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Loco Partners
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日系 IT・通信

Loco Partners
3.0

お気に入り (403人)

Loco Partnersは、日本全国の一流ホテル・旅館のみを厳選してご紹介する宿泊予約サイト、「Relux」[https://rlx.jp]( https://rlx.jp )を主軸とする旅行事業を展開しています。

Loco Partnersが求めるのは、"世界と戦える仲間"。
国内外を問わずより多くの方に、日本が誇る素晴らしいホテルや旅館を知っていただき、満足度の高い宿泊体験をしていただくことに価値を置き、 旅先探しから宿泊まで、すべてを楽しんでいただけるようサービスを構築しています。

スタートアップ環境で高い成長意欲を持ち、「日本を代表するグローバルトラベルエージェント」というビジョンを一緒に実現していける方をお待ちしております!

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17件 のES・体験談
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23年卒 Loco Partners会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】Loco Partnersの事業内容 業界説明 業務内容説明 福利厚生 目標について 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】株式会社Loco Partnersは、「日本に驚きなおそう。」というミッションのもと、特別な体験を届けているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【<字数無制限>人々は今後どのような旅行を求めるようになると思いますか?根拠も添えてご回答ください!】IoTや顔認証などによるスピーディーな旅行が求められるようになると思います。旅行は大きく二種類に分けることができると思います。 ビジネスパーソンの出張、レジャーとリフレッシュを目的とした旅行。ビジネスパーソンとしては、仕...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【5年後、10年後の世界、または日本において伸びていくビジネスは何だと思いますか? 理由についても教えて下さい】5年後、10年後、伸びていくのは、ITと掛け合わせた高齢者向けのビジネスだと考えます。その理由としては、現在日本を含め、先進国では少子高齢化が進んでいる上、若者よりも高齢者の方が時間も金銭面でも余裕があり、需要、...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【5年後、10年後の世界、または日本において伸びていくビジネスは何だと思いますか? 理由についても教えて下さい】正直に申し上げますと、5年後、そして10年後の未来を予測するというのは現在の技術の進化のスピードを考慮すると非常に難しいことである認識しています。私は、そのような近未来において世界においては最新の技術を駆使したビ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【日本の観光産業を持続的に発展させるためにはどのような施策を打つべきか】「日本の観光産業を持続的に発展させる」ためには「日本での観光消費額を増やすこと」が必要だと考えられる。 理由としては、観光に対する消費額が増加すると観光産業の経済が活性化し新たな施策に投資することが可能だからである。 ◯◯の旅行・観光◯◯調査(◯◯...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】着席後、インターンの軽い説明をし、そのままワーク開始。発表も行う。 【GDのテーマ・お題】経営難の旅館を再生せよ 【GDの手順】説明の後、ワークをすすめ発表まで行った。発表時間は数分程。説明の際に背景の解説や注意点についてはしっかり説明されるため確認しなければならない前提はそこまで多くはな...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ指定されたチームに分かれた後2日間をフルに使い、新規事業案を組み立て最後に発表した。直前の解説でも話されるが、事業案には達成すべきゴールが設定され、ある程度の縛りを持ったうえでそこに対する現実性を踏まえながらアイデアを作っていった。 【ワークの具体的な手順】ワーク...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】自分は好奇心旺盛な性格で、行動力があります。自分で興味を持ったものにすぐのめりこんでいき、とことん追及するタイプです。大学では趣味として新しく◯◯を始めようと思い、サークルを探しました。しかし未経験者が練習して上達できる環境がなく、不満を持った私は友人と未経験者向けのサークルを立ち上げました。初めは◯人でのスタ...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業推進部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内された後、面接官の自己紹介をパワポで聞いた。その後面接。 【質問内容】(1)他社の選考状況。私が受けていた業界が様々だったため、それぞれ何に興味を持って受けているのかを聞かれた。 (2)会社選びの軸と、その中でロコパ...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンシェルジュ現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接官の自己紹介をパワポでしてから面接開始。最後逆質問もあり。 【質問内容】(1)会社選びの軸。なんでロコパートナーズ に興味を持ったのか、どういうことがしたいと思うのか。 (2)他の部署もある中で旅行...
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19年卒 三次面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されスタート 【質問内容】自己紹介ののち、前回どのような話をしたかについて。その後、なぜ営業志望か 営業と人事の違いは何か、人事に大切なことは何か、営業に大切なことは何か、マーケティングに大切なことは何かなどを掘り...
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19年卒 二次面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】個室へ案内され面接開始 【質問内容】企業説明ののち、前回どんな話をしたか、なぜ弊社を志望したか、どういう職種につきたいか、次回誰と話したいか、職種やなぜその職種について関心があるのかについて掘り下げられた。その職種に関連ある人を次回面...
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19年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、電話、待機、個室に案内 【質問内容】学生時代頑張ったことやどういう軸で会社を探しているのか、どうしてこの会社を見つけて応募に至ったのか、将来どんな人間になりたいのか等一次面接であることを留意してお互いに関する基本...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 簡単な会社説明 グループワーク 【GDのテーマ・お題】エントリーシートと同じ+バリューについての掘り下げ 【GDの手順】四人で旅行でつながりを感じた時について発表しあい、旅行で学べたことについてまとめた。その際、ホワイトボードも使用可で10分で皆が旅行から学んだことをまとめた。次...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学 | 文系
【試験科目】言語、計数 【対策方法】特に対策はせず、他社のspiの結果を使うことができた。
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19年卒 合同説明会 / 本選考

