（旧）リクルートコミュニケーションズの通過ES・選考体験談一覧

Recruit Communications Winter Internship 2017への応募動機と期待することを、 
200字以内で記入してください。

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、このインターンシップでは消費者目線に立ってサービスを作ることを体感することができると考えたからです。私は大学院で◯◯を専攻していて実際のビジネスの事例に基づいてモデルを立てて分析を行っていますが、やはり理論には限界があります。そのため実際のビジネスに本気で向き合ってみたいと思った...

Recruit Communications Winter Internship 2017への応募動機と期待することを200字以内で記入してください。

情報過多時代において、従来のような一方的な広告は通じない。代わりに生活者と企業の相互のコミュニケーションが重要になっている。だから生活者のインサイトを読み解く目を養いたい。インサイトに気づけば、サービス設計も広告プランも自ずと見えて来る。そして今までリクルートが提供してきたような企業と生活者の新しい相互のコミュニケーション...

RCOインターンへの応募動機と期待すること

私は、インターンシップを通じ人の心を動かし、よりよい社会を創り出す楽しさを実感したい。◯◯サークルでは、観客の心に向き合ってきた。どんな言葉や表情を使えば、観客に想いを伝えられるのかを考えることは難しかった。しかし、それ以上に相手の気持ちを考えることが楽しかった。そこで、社会の気持ちを大切にする社員の方々とのお話や課題を通...

学生時代頑張ったこと

◯◯のアルバイトです。私が担当していた◯◯はみんな勉強が嫌いで、成績が伸び悩んでいました。私が生徒を変えたいと思い授業を一生懸命しました。しかし、なかなか成績が上がりません。このままではだめだと思い、自分の授業を振り返って分析しました。分析の結果、成績を上げるためだけに無理やり教え、生徒一人一人に合った授業をしていないこと...

Recruit Communications Winter Internship 2017への応募動機と期待することを、 200字以内で記入してください。

応募動機は、貴社の業務内容に興味を持ち、より理解を深めたいと考えたためであり、期待することもほぼ同様に貴社の業務についての理解を深めることです。私は目標を設定して、そこから手段を逆算して実行することや集団の状況を俯瞰してなすべきことを理解することに長けていると感じているのでそのような力は貴社で活かすことができるし、グループ...

学生時代力を入れたこと

私の所属する一般市民の◯◯相談を受ける◯◯の改革です。練習のため、過去の相談を使って模擬相談を実施してるのですが、形骸化していました。以前は上級生が答えを見ながらほぼ答えのような誘導を下級生にするという形式になっており、下級生も上級生も学力向上は望めませんでした。一回生の主体性を上げるとともに、上級生にも有意義な時間とする...

Recruit Communications Winter Internship 2017への応募動機と期待することを、200字以内で記入してください。

応募動機は、企業の人を唸らせるビジネスを本気で考えて、プロの方が頭を抱える課題に挑戦したいからです。きっかけは、◯◯の新規事業立案インターン◯◯を通して、役員陣の心を動かすことのできる新規事業案を形にできなかったことです。そこで、事業実現の難しさを痛感すると共に、その面白さを実感しました。本インターンでは、実際にクライアン...

あなたが、これまで諦めずに取り組んだ経験を教えてください。

私が諦めずに取り組んだ経験は、◯◯大学生に向けたWebメディアのPV数を伸ばすことである。サークル情報などのお役立ち情報のみを発信していたがPV数が停滞していた。新ユーザを獲得する必要があると考え、エンタメ性のあるコンテンツの制作を提案し実行した。◯◯大学生の共感を得ることを重視し、◯人規模のアンケートを行い◯◯大学生が求...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルートの社員

会場到着から選考終了までの流れ

集合後1、会社説明があり、その後GD。

試験科目

言語・計数・性格検査

実施日程

9月

学生時代頑張ったこと

私が学生時だ、最も力を注いでに取り組んだのは「学業」です。現在、◯◯者として奨学金も頂いていますが、その裏には泥臭い努力がありました。学業とは本当に地道なものです。朝早くから満員電車に揺られ大学に行き、高度で難解な授業を多く受けなくてはなりません。しかし、私はわからなかった箇所については図書館にこもって自分が納得できるまで...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

話しやすい

会場到着から選考終了までの流れ

（１）会場到着 （２）待合室で待機 （３）企業説明 （４）グループディスカッション （５）各自解散

試験科目

言語、非言語、性格診断

実施日程

2017年12月

Recruit Communications Winter Internship 2017への応募動機と期待することを、 （200字以内で記入してください。）

私は、自分自身のことをどんな状況においても楽しむことが出来る人間だと思っている。困難な状況に立たされても、それを乗り越えた自分を想像するとワクワクしてしまうためだ。今回、貴社のインターンシップを通じて、異次元の思考レベルを肌で感じ、体感し、まだ見たことがない自分に会えることを目標としてインターンシップに参加したいと考えている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途採用の現場社員

試験科目

性格検査、能力検査

実施日程

2016年12月

志望動機

私は、夏休みに大手広告代理店のインターンに参加し、コミュニケーションによって多くの人を動かし、クライアントの課題を解決する仕事の面白さを感じました。そこから様々な広告関連の企業をみていくなかで、リクルートグループ全体に貢献する御社の特異性に興味を持ちました。御社ならでは仕事の魅力や、グループ全体の雰囲気の違いを、実際の仕事...

内定後の課題の有無

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代前半、女性、経営企画担当の執行役員 一番緊迫感があった

試験科目

200字と400字の小論文 形式はマイページ上で提出する。

試験科目

性格試験、能力試験、構造的把握力

内容

インターン参加者限定の社員との交流イベント 現場社員が4人参加し、時間で全員のところをまわる

あなたが、今まで最も影響を受けた人物を教えてください。（20字以内）

サイバーエージェントの藤田晋社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代で、人事関連のマネージャー 新卒リクルートで、何度も転職している方

試験科目

性格検査、能力検査