります。 1点目はデザインの差別化です...

承諾/辞退理由の詳細

エンジニアとしてではなく、ビジネス職でのキャリアパスを進みたいと感じたため。ちょうど他のメガベンチャーからビジネス職での内定をいただいていたので、そちらを選ぶことにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務執行役員 CTO