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就活サイトトップ企業検索IT・通信デジタルガレージ選考対策
デジタルガレージ
公式
日系 IT・通信

デジタルガレージ
3.6

お気に入り (1234人)

デジタルガレージは日本で初めての個人ホームページの開設をはじめ、世界初のインターネットプロバイダーの日本導入、Twitter(現X)の日本進出支援など、数多くの「日本初」に挑戦してきました。
現在、私たちの生活になくてはならないものになっているホームページや検索サービス、コンビニ決済の誕生にはデジタルガレージが深く関わっています。

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総合職(ビジネス)
コーポレートストラテジー※現在募集なし

デジタルガレージの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

デジタルガレージの

選考フロー・選考回数

インターン選考は面接1回が中心、本選考は説明会から最終面接まで複数ステップ

デジタルガレージのインターン選考は、ES免除の場合、面接1回で参加が決定するケースが多いようです。本選考では、説明会、W...

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デジタルガレージの本選考の選考フロー

  • 中央大学
  • 文系
内定

総合職(ビジネス)

25年卒 本選考
2023年
11月下旬
説明会
2023年
11月下旬
WEBテスト
2023年
11月下旬
一次面接
2023年
12月上旬
二次面接
2023年
12月下旬
三次面接
2024年
1月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職(ビジネス)

22年卒 本選考
エントリーシート
2020年
12月
WEBテスト
2021年
1月中旬
一次面接
2021年
2月中旬
二次面接
2021年
3月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職(ビジネス)

22年卒 本選考
エントリーシート
2021/4/14
WEBテスト
2021/4/28
一次面接
2021年
5月中旬
二次面接
2021年
6月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職(ビジネス)

22年卒 本選考
エントリーシート
2月下旬
一次面接
2月下旬
二次面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職(ビジネス)

21年卒 本選考
2020年
2月上旬
企業説明会
2020年
2月下旬
一次面接
二次面接前日まで
WEBテスト
2020年
3月上旬
二次面接
2020年
4月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職(ビジネス)

19年卒 本選考
2018年
6月頃
WEBテスト
ES・体験談一覧を見る

デジタルガレージのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職(ビジネス)

27年卒 インターンシップ選考
2025年
5月下旬
インターン面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(ビジネス)

26年卒 インターンシップ選考
6月
個人面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(ビジネス)

26年卒 インターンシップ選考
個人面接
面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(ビジネス)

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(ビジネス)

26年卒 インターンシップ選考
4月下旬
個人面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職(ビジネス)

25年卒 インターンシップ選考
2023年
7月頃
グループ面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(ビジネス)

24年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2022年
7月
必須の面接
  • 駒澤大学
  • 文系

総合職(ビジネス)

23年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(ビジネス)

23年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

総合職(ビジネス)

23年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

18年卒

総合職(ビジネス)
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

18年卒

総合職(ビジネス)
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

所在地

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル

従業員数

1087名

ホームページ

https://www.garage.co.jp/

社名

株式会社デジタルガレージ

代表者

代表取締役 林 郁

設立日

1995年8月17日

上場市場

東京証券取引所 プライム市場 [証券コード4819]

事業内容

■決済事業 クレジットカード決済やコンビニ払い、QRコード決済、キャリア決済などの決済手段をEC事業者や小売店、飲食店などに提供しています。キャッシュレス決済は社会インフラのひとつであり、暮らしの中のさまざまな支払いシーンを当社の技術が支えています。 ■マーケテイング事業 戦略立案から企画・コンサルティング、ターゲティングや分析等を駆使した広告の効率化、クリエイティブ制作からアプリ開発、顧客エンゲージメントの向上、データ分析など、デジタル・リアル領域を一気通貫した幅広い支援を行うことで、クライアントの課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 ■スタートアップ投資事業 北米・日本・アジア・欧州を中心に創業以来築き上げてきた独自のディールソースを通して、世界中の有望なスタートアップへ投資を行っています。グループのアセットである決済やマーケティングとの連携によるスタートアップの経営支援を行い、デジタルガレージグループとスタートアップの企業価値最大化を目指しています。 ■技術開発 会社全体の技術導入とシステム開発に責任を持っているのが技術開発部門です。BlockchainやAIなど最先端テクノロジーのR&Dに取り組み、それをサービスやプロダクトに落とし込み、社会に送り出す役割を担います。ビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からシステム開発までを一貫して責任を持ち、高品質のプロダクトを提供するために、技術サイドから各プロジェクトをマネジメントしています。 ■新規戦略事業 各産業のDX化を支援するプロダクト開発、キャッシュレスを促進するFintechサービスの開発、次世代メディアの開発、最先端テクノロジーを社会実装する事業開発など、グループのアセットを活かした事業開発を行っています。自社開発だけでなく、パートナー企業と協業や、日本初のシードアクセラレータープログラム「Open Network Lab」を通したスタートアップとの事業開発など、グループが持つ豊富な事業やサービス、最先端テクノロジー開発の知見、国内外のネットワークなどをフルに活用し、次世代のサービスを生み出しています。

