デジタルガレージの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

もう少し規模の小さい会社が自分の就活軸と合致していたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と新卒数年目の社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

知的能力テストと性格・価値観テスト

内容

会社についての説明

承諾/辞退理由の詳細

インターネット広告の専門的な知見を身につけたいと思った。その際に、規模や売上が大きい同業他社から内定を貰ったため辞退した。

志望動機

ITを駆使して新たなコンテクストを創出し、人々の生活を豊かにしたいため貴社を志望する。現状、日本のIT化は先進国に遅れを取り深刻化している。フォーチュン･グローバル500において日本のプレゼンスも年々低くなり、海外諸国のIT企業に大きな遅れをとっている。この状況を変えるべく、インターネット黎明期からITを先導してきた貴社の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MTセグメント部長 FTセグメント部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MTセグメント部長 ITセグメント部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

不明

承諾/辞退理由の詳細

内定連絡が遅かったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事、もう1人は部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各セグメントの部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、中堅社員

試験科目

性格検査

当社志望理由

御社を志望する理由は、デジタルの革新を通じてあらゆる人の選択肢を豊かにしたいからです。こう考えるに至った原体験は、学校のとき◯◯の◯◯に転校したときのことでした。環境が大きく変わり馴染めずにいた自分にとって、インターネットは様々な人とすぐ交流でき、現地では難しい日本の商品を購入できる救いの場でした。この時、インターネットが...

承諾/辞退理由の詳細

DGより更に自分にマッチする事業内容の会社に内定をいただけたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性、優しい。

当社志望理由

私は営業の◯◯期インターンシップとサークルの◯◯経験を通して、自分がした仕事の影響の範囲が大きい、インパクトのある仕事をしたいとかんがえている。貴社は、社会の基盤を支える3つの技術を活用した上で、広範囲かつ重要な領域に事業を展開していることから私のしたい仕事ができるのではないかと感じた。一見相反しているようにも見えるかもし...

希望職種

総合職（ファイナンシャルテクノロジー事業、マーケティング事業、コーポレートストラテジー事業、新規事業開発）

承諾/辞退理由の詳細

最新のテクノロジーの活用・開発を通して未来を担う事業を複数行なっている点

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名、人事2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

異なる事業部から1名ずつ計2名、新卒採用チームから1名

試験科目

3Eテスト（知的能力テスト+性格・価値観テスト）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用チームの方

内容

企業・事業についての説明 オフィスツアー 社員との座談会