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就活サイトトップ企業検索IT・通信Loco Partners選考対策
Loco Partners
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日系 IT・通信

Loco Partners
3.0

お気に入り (403人)

Loco Partnersは、日本全国の一流ホテル・旅館のみを厳選してご紹介する宿泊予約サイト、「Relux」[https://rlx.jp]( https://rlx.jp )を主軸とする旅行事業を展開しています。

Loco Partnersが求めるのは、"世界と戦える仲間"。
国内外を問わずより多くの方に、日本が誇る素晴らしいホテルや旅館を知っていただき、満足度の高い宿泊体験をしていただくことに価値を置き、 旅先探しから宿泊まで、すべてを楽しんでいただけるようサービスを構築しています。

スタートアップ環境で高い成長意欲を持ち、「日本を代表するグローバルトラベルエージェント」というビジョンを一緒に実現していける方をお待ちしております!

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Loco Partnersの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

Loco Partnersの

選考フロー・選考回数

Loco Partnersの選考フローは、インターンと本選考で異なるステップがあります。

Loco Partnersの選考フローは、インターンではES→WEBテスト→GD→一次面接→最終面接の順が一般的です。本...

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Loco Partnersの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職コース

19年卒 本選考
2018年
2月
二次面接
  • 北海道大学
  • 文系

総合職コース

19年卒 本選考
2018年
4月中旬
三次面接
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Loco Partnersのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職コース

20年卒 インターンシップ選考
2019年
2月下旬
グループディスカッション(GD)
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

18年卒

総合職コース
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

18年卒

総合職コース
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

会社名

株式会社Loco Partners

ホームページURL

http://loco-partners.com/

設立日

2011年9月1日

代表者

代表取締役社長 篠塚 孝哉

所在地

東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F

資本金

9.1億円(資本準備金を含む)

従業員数

170名

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“つながりをふやす”――。私たちは日本を代表するグローバルトラベルエージェントを目指します。

私たちが考える旅行の“価値”は、国内外を問わずより多くの方に、日本が誇る素晴らしいホテルや旅館を知っていただき、満足度の高い宿泊体験をしていただくこと。
旅先探しから実際の宿泊まで、すべてを楽しんでいただけるようサービスを構築しています。目指すは、眺めているだけでも楽しむことができ、さらに旅の想像を膨らませるようなサービスです。一つ一つの旅行がもつ“大切なストーリー”をお預かりする立ち場に責任をもち、日々サービスの品質向上を推進しています。

そして、Reluxに掲載のある宿泊施設の方々にも、きちんと成果をお返ししたい。この想いもまた、私たちがReluxを運営する理由です。
地域と人、地域と地域、人と人。Reluxから提案する旅行のかたちをもとに、それぞれの“つながり”をつくり、地域を盛り上げるためのお手伝いを実現しています。

"本当にいい宿"に出会えるのはReluxだから。満足度の高い宿泊体験をお届けします。

■社風
とにかくフラットな環境で、年齢・役職による差は一切なし。できない理由よりできる理由を考える、これが私たちのモットーです。メンバーは旅行業界から大手メディア系企業、外資コンサルから総合商社まで多種多様。それぞれが自己責任のもと自由に仕事をしています。また、資金調達や社外取締役、技術顧問の招聘も積極的におこない、業務環境やメンバーの技術力向上に注力しています。

■オフィス環境
複数の会議室やフリードリンクを楽しめるカフェスペース、開放感のあるイベントスペースなどを設け、心地よく働けるオフィス環境を整えています。また、フリーアドレスの座席やスタンディングワークスペースがあり、好きな時に好きな場所で業務に取り組むことが可能です。

■締め会
月やクオーター、年度の終わりには「締め会」を開催!
成果発表+慰労パーティは、部署や立場を越えた交流の場としても大盛り上がりです。

■全社合宿
全社合宿も定期的に実施しています。グループ&個人ワークを通じて、日々の業務とは異なる側面から、Loco PartnersとReluxを見つめ直す、大切な機会です。

私たちが大切にしていること

Loco Partnersではメンバー全員が持つべき大切な5つの共通価値観=バリューがあります。

■BE HONEST
「人に、数字に、自分に素直であろう。」

■ONE TEAM
「1つのチーム」

■OWNERSHIP
「高い当事者意識」

■ROCKET SPEED
「Speedこそベンチャー最大の強み」「最高速度のアウトプット」

■FAIL HARDER
「激しく、失敗せよ。」「大胆に失敗しよう」

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