北の達人コーポレーション

3.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート　【質問内容】・大学時代に力を入れたこと →なぜそのサークルに入ったのか →周りからどんな人だと言われるか →組織の中での自分の立ち位置 →困難だったことはあるか ・ゼミ活動で何を学んでいるのか ・挫折経験 ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】WEBマーケティング業界TOPのマーケティングノウハウを学びながら、実際に、チームごとにInstagram広告を作成・出稿し、当社商品を何名のお客様にご購入いただくことができるかを競い合う“超実践型インターンシップ”　【ワークの具体的な手順】【1日目】アイスブレイク・講師陣...

【志望動機】私の志望理由は2点ある。1点目は、webマーケティングの業務に関心を持っているためである。私は現在大学院で経営工学を学んでいるが、まだ実際の企業でどのように理論が生かされているのか、イメージできていない。そこで、御社のインターンの中で、企画から運用までの実地の経験を得たいと感じている。2点目は、お客様の満足を最...

【試験科目】間違い探しや、ただ四角形の図をなぞるだけなど企業オリジナルの問題　【各科目の問題数と制限時間】用紙3枚程度　【対策方法】企業オリジナルなので特になし。

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が自分の性格と合わなかったため。　【採用人数・倍率】10名前後。　【内定者の採用大学・学歴】東京大学・早稲田大学・東京工業大学など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系・文化系様々。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→リクルータの方と談笑→社長面接　【質問内容】自分の性格 なぜ◯学部出身なのに、インターネット業界に興味があり志望しているのか。 なぜ北の達人を志望しているのか。 将来の目標は何か。 （何年後にはマネジメントのポジショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Webのため、すぐに面接スタート。　【質問内容】なぜ◯学部出身なのに、◯◯業界には行かず、インターネット業界なのか。 インターネット業界の中でも北の達人を志望する理由。 インターン参加した時の感想について。 小さい頃のエピソ...

【内容】実際に北の達人がインターネットで売っている商品の売れ行きデータ（Googleアナリティクスで性別・何歳・どのサイトの広告を見て購入したかが分かるデータ）を見て、新しい広告配信の方法を考える。　【注意した点・感想】夏のインターンに参加し、その中で選ばれた人が行けるイベントであったが、ここから更にイベントを通して絞る雰...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとにインターネットで販売したい商品を選び、選んだ商品をTwitter広告を用いてPR。 その後、購入につながることを目指す。 Twitter広告で用いる文章の作成から、使用する写真の選定まで行う。　【ワークの具体的な手順】（1）グループごとに販売したい商品をE...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→簡単な企業説明→GD→社員の方々への質問タイム　【GDのテーマ・お題】3つの中から1つのお題をグループごとに選ぶ形式。　【GDの手順】（1）グループで3つの中から、1つのお題を決定する。 （2）制限時間は30分でグループごとに話し合う。 （3）最後2分間でグループの代表者が全体に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→面談　【質問内容】「会社説明を聞いてどう思った？」「グループディスカッションは初めて？やってみてどうだった？難しいことあった？うまくいった？」等の非常にフランクで簡単な質問だった。特に深堀はなく、基本的なコミュニケーシ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の動画を視聴後、GD選考が始まる。終了後にアンケート等の書類を記入しながら、社員と一人ずつ数分間の面談。　【GDのテーマ・お題】3つバラバラのテーマがあり、各班で好きなテーマを選ぶ。私の班は「イタリア料理店の立地をどこにするか」　【GDの手順】3つバラバラのテーマが提示され、各班で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世の中に実際にある商品をひとつ選び、そのWEB広告を考え、実際に打ち、翌日結果を見て再考するという非常に実践的な内容だった。その他にも、会社の商品説明会や社長の講演等、いろんな活動があった。基本的に放任主義的なワークだった。最後に社員の人と軽く面談をする。　【ワークの具体的...

【試験科目】企業オリジナルの筆記テストのようなもの。 面接の後に行われた。　【各科目の問題数と制限時間】ひたすら四角をなぞるテストや、文章の誤字脱字をチェックするテスト、など内容は様々であった。また制限時間もその問題によって様々異なって設定されていた。　【対策方法】すべて企業オリジナルのもので、何を図られているのか分から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、インターンでお世話になった社員の方が来てくれて、軽く雑談。その後社長と一対一の面接をし、最後にいくつか筆記テストを行って終了。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは何か ・学業とサークル活動とアルバイトはどれくらいの比率で取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webのため、開始後すぐに面接　【質問内容】・インターンの感想　 ・小学校〜大学までについて ・これまでの成功体験 ・これまでの失敗体験 ・就活の軸は何か ・他にどのような会社や業界を受けているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループディスカッションの面接官をしていた社員の方のうちの1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、1人ずつ呼ばれて面談　【質問内容】本当に軽い一対一の面談程度のものであった。選考のほとんどはグループディスカッションによって決まっていると思われる...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社説明 その後、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】ホうワイトデーの新たな定番商品を考えよ　【GDの手順】テーマは複数提示され、グループごとに好きなテーマを選択する。まずは定番とは何か定義することから始めた。また既存の定番商品を列挙し、それに対して新しい定番では...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天サイトに載っている商品の中から一つを自由に選び、その商品の広告を作成する。そして、限られた予算内でその広告を実際にTwitterで配信し、その結果をもとに広告の内容を改善し再び配信するという実践形式のワーク。　【ワークの具体的な手順】まずは健康・美容といったカテゴリーの...

【何故当社のインターンシップを受けようと思いましたか？】私が貴社のサマーインターンに参加したい理由は2つあります。一つ目は、私の志望業界であるベンチャー企業の働き方やスピード感を知ることができると思ったからです。二つ目は、実際にwebマーケティングの企画を行うだけでなく、運用から分析も行うことができ、さらに経営者の視点から...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社説明を1時間ほど。 そのあと30分程度でGD。 発表と個人面談を1人3分程度ずつで合計1時間。　【GDのテーマ・お題】複数の食品メーカーから一つ選び、どこにどのように店舗展開するのが ふさわしいか。　【GDの手順】まず班内で時間設定を行い、おおまかなゴールを仮説ベース...

【なぜ当社のインターンを受けようと思ったのか？】したことのない事をして自分がこれからしたいことを知りたいから。今私はこのまま大学院へ進み、研究職へ就くのが本当に自分のやりたいことかと悩む中で貴社のインターン応募を知りました。マーケティングの実践という内容に対し、社会のニーズを考え戦略を練るという点にすごく興味を惹かれました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フェイスブックに既存の商品の広告をのせ、1日でどれだけのクリック数、購買までつながるかという取り組み。チームでそれらを考え、毎日結果が発表され改善していくフロー。実際にお金をかけて広告を載せることは他社にはないと思われる。　【ワークの具体的な手順】1日目：アイスブレイク、商...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】GDして発表する形式の後、アンケートの記入時間があり その際に順番に呼ばれて社員と面談する。　【質問内容】・なぜ当社のインターンに興味をもったのか ・今どのような業界に興味をもっているのか ・将来やりたいことはあるのか ・他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の若手社員。フレンドリーだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD選考後に名前を順番に呼ばれ、個室に案内されて1対2の面接を行った。　【質問内容】軽い雑談をした後、会話形式で以下のことを聞かれた。 ・学生時代に力を入れていたこと ・モチベーションの源泉 ・インタ...