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就活サイトトップ企業検索IT・通信NX情報システム(NXグループ)体験談
NX情報システム(NXグループ)
公式
日系 IT・通信

NX情報システム(NXグループ)
4.0

お気に入り (75人)

NX情報システムは、日本通運を中心としたNXグループの一員として2004年に創設されました。
ITのプロフェッショナルとして、グループ企業ならではのノウハウを活かし、企画・要件定義から設計、開発、運用・保守、管理まで、日本通運およびグループ各社に対し、国内外問わず、IT事業を幅広く展開しています。
ITを駆使し、物流を通して経済や人々の暮らしを支えるNXグループの発展に貢献するのが当社の使命です。

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19件 のES・体験談
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内定

26年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接などを通して、社員の方々の仕事への熱意や誇りを感じたため。また、新人教育が充実しており、会社全体の熱意を感じたため。 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定式後は定期的に近況報告がもとめられる。 年明けから、社会人マナーやプログラミングのe-ラーニングがある...
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内定

26年卒 最終(三次)面接 / 本選考

中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスの方が4人、司会の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接とほぼ同じ。 本社到着後、ロビーで受け付けを行い、2階にあがって採用の方が来るのを待つ。採用の方が来た後は、面接の流れを説明され、会議室で面接。面接後は採用の方と少し話て(感想や内容について)か...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

中央大学 | 理系
【試験科目】数学(簡単な加算)。 大量に用意された計算問題を、時間内にどれだけできるかをはかる試験。 【各科目の問題数と制限時間】1回20分を2セット。問題数は多かったため把握できていない。 【対策方法】簡単な作業をどれだけ正確に素早くできるかを測っているようだった。慣れるまでは正確さを重視して計算するとよいと思う。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方と採用の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、ロビーで受け付けを行い、2階にあがって採用の方が来るのを待つ。採用の方が来た後は、面接の流れを説明され、会議室で面接。面接後は筆記試験を別室で受け(1時間ほど)てから帰宅。 【質問内容】志望動機や学生時代に力...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも採用の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、入出後に軽く説明を受け、準備ができたら自分のタイミングで入出。 【質問内容】志望動機や会社理解に関する質問よりも、アルバイトや大学でのことなど人柄を問う質問がメインだった。自己紹介も名前と大学のみで、その...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに説明かを30分受けてからそのまま説明会に移る流れ 【質問内容】基本的に会社に対しての理解度ではなく、人柄についての質問が多かった。 例えば、今まで頑張ってきたことや大学で学んできたことなど。内容も大切ではあるが、受け答えが...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったことと、面接を通して社内の雰囲気を感じることができ、風の通しの良い会社だろうなと感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】2、3月にオンライン視聴でプログラミングや社会人マナーの勉強を行う 【採用人数・倍率】採用人数は15人、倍...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方4人、進行の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、人事の方と短い面談がある 【質問内容】質問: 大学で学んだこと、物流業界に対しての理解や志望度、学んだプログラミング技術はどう生かせると思うか? 回答: 二次面接の時よりより細かくわかりやすく説明す...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

法政大学 | 理系
【試験科目】算数 【各科目の問題数と制限時間】前半と後半20分ずつ 【対策方法】足し算をたくさん行うだけの試験だったので、集中力を継続させる練習をするとよい
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方一人と人事の方一人 【会場到着から選考終了までの流れ】階乗到着後、フロントを通り、人事の方が来るのを待つ。その後、面接する部屋に案内されるので面接をし、面接終了したら筆記試験がある。筆記試験終了後に帰宅 【質問内容】質問: 志望動機、学生時代に学んだこと、チームでの活...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 オンライン説明会 / 本選考

