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デジタルガレージ
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日系 IT・通信

デジタルガレージ
3.6

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デジタルガレージは日本で初めての個人ホームページの開設をはじめ、世界初のインターネットプロバイダーの日本導入、Twitter(現X)の日本進出支援など、数多くの「日本初」に挑戦してきました。
現在、私たちの生活になくてはならないものになっているホームページや検索サービス、コンビニ決済の誕生にはデジタルガレージが深く関わっています。

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85件 のES・体験談
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27年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことや、本インターンを志望する理由などについて聞かれた。ガクチカはかなり深ぼられたので、自分がどのような行動をしたのかだけでなく、設定した目標であったり感じたことなど一貫性を...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】持続可能な新規事業を立案するという内容だった。ワークの時間は多くあり、インターンのほとんどの時間がワークに充てられていた。最終日にはプレゼン発表があり、ピッチという形式で最大でも3~5分以内に発表時間を収めるよう指示があった。 【ワークの具体的な手順】会社&事業説明→グルー...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社概要説明とチーム分け、ソリューションの紹介 2~4日目:新規事業の立案(グループワーク) 先輩社員が各チーム1名ずつついており、進捗へのフィードバックを頂く時間が30分程度ある。 5日目:午前中は新規事業立案ワーク 午後からはプレゼン 【ワークの具体的な手...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事。入社は2~3年前。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていくるURLから入室。 【質問内容】質問内容 ・自己紹介 ・学部の選択理由 ・留学 ・留学理由の深掘り ・就業経験について ・上記の深掘り ・逆質問 留学の動機、留学中の挫折...
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26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機し、その後面接 【質問内容】今までの経験に関する質問(中高大)。 学生時代に取り組んだこと、その理由などの深掘り どうしてインターンシップに興味を持ったのか。 インターンシップの志望理由 逆質問(逆質問の時...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型のグループワーク。6人ひとチームでFintechに関わる新規事業を立案し、5日目の最終日に発表。その後社員の方からのフィードバックなどがあり、質疑応答を受ける。最優秀のグループには景品があった。 【ワークの具体的な手順】前述と同様 【インターンの感想・注意した...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は「継続は力なり」の体現者です。 私は現在大学の準硬式野球部に所属しており、ポジションはピッチャーです。野球経験は小学生時代のみだったため、最初は土台作りから始めて引退するまでにはリーグ戦の半分以上起用してもらうことを目標としました。そのための土台作りとして球速をあげることが必要と考えました。 球速を上げ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決済、マーケティング、スタートアップ育成・投資など、様々な事業を展開するデジタルガレージの社員として、クライアントの課題解決を行う1dayインターンシップ。他にもデジタルガレージ会社説明/質疑応答がありました。 【ワークの具体的な手順】インターン説明 グループワーク 発...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタルガレージの新規事業を立案せよというワーク内容だった。インターネットの黎明期から事業を行っており、ツイッターへの投資やGifteeやSmartHRといった企業の投資などを行ってきた社員からFBをもらえる 【ワークの具体的な手順】最初にインプットを受け、リサーチなどをし...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後質問がいくつかあり、その後逆質問 【質問内容】研究内容とその理由について聞かれた後に、なぜデジタルガレージのインターンに申し込もうと思ったのかについて深ぼられる。その後キャリアの軸についても触れられる。他...
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25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】理念、事業、配属について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタル関連の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティング会社 【このイベントを通しての感想】真面目な印象を受けた。
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25年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要説明、現場社員の方による事業内容説明・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことのない企業名だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業内容を担っている。 【このイベントを通しての感想】ファーストペンギンという挑戦を大切にする社風や、IT業界を軸...
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・社員紹介 ・説明会セッション ・選考フローや詳細について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】今までに聞いたことがなくイメージが湧かなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容を多く取り扱っており、挑戦している企業である。 【このイベントを通しての...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もう少し規模の小さい会社が自分の就活軸と合致していたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代熱を入れて取り組んだこと ・その中で一番大変だったこと ・大変だったことをどう乗り越えたか ・その中から学んだこと ・デジタルガレージのどこが良いと思っているか ・逆質問 ...
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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・デジタルガレージのどこがいいと思ったか ・変化の激しい環境への耐性は? ・情報のキャッチアップ方法は? ・バックパッカーについて ・バックパックで学んだこ...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と新卒数年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・今まで一番頑張ったこと ・今まで一番頑張ったことに対する深堀 ・集団の中でどういう役回りをすることが多いか ・あなたが考えるリーダーシップとは ・理想なリーダーシップ像 ・現在の就活状...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介。 ・学生時代力を入れたこと。 ・学生時代力を入れたことに対する深堀。 ・サッカーはいつからやってたのか。 ・サッカーに関するフランクな質問。 ・どれくらいサッカーをやっていたのか。 ・逆質問...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】知的能力テストと性格・価値観テスト 【対策方法】普通にSPIの対策をしていれば問題ないと思う
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内定

