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本社:東京都
人材・教育
NOVAホールディングス
【対面&オンラインで開催!早期選考直結】英語力×運営スキルを磨く!NOVA流・スクールカウンセラー1day仕事体験
開催日程:11/10 (火) 04:30 他日程あり
IT・通信
LIFULL
【ES不要|年内内定可】新卒から2代目社長へ。社会課題解決×利益を両立するLIFULLの挑戦と抜擢(60分のWEBセミナー|★3.93)
開催日程:11/12 (木) 08:00 他日程あり
23年卒|本選考
内定/本選考
内定後の課題の有無
今のところはない。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員の方2人(30代後半?)
リクルーター面談/本選考
経緯
選考プロセスで一次面接後にありました。
筆記試験/本選考
試験科目
SPIです。
説明会を担当した人事の方、女性。
エントリーシート/本選考
自己PR
「多様な意見を受け入れ、共に創っていく力」を活かし、高校在学中に所属した◯部での◯◯大会で◯◯をしました。メンバー間で◯◯大会◯◯を目標に掲げていましたが、1年次に私が所属するチームは◯◯大会で◯◯できる水準には達しておらず、スキルアップが必要不可欠でした。チームリーダーを担っていたこともあり、率先して試合毎に映像を記録し...
21年卒|本選考
リクルーター面談いた時の現場社員と ずっといる人事の人2名
人事と部長?
普通に座談会
Webテスト/本選考
数学 国語
イベント/本選考
内容
説明会と一次選考
zoomでスライドの画面共有しつつ、実際の説明会と同じような要領で丁寧に説明していただいた。
承諾/辞退理由の詳細
よく聞くと客先常駐勤務が多いことや他社と比べて研修制度に多少の不安があった。また、コロナの影響で一度も会社に行くことも社員の方に会うことも出来ず、イメージが湧かなかったから。
人事の方とSE本部の部長
言語、非言語、性格
人事の採用担当の方