エクセル・システムプロダクト

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】最後の決断をするにあたって、「自分は本当にIT業界に行きたいのか」と考えた際に、やはりこれまでの留学経験や培ってきた語学力を何かしらの形で活かしたいという思いが出てきてしまったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会、一次面接でお会いした管理部長 社長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】（1）これまでの学歴について（確認も兼ねて） （2）なぜ◯◯語を学んだのか →趣味の本場の地であり、幼い頃から興味を持っていた 小中高で英語を学んだことで外国語...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会、一次面接を担当してくださった人事の方 執行役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口にあるiPadで人事の方を呼び、面接室に案内してくださった。　【質問内容】（1）留学経験深掘り　なぜその国を留学先に選んだのか →大学で興味を持った分野に直結しているから ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でお会いした管理部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室を許可され次第開始　【質問内容】（1）ITに興味を持ったきっかけ →キャリアアドバイザーの方に提案され、自分でも調べてみたところ、物事に対する取り組み方や姿勢で重なる部分があるように感じたため （2...

【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】暗算50問（9分）・法則性30問（12分）・命令表36問（15分）・暗号30問（16分）・性格検査68問（30分）　【対策方法】CABに対応している参考書を2周ほど解き、ワンキャリアのCAB対策のページも活用しました。

【学業で力を注いだこと】2ヶ月間の○○プロジェクトでグループワークのチームリーダーとして課題解決へと導く企画書を作成し、4グループ内で最高の評価を得ることに貢献しました。 当初、解決案がチーム内で複数挙がっていましたが、理解に個人差があったため課題解決に繋がっていませんでした。有効な解決策提示を目標に以下の2点を実行しま...