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日系 IT・通信

ウェブクルー
3.8

お気に入り (57人)

【見えないものを見えるように わかりにくいものをわかりやすく】

生活者のみなさまが最適な「商品」や「サービス」を選ぶためのメディアを運営しています。
サービスの累計利用者数は2,200万人。1998年に、日本初の保険の比較サイト「保険スクエアbang! 自動車保険」を立ち上げて以来、ユーザーの購買行動における「比較・検討」フェーズにダイレクトにこたえるサービスとして、堅調に伸長を続けてきました。
そしていま、人々の“比較・検討・選択”のパートナーとして、さらに質の高い提案ができるサービスへの変革に、挑戦しています。

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8件 のES・体験談
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23年卒 ウェブクルー会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ウェブクルーの事業内容 業界ついて 仕事内容と職種 ビジョン説明 働く環境 制度について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「保険」「引越し」「自動車」「シニア」 「教育」など多様な分野を扱うイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな強みとなるのが、システム...
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21年卒 ウェブクルー会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】IT業界を分類しての説明があり、それぞれの特徴を理解できるような説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員については堅いイメージがあった。 業務がよくわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務についはイメージできるようになった。 社員は和やかであ...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】選考参加者は全員通る道。一次面接通過時に、参加を促された。 私は日程がなかなか合わなかったため、個別に設定していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接と同じ。 【質問内容】・今後の事業計画 ・御社への志望動機 ・やりがいを感じる瞬間 ・その方の仕事内容を詳しく 選考途中のため、選考に不利になる...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内され用紙に記入を促される。また、このときに履歴書(学校指定の履歴書)を提出。 【質問内容】回答の順番は学生に一任され、お互いに相談しながら進めた。 ・学生時代特に力を入れたこと ・それは授業の一貫か自主的なものか ...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後、そのままの机でスタート。 【GDのテーマ・お題】実在する企業の株式情報などを渡され、どちらを買収or投資するかを決めよ。 【GDの手順】資料読み込み→話し合い→すべてのグループ発表という流れだった。発表の仕方は各班に任されており、私のグループは一人が代表して発表した。発表には画...
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19年卒 個別説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社内容の説明があった後、選考に関係のあるグループディスカッションが行われる。 【注意した点・感想】質疑応答の時間には、今後の選考において必要そうな情報(求める人物像や今後の事業のビジョンなど)を収集した。また人事の方が司会を務められていたので、その方の言葉遣いなどから、この会社に勤めている社員さんの特徴などを探った。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】それまでと同じ。 【質問内容】半分くらいは代表取締役の話を聞いていた感じだった。ただ聞いているだけにならないよう、相槌とともに自分の意見を言うようにした。 その他、御社を志望した理由や、この業界を志望した理由、将来どんな社会人になりた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】いままでと同じ。 【質問内容】志望度の高さを見られているように感じた。 その他、 ・御社を志望する理由 ・将来どんな社会人になりたいか ・他社の選考状況 ・なぜこの業界を志望しているのか ・興味を持ったきっかけ ・入った...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 藤島 義琢

所在地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F

資本金

1億円

設立日

1999年10月1日

従業員数

116名(2025年4月時点)

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企業の魅力
人々のライフステージに関わるサービスを提供

インターネットの黎明期から「保険スクエアbang!」「ズバット車買取比較」「ズバット引越し比較」など、さまざまな比較サイトを運営してきました。
事業内容は多岐に渡りますが、すべての事業において「企業と消費者の情報格差の解消」と「人々の生活に寄り添ったサービスの提供」を意識し、保険や引越し、シニア向けサポートなど幅広いサービスの開発・運営をしています。
保険や引越しなどは家電や旅行といった嗜好品比較とは違い、定価がなく個人の状況に応じて内容や金額が変わるサービスとなるため複数のサービスや見積もりを比較することにより、適正な金額が分かり、適正な判断ができると思っています。
“比較”が軸になっていますが、比較サイトは、あくまでユーザーに伝わりやすくするための手段です。
我々は常にユーザーのみなさんにとって“見えにくいものの可視化”と、“わかりにくいものの解像度を上げる”ことがサービスの本質だと考え、日々新しいサービスの提供に挑み続けています。

三方よしを実現する 企画~運営まで行える社内体制

ウェブクルーは、事業会社であると同時におおむね内製でサービスの企画~制作・開発~改善・運用まで行っています。
そのため自社内で複数の職種が連携し、ユーザ・サプライヤ・ウェブクルーが「三方よし」となるよう日々サービスの開発、改善に取り組んでいます。
上流の部分から制作・開発→改善・運用まで行うため、ひとりひとりの業務領域は広く大変な面ではありますが、その分幅広い経験や知識を得られるとともに、他職種の仕事についても身近で知ることができる体制と環境となっています。
自分のことだけでなく、社内外に目を向けるからこそわかることもあります。

充実した研修をご用意

ウェブクルーでは総合職・技術職関係なく、様々な職種の研修を2か月間行います。
この研修を通じて、自身が担当する職種以外の業務の一部を体感し、イメージを膨らませることで、配属後により深い連携を図れるようにするという意図があります。
もちろん会社や仕事の研修以外にも社会人として必要なビジネスマナー研修や仕事に取り組む上で大切なマインドセットを学べる研修も行っています。
入社直後に何を学び得るかは、社会人としてウェブクルーの社員としてスタートを切る新卒の皆さんにとって大事な一歩だと考えているため、大きく成長していただくために充実した研修内容をご用意しています!

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