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就活サイトトップ企業検索IT・通信ユナイテッド体験談
ユナイテッド
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日系 IT・通信

ユナイテッド
4.4

お気に入り (5800人)

ユナイテッドは、パーパス「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」に基づき、投資事業・人材マッチング事業・教育事業をコア事業に設定し、中長期的な成長を志向しています。

より善い社会の実現を目指す人や事業に込められた意志の力を、ユナイテッドの事業を通じて最大化することを目指し、既存事業のグロース、および継続的な新規事業への創出を行っております。

少数精鋭の環境で、多くの機会にチャレンジすることで成長し、キャリア早期に事業の中核を担うことができます。

実際に、新卒入社4年目で自らM&Aを推進し、現在ではその会社の代表取締役社長を務める社員や、他にも2019年〜2021年新卒入社社員が事業責任者を経験するなど、経営人材・事業家へのキャリアを確度高く実現できる体制があります。

また当社では、UNITED Style「Cool & Wet」としてカルチャーを定義し、充実した福利厚生・社内交流制度があります。

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82件 のES・体験談
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24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業、業界説明 入社後の業務内容 福利厚生 採用情報(募集要項など) 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は聞いたことがあるが具体的に何を行なっているのか分からない。  【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても多く利益を出しているが、新規事業などが多くて...
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23年卒 個別面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上げた経験を述べる。それを...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【20年後の日本におけるビジネスリーダーの要件は何だと思いますか?3つ挙げ、理由も併せて教えてください。(400〜500字) 】過去を学び未来を予見する力・思考力・情熱を備えた人が20年後のリーダーであると考える。情報化・国際化社会が加速し、3年先・5年先の予測さえ難しくなる昨今、確実に未来を把握することはできない。しか...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユナイテッドの5年後の核となる新しい事業をチームでディスカッションする。サービスのマネタイズ方法・コンセプトは特に制限がなく、自分たちのアイデアから思考を深化させる。最終日にチームメンバー全員で発表する。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【20年後の日本におけるビジネスリーダーの要件は何だと思いますか?3つ挙げ、理由も併せて教えてください。(400〜500字)】多様性への理解、判断軸の太さ, 文化人類学的知見の3つであると思う。 「こうであるべき」という固定概念に囚われず、多様性を理解し、強みとして捉えたマネジメントをすることがリーダーの要件だと思う。2...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom似て実施 【質問内容】リファラルルートでの参加であった。 ・学生時代に力を入れたこと ・いまどんな業界に興味があるのか ・将来何をしたいのか ・現在の選考状況はどうなっているか といった、ベーシックな質問を...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社で新規SaaSサービスを立ち上げるとしたらどんなサービスが良いかを考える新規事業立案型。 どの業界やどんな企業を対象にするかは自分たちで設定する。 最終アウトプットはGoogleスライドで社長含めた役員陣に発表する。 【ワークの具体的な手順】まずどこの業界・業種にサ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【これまでの人生で自分で考え行動し、成果につなげた経験を教えてください。(400文字以下)】私は、大学での学習に計画的に取り組み、大学の成績向上という成果を得ることが出来た。大学1年生の時、大学受験に合格した達成感から勉強に意欲的に取り組んでいなかった。しかし、大学生活は、高度な学問を真剣に学ぶことができる最後の機会である...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