25年卒 説明会 / 本選考

中央大学 | 文系
【内容】会社についての説明 【注意した点・感想】デジタルガレージの事業内容を中心に、会社についての理解が深まる企業説明会であった。実際に会社で働く社員さんのお話もあり、会社で働くイメージがつきやすい説明会であった。ただ事業内容が難しく一回で理解するのは難しかった
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25年卒 会社説明会 / 説明会

東洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・ 社員紹介 ・ 説明会セッション ・ 選考詳細案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITを扱っていそう。真面目そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いた事のない企業でしたが、事業内容の幅の広さに驚きました。 【このイベントを通しての感想】選考に進み...
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】各事業内容についての概要や事例、及び技術開発やサステナビリティについての説明がなされた後に社員さん同士のパネルトークがあった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】決済、マーケティング、スタートアップ投資それぞれの事業で挑戦し...
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25年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年代若め 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】前日に送られてきた資料をもとに、組織の課題を改善する事についてのプレゼンテーション。 パワポなどを使ってプレゼンするのではなく、口頭のみの説明に止まる。資料は前日に送られるが、課題などは面接中に与えられる...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題や業務内容の詳細を告げられた後にチームに分かれアイスブレイク、課題に基づいた話し合いを行い、軽くスライドにまとめ発表し、その後書くグループに発表のみのフィードバックをいただける。その後興味がある方は座談会。 【ワークの具体的な手順】インターン説明 グループワーク 発...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップで得たいことを教えてください。(上限400字)】大学2年次に参加したビジネスコンテストでは「◯◯」を提案し優勝したが、ニーズ調査や精度に課題があり、ビジネス化には至らなかった。現在大学のゼミで統計学を学んでいるが、その知識を活かして、市場調査や競合調査などを行う際にどのような調査・分析方法があるのか、ど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

所在地

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル

従業員数

1087名

ホームページ

https://www.garage.co.jp/

社名

株式会社デジタルガレージ

代表者

代表取締役 林 郁

設立日

1995年8月17日

上場市場

東京証券取引所 プライム市場 [証券コード4819]

事業内容

■決済事業 クレジットカード決済やコンビニ払い、QRコード決済、キャリア決済などの決済手段をEC事業者や小売店、飲食店などに提供しています。キャッシュレス決済は社会インフラのひとつであり、暮らしの中のさまざまな支払いシーンを当社の技術が支えています。 ■マーケテイング事業 戦略立案から企画・コンサルティング、ターゲティングや分析等を駆使した広告の効率化、クリエイティブ制作からアプリ開発、顧客エンゲージメントの向上、データ分析など、デジタル・リアル領域を一気通貫した幅広い支援を行うことで、クライアントの課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 ■スタートアップ投資事業 北米・日本・アジア・欧州を中心に創業以来築き上げてきた独自のディールソースを通して、世界中の有望なスタートアップへ投資を行っています。グループのアセットである決済やマーケティングとの連携によるスタートアップの経営支援を行い、デジタルガレージグループとスタートアップの企業価値最大化を目指しています。 ■技術開発 会社全体の技術導入とシステム開発に責任を持っているのが技術開発部門です。BlockchainやAIなど最先端テクノロジーのR&Dに取り組み、それをサービスやプロダクトに落とし込み、社会に送り出す役割を担います。ビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からシステム開発までを一貫して責任を持ち、高品質のプロダクトを提供するために、技術サイドから各プロジェクトをマネジメントしています。 ■新規戦略事業 各産業のDX化を支援するプロダクト開発、キャッシュレスを促進するFintechサービスの開発、次世代メディアの開発、最先端テクノロジーを社会実装する事業開発など、グループのアセットを活かした事業開発を行っています。自社開発だけでなく、パートナー企業と協業や、日本初のシードアクセラレータープログラム「Open Network Lab」を通したスタートアップとの事業開発など、グループが持つ豊富な事業やサービス、最先端テクノロジー開発の知見、国内外のネットワークなどをフルに活用し、次世代のサービスを生み出しています。

