麻生情報システムの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

営業職の性別の偏りが気になったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役職者

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室に通されその後面接場所に移動した。

質問内容

まず、最初に聞かれたことは志望動機です。その後、自身が話した志望動機に沿って深掘りの質問がなされます。そして気になる部署について聞かれました。また、学生時代に力を入れたことについても軽く聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職者

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

最初はオンライン上に控え室が準備してあり、そちらに入室します。 そして ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 →深掘りの質問がありました。 など、オーソドックスな質問が複数ありました。　

試験科目

通常のテストセンターと同じ

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンターと同じ

対策方法

対策本

自己PR

私は、現状をより良くするための工夫と努力を続けられる人間だ。これは、中学時代の◯◯で培われ、大学2年次のオンライン留学にて発揮された。私は大学2年次に留学に行く予定だったが、新型コロナウイルスの影響でオンライン留学に変更された。当初は残念ではあったが、オンラインでも英語力をつけようと以下2つに取り組んだ。1つ目は、授業に休...

志望動機

2つの理由から貴社を志望する。1つ目は、ITを通じて人々の生活を豊かにし、九州の発展に広く貢献できると感じたからだ。私は生まれ育った九州にて、◯◯の事業に携わりたいと考えている。そこで、人の命に関わる医療から教育現場においてITを用いた提案に携わることで、人の生活の根幹を支え、地域の発展につなげていきたい。 2つ目は、私の...

学生時代に力を入れたこと

大学内で1番の成績の維持に3年間努めたことだ。 全授業が英語で行われる本学部で、この成績を維持する過程には2つの課題があった。1つ目は、専門知識が必要な試験で結果を出さなければならないこと、2つ目は、身につけた知識を英語で発言することに苦手意識があったことだ。 そこでまず、毎朝2時間、講義内容を日本語と英語両方で予習した上...

イベント詳細

社長登壇の企業説明後、ブレイクアウトルームにて少人数での座談会