（旧）リクルートコミュニケーションズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代前半、女性、経営企画担当の執行役員 一番緊迫感があった

試験科目

200字と400字の小論文 形式はマイページ上で提出する。

試験科目

性格試験、能力試験、構造的把握力

内容

インターン参加者限定の社員との交流イベント 現場社員が4人参加し、時間で全員のところをまわる

あなたが、今まで最も影響を受けた人物を教えてください。（20字以内）

サイバーエージェントの藤田晋社長

採用人数・倍率

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

少し厳しそう

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

フランク

試験科目

言語非言語性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方

試験科目

言語、非言語、構造把握、性格

内定者の数

30人程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性・年配・役員・厳しめ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性・中堅・人事・フレンドリーだが少し鋭い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性・20代・人事・フレンドリー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性・20代・人事・フレンドリー

試験科目

言語、非言語、構造的把握力

内定者の数

30人〜40人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代人事マネージャー。とても美人。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代女性人事。

試験科目

能力、性格

内定者の数

35人程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30〜40代の男性。役職はかなり上の方だと思われる。口調はフランクだったが、質問内容は鋭かった。

試験科目

クリエイティブテスト