所在地(渋谷本社)

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

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DGフィンテックシフト

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金融業界の企業に対するフィンテックマーケティング事業では業界随一のシェアを持ち、スタートアップ投資、インキュベーション事業では世界中の有望なフィンテック企業に多数投資し業界をリードしています。

DGグループは今、これらの基盤事業を元に、決済とデータを融合したグループ戦略 「DGフィンテックシフト」を推進しています。
最新のフィンテックを組み合わせたソリューションやスタートアップとのイノベーションの知見を活用して、決済とマーケティングを融合したソリューションの拡充・キャッシュレスに大きなニーズがあるB2B決済・産業構造が大きく変化しているEmbedded Financeの世界、Blockchain・NFT等をはじめとする様々なテクノロジーを社会実装する事で、これからも社会に貢献していきます。

DG入社後の広がる可能性

収益基盤である決済事業やデジタルマーケティングのほか、投資育成や新規事業開発までといった広範に亘る事業モデルや関わる領域の幅広さがあることから、入社後に得られる情報・キャリア・人脈において幅広い選択や関わりを得ることが可能です。

Purpose & Mission

DGには、主体的に挑戦していく環境と社員が共通で持っている価値観があり、現在のカルチャーや環境が創られてきました。
創業から一貫して掲げてきた「インターネット時代の世の中に役立つ『コンテクスト』を創る」というコンセプトを、ESG時代にふさわしいパーパスに進化させます。

■Purpose/存在意義
持続可能な社会に向けた『新しいコンテクスト』をデザインし、テクノロジーで社会実装する

この企業パーパスを胸に、思いを新たに次なる25年に向け走り始めました。

■Mission & Values
First Penguin SpiritをもってTechnology×ESG×Incubatiounを地球視点で融合させて持続可能なビジネスコンテクストを創造し続ける

■Principle
自分で考えよ。そして常識を疑え。
Think for yourself and question authority
-Timothy Leary

日本のインターネットの歴史と共に歩んできたDGは、創業当時からこの言葉を社是としてきました。
インターネットの業界で常に先頭に立ち続けるには、それまでの常識にとらわれない発想を持ち続ける柔軟性が欠かせません。
この言葉が社員一人ひとりに浸透しているからこそ現在のDGがあります。

挑戦環境・共通の価値観

デジタルガレージには、主体的に挑戦していく環境と社員が共通で持っている価値観があり、現在のカルチャーや環境が創られてきました。

■ファーストペンギンスピリット
DGでは、”リスクのあることにも勇気と強い意志をもって真っ先に挑戦する” ファーストペンギン・スピリットを創業以来の社是としています。
社員一人ひとりが、この信念を掲げ、群れを率いる先駆者(ファーストペンギン)として、世の中の役に立つサービスを提供できるよう、日々業務に取り組んでいます。

■CREDO
DGの社員は全社員が共有する価値観・DG PRIDEとしてCREDOを携帯しています。
判断に迷ったり悩んだりするときには、この「DG PRIDE」を読み返し、原点に立ちかえり、意識しながら日々業務に取り組んでいます。

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パーパス/Purpose 「Designing “New Context”」

デジタルガレージはパーパスとして
持続可能な社会に向けた“新しいコンテクスト”をデザインし、テクノロジーで社会実装する
を掲げ、決済やマーケティング、スタートアップ投資・育成事業を展開しています。

デジタルガレージ沿革/ Digital Garage History movie

1995年の設立以来、マーケティング/決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、最新のインターネット事業を構築してきました。

AIやweb3(Blockchain)等の次世代テクノロジーを軸に、決済事業領域や新テクノロジー領域にてさまざまな新しいコンテクストを生み出していきます。

【Tech Career: Digital Garage】 CTOインタビュー

デジタルガレージにおけるプロダクト開発は、
事業・技術チームが一つになって進めています。
技術への好奇心が高く、プロダクト開発が大好きな方、
我々のチームへ参加しませんか。

【Tech Career: DG Financial Technology】技術責任者インタビュー

キャッシュレスサービスを開発することに興味のある方、やりたいことが実現できる環境かと思います。我々と一緒に新しい価値を世の中に提供しませんか。

【Tech Career: Crypto Garage】CTOインタビュー

日々刻々と変わる新しい技術に積極的に触れ、検証していける環境です。グローバルのエンジニアと協業できる技術力のある方、一緒に新しいサービスを作っていきましょう。

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