法政大学 | 理系
【内容】30分の会社説明会を受けた 【注意した点・感想】会社説明会では、事前に何か情報を集めておく必要はなく、丁寧にどのような特徴を持っていて、何をしている会社なのかを説明してくれた。オンラインでの説明会だが、学生一人に対して担当の方が二名なので、しっかりと説明を聞いているかなどを見られているように感じたので、受け答えやメ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】エンジニアとしての成長と仕事のやりがいが揃っていたため 私は、単なるシステムの開発・運用ではなく、顧客の事業成長に直結し、私自身も末端で終わらずに取り組んでいる事の実感を得られる上流工程から関わることを強く望んでいました。貴社は、大手物流企業という確固たる親会社の基盤を持ちながら、そのノウハウ...
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内定

26年卒 最終面接(対面) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職4人、司会1人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接とあまり変わりません 人数が多いので部屋が二次面接とは別でした 【質問内容】基本的に一次二次面接と変わりないです 4人相手なので優しく話してくれる方とあえて厳しく質問してくる方がいました 質問内容は志...
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内定

26年卒 二次面接(対面) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発の方、司会の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接のため来訪した旨を伝えた後二回のフリースペースで待機しました その後人事の方が呼びに来るので一緒に面接をする会議室へ向かいます 会議室にはノックなどの正しい入り方を行って入室し机越しに対面で面接を行います 終...
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内定

26年卒 一次面接(web) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム開発の方と司会の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので部屋に入ったら会話して退出するだけです 【質問内容】ガクチカやバイト経験などと志望動機を強く聞かれました ■質問 志望動機は? ■回答 大手で安定していながらも取り組む課題があり常に成長...
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内定

26年卒 1day webジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われるので時間になったら会議アプリから入室します 最初に軽い顔合わせと説明が入った後システム開発の流れをグループで体験しました 最後に早期選考の案内を伝えられ終了しました 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の架空のお客様を想定し、お客様ごとに異な...
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26年卒 web説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の概要からnxグループでの立ち位置、社内体制図の紹介などの会社の紹介と募集要項の紹介でした 6人と一緒にオンラインで紹介を聞いて最後に質疑応答がありました 基本話を聞くだけです 早期選考が受けられるようになります 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】物流業界という事もあり堅苦...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】国内最大級の物流会社をITによって支え、業務効率を向上させたいと思ったからです。私は、◯◯で縁の下の力持ちの◯◯を担当し、バンドを支えた経験から、自分の技術によって人を支えることにやりがいを感じます。貴社では、お客さまである日本通運グループを直接的に支えられるところに魅力を感じました。強みである粘り強さを活かし...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにIT業界全体について説明をした後、グループごとにアジャイル開発体験ワークを行い、最後に会社について説明があり、早期選考についての案内があった。グループは初めから決められていて、グループごとにテーブルについており、アジャイル開発を疑似体験するワークを行っていった。 【ワ...
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企業情報

代表者

大林孝至

所在地

東京都千代田区神田和泉町2番地 NXグループビル

資本金

3,000万円

設立日

2004年4月1日

従業員数

789名

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総合職(ITエンジニア職)
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当社のお客様は日本通運、およびそのグループ会社で、1次請け案件が100%となります。そのため、お客様とともに上流工程(IT構想、企画段階)から案件に携わることができ、裁量も大きいため、やりがいを実感しやすい環境です。

近年は業務のIT化が著しく、国内外のモノの流れをリーディングカンパニーとして支える日本通運のITを担う立場として、高い技術力・迅速な対応が求められます。
当社では現在、数多くの務システムを運用しており、業務が滞ると日本通運のみならず、荷物を預けて頂いているメーカー企業や個人のお客様にも影響を及ぼしかねません。
責任は大きいですが、規模も大きく、貴重な経験を積むことができます。

英語力を生かせる環境

当社には、海外拠点の従業員が利用するシステムを扱う部署もあり、日常的に英語を使用した会議の実施や海外出張の機会がございます。
また、入社4年目から、海外拠点のIT部門で1年間業務経験を積む研修員制度に応募可能です。(※別途選考があります。)
そうしたご経験を積んでいただいた後、将来的には海外駐在を命じられる可能性もあります。

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