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公式

日本コンピューター

3.17
企業情報

本社:福岡県

資本金:2,000万円

売上高:42億416万円(2024年3月末)

従業員数:138名(2026年4月時点 グループ会社除く)

日本コンピューターの

企業概要

―いい子じゃない仲間達がキミをまっています!!―

いい子が欲しい訳じゃ無い!?やんちゃでもいい、いたずら好きでもいい、個性を活かせる場所がここにある。

日本コンピューター(略して“日コン[ニチコン]”)は、“ITで社会貢献”という【志】のもと、年次問わず本気で「ITで社会貢献」を体現しています。
求めているのは、マニュアル通りに動く「いい子」ではありません。自分の頭で考え、周りを巻き込みながら挑戦できる人です。
日コンは、 【お客さんの想いを汲み取る天才 】【アイデアを遊び心いっぱいに具現化する職人】など個性的な社員だらけ。個性は様々でも「人のためになるモノを提供したい」という想いは一つです。
知的好奇心の向くままに、自分にしかできないキャリアを築いていく。そんな自由な歩みを全力で応援します。

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日本コンピューターの 企業情報

事業内容

──────────────────
キーワードは
「保健」「福祉」「介護」
──────────────────
私たちは、自治体や医療・保育の現場をITで支えるシステムを自社で開発し、全国へ提供している会社です。

▼保健所での業務もサポート
保健分野では、「WEL-MOTHER(ウェルマザー)」というアプリを展開。
保健所の事務作業や情報管理を効率化し、政令指定都市の8割、東京23区では9割の自治体で使われています。

▼保育・幼稚園向けシステムも!
「WEL-KIDS(ウェルキッズ)」や「WEL-KIDS PHOTO(ウェルキッズフォト)」は、園の事務作業をシステム化することで、先生たちがもっと子どもたちと向き合える環境づくりをサポート。
2025年4月時点で、「WEL-KIDS」は646園、「WEL-KIDS PHOTO」は海外も含め1,300園に導入されています。

▼これからのチャレンジ
これまでの「業務を楽にするシステム」に加えて、今は、集まったデータを活用して“住民サービスの質を高める”取り組みにも力を入れています。
現在は「児童虐待の予防」に関するプロジェクトにも挑戦中。社会課題の解決にも貢献できるよう、日々開発に取り組んでいます!

本社郵便番号

105-0004

本社所在地

東京都港区新橋1-16-4 りそな新橋ビル6F

本社電話番号

048-649-1666

設立

1969年9月

代表者

代表取締役社長 中山秀喜

資本金

2,000万円

従業員数

138名(2026年4月時点 グループ会社除く)

売上高

42億416万円(2024年3月末)

日本コンピューターの 企業の強み

自社開発だからこそ、お客様の課題に真摯に向き合っています。

日コンの魅力の1つは、自社でシステム開発を行っていることです。

お客様の課題に対して、決まった形に当てはめるのではなく、課題の背景から丁寧に考え、設計・開発まで自分たちの手でつくり上げています。50年以上にわたって積み重ねてきた経験を土台に、お客様の課題にしっかり耳を傾け、本当に必要なものは何かを一緒に考える姿勢を大切にしています。

自社開発だからこそ、お客様の課題に真摯に向き合っています。

上からの指示で動く「トップダウン型」ではなく、社員の意見やアイデアを大切にする「ボトムアップ型」の経営を大切にしています。

日コンは、「社員一人ひとりの声」をとても大切にしている会社です。

新入社員でも意見をどんどん出せる風土があり、実際に若手のアイデアから新しい制度が生まれたこともあります。年次や役職に関係なく、みんなで会社をつくっていく感覚があります。「会社の一員として、自分の意見でより良い方向へと変化を生み出していきたい」そんな想いを持った方にぴったりの社風です。

上からの指示で動く「トップダウン型」ではなく、社員の意見やアイデアを大切にする「ボトムアップ型」の経営を大切にしています。

日本コンピューターの 募集コース

日本コンピューターの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

日本コンピューターの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

日本コンピューターの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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日本コンピューターに関する 就活記事

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日本コンピューターの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 23.7時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 12.6

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

1
1
2

2024年度取得者

1
1
2

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2023年度 3
/ 10名
女性30%

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