大陽日酸システムソリューション

4.2

【説明会の具体的な内容】事業内容や研修制度など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】座談会では少し年功序列の空気を感じた。若手同士は仲良さそう　【このイベントを通しての感想】より深く理解することが出来た

【説明会の具体的な内容】会社説明会とWEBテストをしました。会社説明会はだいたい50分ほどで、ZOOMをつないでのWEBテストが75分ほどありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社であることは名前からわかるが、実際どのぐらいの割合で親会社の案件を受けていて、どのぐらい外部の事業をしているのかというイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接（代表取締役社長、執行役員）の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、10分前に採用担当者から電話で話した後、面接が始まる。 面接後、採用担当者からお話がある。　【質問内容】最初に志望動機について聞かれる。 事業に対する理解を求められる設問やもし入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役席レベル2人（本部長、課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に採用担当者から電話がくる。 その流れで、Web面接を開始する。 面接終了後、面接官が退出し、採用担当者から話があり、終了。　【質問内容】一次面接の日程決定後に自己紹介書を提出し、その内容に沿...

【試験科目】言語、非言語、性格検査×3　【各科目の問題数と制限時間】各設問ごとに制限時間が設けられている形式。 （*性格検査は除く）　【対策方法】難易度は一般的なSPIの試験。 対策する必要性はあまり感じなかったが、心配ならば一般的なSPIの本での対策で十分。

【内容】前半（30分）：会社概要、事業内容、福利厚生 後半（30分）：座談会　【注意した点・感想】Webの会社説明会であったが、会社の雰囲気が伝わってきたため有意義であった。 しかし、発展途上の企業のため、人数が少ない。そのため、事業内容は基本的に親会社のシステム設計・開発が主な業務。 会社説明会への参加が必須である。