私の強みは「自身に足りないものを把握し、主体的に学習できること」です。商業施設の屋上にある観覧車でお客様の記念写真を撮影して販売するアルバイトを大学1年次から3年間続けました。観覧車には日本人だけでなく、◯◯人の団体観光客が多く訪れます。初めは言葉が通じず、写真が撮れないことが多くありました。そこで少しでも接客を改善しよう...

学生時代の取り組み

私は合唱サークルに所属し、ソプラノパートのパートリーダーを務めました。特段力を入れたのは今年◯月に行った定期演奏会です。定期演奏会では1度に◯◯曲を演奏するため、練習は常に急ぎ足です。しかし、なかなか練習に来られない人も存在し,個人の完成度に差が生じました。これでは観客を感動させる演奏会はできません。私はこの現状を変えるた...

会社に興味を持った理由

私が貴社に興味を持った理由は2つあり、1つ目は地域に根差したIT企業であるからです。私は生まれ育った北海道に貢献したく、広大な土地を有する北海道には必要不可欠な流通・物流分野に力を入れている貴社に興味を持ちました。2つ目は社員を大切にしている会社だからです。私は社員を大切にしてする地盤の整っている会社こそがお客様を大切に出...

承諾/辞退理由の詳細

社長面接での社長の印象。その他福利厚生など。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接場所にて待機→社長到着→面接開始→選考終了

質問内容

志望動機、自己PR（アルバイトについて）、学生時代に力を入れたこと（サークル活動について）、選考を受ける際や実際内定承諾する会社を決める際に何を重視するか・何を見ているか、コロナ禍での学生生活や就職活動について、逆質問

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格診断

各科目の問題数と制限時間

web CABの通り

対策方法

書籍などを購入し勉強するのが1番。私はCABの問題について解説しているwebサイトを読み、最低限の要点のみを抑えて臨んだ。お勧めしない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室にて証明書類等提出→学生がもう1人おり、その学生から別室にて面接開始。私は控室にて一時間待機→別室にて面接開始→選考終了

質問内容

志望動機、なぜこの業界なのか、IT企業に興味を持ったきっかけ、ITに対するマイナスなイメージ（長時間労働等）についてどう考えているか、アルバイト経験について、ストレス発散方法について、サークル活動について、グループ企業について

内容

会社説明会、仕事内容、研修内容、求める能力、福利厚生、質疑応答

注意した点・感想

webでの説明会。本来は学生が数人いるようだが、私の参加した際は学生は私1人であったため、企業と一対一の説明会であった。福利厚生には力を入れているようなので、そういった部分を重視したい人はそれらについて質問しやすいと感じた。

北海道総合技術研究所の 通過ES・選考体験談一覧

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