所在地(渋谷本社)

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
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企業の魅力
DGフィンテックシフト

DGは日本で初めての個人ホームページの開設をはじめ、数多くの「日本初」のプロダクトを生み出してきました。
金融業界の企業に対するフィンテックマーケティング事業では業界随一のシェアを持ち、スタートアップ投資、インキュベーション事業では世界中の有望なフィンテック企業に多数投資し業界をリードしています。

DGグループは今、これらの基盤事業を元に、決済とデータを融合したグループ戦略 「DGフィンテックシフト」を推進しています。
最新のフィンテックを組み合わせたソリューションやスタートアップとのイノベーションの知見を活用して、決済とマーケティングを融合したソリューションの拡充・キャッシュレスに大きなニーズがあるB2B決済・産業構造が大きく変化しているEmbedded Financeの世界、Blockchain・NFT等をはじめとする様々なテクノロジーを社会実装する事で、これからも社会に貢献していきます。

DG入社後の広がる可能性

収益基盤である決済事業やデジタルマーケティングのほか、投資育成や新規事業開発までといった広範に亘る事業モデルや関わる領域の幅広さがあることから、入社後に得られる情報・キャリア・人脈において幅広い選択や関わりを得ることが可能です。

Purpose & Mission

DGには、主体的に挑戦していく環境と社員が共通で持っている価値観があり、現在のカルチャーや環境が創られてきました。
創業から一貫して掲げてきた「インターネット時代の世の中に役立つ『コンテクスト』を創る」というコンセプトを、ESG時代にふさわしいパーパスに進化させます。

■Purpose/存在意義
持続可能な社会に向けた『新しいコンテクスト』をデザインし、テクノロジーで社会実装する

この企業パーパスを胸に、思いを新たに次なる25年に向け走り始めました。

■Mission & Values
First Penguin SpiritをもってTechnology×ESG×Incubatiounを地球視点で融合させて持続可能なビジネスコンテクストを創造し続ける

■Principle
自分で考えよ。そして常識を疑え。
Think for yourself and question authority
-Timothy Leary

日本のインターネットの歴史と共に歩んできたDGは、創業当時からこの言葉を社是としてきました。
インターネットの業界で常に先頭に立ち続けるには、それまでの常識にとらわれない発想を持ち続ける柔軟性が欠かせません。
この言葉が社員一人ひとりに浸透しているからこそ現在のDGがあります。

挑戦環境・共通の価値観

デジタルガレージには、主体的に挑戦していく環境と社員が共通で持っている価値観があり、現在のカルチャーや環境が創られてきました。

■ファーストペンギンスピリット
DGでは、”リスクのあることにも勇気と強い意志をもって真っ先に挑戦する” ファーストペンギン・スピリットを創業以来の社是としています。
社員一人ひとりが、この信念を掲げ、群れを率いる先駆者(ファーストペンギン)として、世の中の役に立つサービスを提供できるよう、日々業務に取り組んでいます。

■CREDO
DGの社員は全社員が共有する価値観・DG PRIDEとしてCREDOを携帯しています。
判断に迷ったり悩んだりするときには、この「DG PRIDE」を読み返し、原点に立ちかえり、意識しながら日々業務に取り組んでいます。

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オリジナルムービー
パーパス/Purpose 「Designing “New Context”」

デジタルガレージはパーパスとして
持続可能な社会に向けた“新しいコンテクスト”をデザインし、テクノロジーで社会実装する
を掲げ、決済やマーケティング、スタートアップ投資・育成事業を展開しています。

デジタルガレージ沿革/ Digital Garage History movie

1995年の設立以来、マーケティング/決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、最新のインターネット事業を構築してきました。

AIやweb3(Blockchain)等の次世代テクノロジーを軸に、決済事業領域や新テクノロジー領域にてさまざまな新しいコンテクストを生み出していきます。

【Tech Career: Digital Garage】 CTOインタビュー

デジタルガレージにおけるプロダクト開発は、
事業・技術チームが一つになって進めています。
技術への好奇心が高く、プロダクト開発が大好きな方、
我々のチームへ参加しませんか。

【Tech Career: DG Financial Technology】技術責任者インタビュー

キャッシュレスサービスを開発することに興味のある方、やりたいことが実現できる環境かと思います。我々と一緒に新しい価値を世の中に提供しませんか。

【Tech Career: Crypto Garage】CTOインタビュー

日々刻々と変わる新しい技術に積極的に触れ、検証していける環境です。グローバルのエンジニアと協業できる技術力のある方、一緒に新しいサービスを作っていきましょう。

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