北海道大学 | 文系
【内容】会社説明会+第一線で働く社員3名によるトークセッション 【注意した点・感想】大規模な会場で200人ほど集めておこなわれた。一般的な会社説明がスライドで行われたのち、インターン入社の方、総合商社から転職された方、リクルートから転職された方によるフランクなトークを聞いた。特に注意する点はないが、実際に第一線で働く人の話...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学 | 文系
【5年後、10年後の世界、または日本において伸びていくビジネスは何だと思いますか?理由についても教えて下さい】私がこれから伸びていくビジネスは電子決済だと思います。なぜなら、中国ではすでに電子決済が普及していて、中国をはじめとした訪日外国人の数が増えていくにつれて、利便性の高いスマホ決済やQR決済の需要がさらに増加すると考...
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企業情報

会社名

株式会社Loco Partners

ホームページURL

http://loco-partners.com/

設立日

2011年9月1日

代表者

代表取締役社長 篠塚 孝哉

所在地

東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F

資本金

9.1億円(資本準備金を含む)

従業員数

170名

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“つながりをふやす”――。私たちは日本を代表するグローバルトラベルエージェントを目指します。

私たちが考える旅行の“価値”は、国内外を問わずより多くの方に、日本が誇る素晴らしいホテルや旅館を知っていただき、満足度の高い宿泊体験をしていただくこと。
旅先探しから実際の宿泊まで、すべてを楽しんでいただけるようサービスを構築しています。目指すは、眺めているだけでも楽しむことができ、さらに旅の想像を膨らませるようなサービスです。一つ一つの旅行がもつ“大切なストーリー”をお預かりする立ち場に責任をもち、日々サービスの品質向上を推進しています。

そして、Reluxに掲載のある宿泊施設の方々にも、きちんと成果をお返ししたい。この想いもまた、私たちがReluxを運営する理由です。
地域と人、地域と地域、人と人。Reluxから提案する旅行のかたちをもとに、それぞれの“つながり”をつくり、地域を盛り上げるためのお手伝いを実現しています。

"本当にいい宿"に出会えるのはReluxだから。満足度の高い宿泊体験をお届けします。

■社風
とにかくフラットな環境で、年齢・役職による差は一切なし。できない理由よりできる理由を考える、これが私たちのモットーです。メンバーは旅行業界から大手メディア系企業、外資コンサルから総合商社まで多種多様。それぞれが自己責任のもと自由に仕事をしています。また、資金調達や社外取締役、技術顧問の招聘も積極的におこない、業務環境やメンバーの技術力向上に注力しています。

■オフィス環境
複数の会議室やフリードリンクを楽しめるカフェスペース、開放感のあるイベントスペースなどを設け、心地よく働けるオフィス環境を整えています。また、フリーアドレスの座席やスタンディングワークスペースがあり、好きな時に好きな場所で業務に取り組むことが可能です。

■締め会
月やクオーター、年度の終わりには「締め会」を開催!
成果発表+慰労パーティは、部署や立場を越えた交流の場としても大盛り上がりです。

■全社合宿
全社合宿も定期的に実施しています。グループ&個人ワークを通じて、日々の業務とは異なる側面から、Loco PartnersとReluxを見つめ直す、大切な機会です。

私たちが大切にしていること

Loco Partnersではメンバー全員が持つべき大切な5つの共通価値観=バリューがあります。

■BE HONEST
「人に、数字に、自分に素直であろう。」

■ONE TEAM
「1つのチーム」

■OWNERSHIP
「高い当事者意識」

■ROCKET SPEED
「Speedこそベンチャー最大の強み」「最高速度のアウトプット」

■FAIL HARDER
「激しく、失敗せよ。」「大胆に失敗しよう」

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