ログラスの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中盤ぐらい

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたこととその深堀り。 どこが課題で、その課題に対してどのようにアプローチをしたのかを聞かれました。また、逆質問の時間も設けられているため、実際にカルチャーや働く環境、社風などについて質問をしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途の人事さん

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開始

質問内容

まず自己紹介、そこから自然な流れで普段の行動について聞かれた。 社員さんへの逆質問では、フィードフォワードの文化や、コミュニケーションスタイル、女性の働き方などについて質問をしました。非常に聞きやすい雰囲気でした。

実施日程

5月中旬

実施場所

ログラス本社（品川）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

会社説明会、座談会（質疑応答）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

COOの方

会場到着から選考終了までの流れ

web面接

質問内容

自分の将来のなりたい像に関して聞かれた。またそこを深掘る過程で、どういう考えを持っているのかなど聞かれたと記憶している。また逆質問の時間も頂いたので、提供しているサービス内容なども質問させていただいた。

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

COO

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介

質問内容

・自己紹介 ・普段の行動 　・インターンでやっていること 　・サークルでやっていること ・趣味 ・社員さんへの逆質問 　・何を学ばれたのか 　　・50歳の姿から逆算して会社を選んだと言うお話をいただいた

実施日程

9月下旬

実施場所

ログラス本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員CBDO

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れて取り組んだことなど 自分は体育会に所属していたため、その当時のエピソードを話した。 課題発見能力と、それを乗り越えるに取り組む力、やりきる力をみているというように感じた。 逆質問の時間もあった。

実施日程

9月10日～12日

実施場所

ログラス本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者、中堅

会場到着から選考終了までの流れ

始めに会社説明を軽くしてくれる そのあと面接スタート

質問内容

学生時代に力を入れたこととその深堀り。 長期インターンにて行った業務についてを話し、追加でその過程で最も困難だったことや何をやりがいにそれをやり切ったのかを聞かれた。 逆質問の時間も長くとられていた。

実施日程

9月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク