東京システムズ

3.3

【説明会の具体的な内容】業界の説明から企業が位置する場所、企業の事業内容につての説明があり、プログラミング体験があった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない状態で参加した　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】組み込みや制御系システムなど様々な事業領域がある　【このイベントを通しての感想】組み込み...

【試験科目】数学的な処理 規則性を見つけ、同様の問題に取り組む　【各科目の問題数と制限時間】大問が4、5つほどあり、それぞれ10問程度あったと思います。制限時間は、大問ごとに設定されており、社員さんの計測、指示の下問題を解きました。　【対策方法】特に対策はしなかったです

【承諾/辞退理由の詳細】個人的に独立系よりユーザー系の企業の方が魅力的だったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始→面接→逆質問　【質問内容】自己紹介、自分の研究について、頑張ったこと、頑張ったことの深堀（私は部活を話したので、部活のことについて）、志望動機、勤務地について、使用したことのある言語について、ストレス耐性はあるか、スト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業所の人事の方3名（うち2名オンライン）、現場社員1名（オンライン）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、今日の流れを説明していただきました。その後、筆記試験→面接　【質問内容】自分の研究内容、使用したことがある言語・環境について、志望動機、入社後にやりたいこと、チー...

【内容】説明会自体は30分ほどだったと思います。 そのあと、現場の社員さんと30分ほど座談会がありました。　【注意した点・感想】対面でしたので、身だしなみはオンラインの時以上に気を付けました。 説明会担当者の人事の方も、座談会でお話ししてくださった現場の社員さんも穏やかな人で、質問しやすいような雰囲気で、どんな質問でも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性、50代くらいだった、説明会をしてくれた方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室に通され、最初は筆記の試験だった。その後面接があり、本当はグループ面接らしいのだが、1人がキャンセルしたため個人面接だった。全部で1時間ほどで終了した。　【質問内容...

【内容】最初に説明会があり、人事の方がパンフレットを用いてどんな仕事、事業をしているのか、福利厚生などの説明があった。その後、現場の若手からの質問会があり、自由に質問した。その後、企業独自の適性検査があった。内容は簡単な計算や規則性からの暗号などの問題だった。時間は説明1時間、テスト1時間だった　【注意した点・感想】説明会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性で50代くらい。全員役員で、現場の方もいた　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室に通された。その後面接官4人が入ってきて、面接が始まった。30分ほどで終わった　【質問内容】志望動機、学チカ、なぜエンジニアなのか、当社のどんなシステムに携わりたいか、それ...