東京システムズの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

業界の説明から企業が位置する場所、企業の事業内容につての説明があり、プログラミング体験があった

試験科目

数学的な処理 規則性を見つけ、同様の問題に取り組む

各科目の問題数と制限時間

大問が4、5つほどあり、それぞれ10問程度あったと思います。制限時間は、大問ごとに設定されており、社員さんの計測、指示の下問題を解きました。

対策方法

特に対策はしなかったです

承諾/辞退理由の詳細

個人的に独立系よりユーザー系の企業の方が魅力的だったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら開始→面接→逆質問

質問内容

自己紹介、自分の研究について、頑張ったこと、頑張ったことの深堀（私は部活を話したので、部活のことについて）、志望動機、勤務地について、使用したことのある言語について、ストレス耐性はあるか、ストレスを感じたときどうするか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業所の人事の方3名（うち2名オンライン）、現場社員1名（オンライン）

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、今日の流れを説明していただきました。その後、筆記試験→面接

質問内容

自分の研究内容、使用したことがある言語・環境について、志望動機、入社後にやりたいこと、チームで作業した経験について、プログラマーになりたいか、SEになりたいか、バイトの中で頑張ったこと、バイトの中で苦労したこと

内容

説明会自体は30分ほどだったと思います。 そのあと、現場の社員さんと30分ほど座談会がありました。

注意した点・感想

対面でしたので、身だしなみはオンラインの時以上に気を付けました。 説明会担当者の人事の方も、座談会でお話ししてくださった現場の社員さんも穏やかな人で、質問しやすいような雰囲気で、どんな質問でも丁寧に対応してくださいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全員男性で50代くらい。全員役員で、現場の方もいた

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、会議室に通された。その後面接官4人が入ってきて、面接が始まった。30分ほどで終わった

質問内容

志望動機、学チカ、なぜエンジニアなのか、当社のどんなシステムに携わりたいか、それはなぜか、などを聞かれた。答えた質問に対して、突っ込まれはするがあまり深くまでは質問されない。満遍なく質問されるイメージ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性、50代くらいだった、説明会をしてくれた方だった

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、会議室に通され、最初は筆記の試験だった。その後面接があり、本当はグループ面接らしいのだが、1人がキャンセルしたため個人面接だった。全部で1時間ほどで終了した。

質問内容

適性検査に関しては企業独自のもので図形が書いてある紙を見て、形、方角、位置関係などを説明する問題や、自分の大学の地図をわかりやすく図や言葉で説明するものだった。面接はほぼ雑談のようなもので、志望動機も聞かれず、学生時代なにをやったか程度のものだった。

内容

最初に説明会があり、人事の方がパンフレットを用いてどんな仕事、事業をしているのか、福利厚生などの説明があった。その後、現場の若手からの質問会があり、自由に質問した。その後、企業独自の適性検査があった。内容は簡単な計算や規則性からの暗号などの問題だった。時間は説明1時間、テスト1時間だった

注意した点・感想

説明会に関しては、現場の職員の話を聞けるのでもうすこし質問を用意すべきだと感じた。適性検査に関しては正直難しくほとんどできなかったが、通過したのであまり点数は関係ないかもしれない。ただ簡単な問題はしっかりできるようにすべきだと感じた