龍谷大学 | 文系
【これまでの人生で自分で考え行動し、成果につなげた経験を教えてください】◯◯の◯◯大学との共同プロジェクトに参加したことです。私は、来年2月に行われる◯◯に参加予定で、その一環として参加しました。きっかけは◯◯留学時にホームレス支援のボランティアに参加し、その際に薬物依存が社会復帰の大きな妨げになっていることを知りました。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今までに遭遇した最大の困難と、どう乗り越えたか教えてください。(400字)】◯◯を克服し、◯◯において◯◯に選出されたことだ。私は大学1年時の全国大会での悔しい経験から、◯◯を改善し、レギュラーとしてチームの勝利に貢献できる選手になることを目標に掲げた。課題は◯◯克服のために「実際の動作と感覚のズレを埋めること・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【あなたが今までに遭遇した困難と、それをどう乗り越えたかを教えてください(300-400)】私が遭遇した最大の困難は大学受験です。私は高三の夏まで運動部に所属しており、全く勉強をしておらず、下位30名程でした。そこで私は、部活を引退してすぐに成績上位10名の生徒がなぜ上位をキープできるのかを分析しました。真面目に勉強をして...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系
【あなたが今までに遭遇した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。(400字)】◯◯部でコロナ渦により学内で部活動練習ができなくなったことです。私はこの問題を2つの方法で解決しました。1つ目はオンライン練習です。大学で練習できなくなったことにより選手の筋力低下が進行すると考え提案しました。部員意見の吸い上げとジ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で自ら考え行動し、成果につなげた経験を教えてください。(100字以上400字以下)】私は大学時代の◯◯部において自ら考え行動し成果につなげた経験があります。私の所属する部活動は全国でも有数の強豪校で入部当初の私は戦力外でした。ここで私は◯◯の技術はもちろんのこと、スキルの知識についても足りてないことを課題と...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが今までに遭遇した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。(300〜400字)】学園祭委員会の◯◯リーダーとして、◯◯人をまとめて◯◯を制作したこと。課題として、プログラミング未経験者への教育体制の構築・未経験者が積極的に制作に参画できるような体制を構築する必要があった。前者に関しては、経験者と未経験者...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

駒澤大学 | 文系
【これからの人生で成し遂げたいことは何ですか。そのために、あなたが仕事を選ぶ際に最も重視する事は何ですか。(400文字以下)】私は人生の目的である「大切な人や家族が安心して生活できるようにする」ことを達成するために、経営者になることを目標として目的を成し遂げたいです。これからの日本や世界に対しての危機感や変化の激しい時代の...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【あなたが今までに遭遇した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。(300〜400字)】最大の困難は、熱望して入った◯◯サークルで膝を壊して◯◯経験だ。私は大学に入学後、観客を踊りで魅了する先輩にあこがれ、選抜メンバーを目指して週30時間もの練習を重ねていた。しかし、体が負荷に耐えられず、わずか入サークル1か月...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【あなたが今まで遭遇した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。(400文字以内)】私が今まで遭遇した最大の困難は、予備校アルバイトで競合他社が新たに出現したことにより、イベント参加者が減少したことである。 私の校舎では近隣の高校生をターゲットにした予備校体験イベントを開催している。 しかし、競合他社が近く...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】DXという喫緊の社会課題に取り組み、その過程で自らを成長させたいからだ。IT技術による変革が加速度的に進む社会で、変革の波に乗って生産性向上につなげることは、顧客の命運を左右しうる重要性をもっている。社会において影響力の大きいIT分野の中でも、貴社は成長著しく最先端の価値を提供している。貴社の環境に身を置くこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが今まで遭遇した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。(400字以内)】自分が所属する◯◯◯◯グループで、目標としていた諸大会での結果が出ない結成当初が最大の困難でした。この状況を打破するために現状を分析した結果、自分たちが演奏したい曲を、演奏技術の向上にのみ重きを置いて闇雲に練習していたことに問題が...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことを教えてください。】◯◯に留学し、会話力強化に取り組んだ。現地の人々との交流を通して当地の文化を深く知りたいと思い留学を志したが、最初の◯◯ヶ月で会話力が伸び悩んだ。相手の話が聞き取れないこと、間違いを恐れて発言をためらってしまうことに原因があると考えた。そこで、毎日の隙間時間に現地のニュースやラジ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で自分で考え行動し、成果につなげた経験を教えてください。(400文字以下)】「大学の◯◯の練習における目的意識の欠如」に対する取り組みを行なった経験があります。 私達の目標は◯◯ですが、相手校と技術的な差があり実際は◯◯で最下位を争う状況でした。目標達成を目指しながら副将として練習を管理する中、本来人によ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが今まで遭遇した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。(400字以内)】今まで遭遇した最大の困難だと感じた経験は、大学の卒論研究だ。私の研究は機械学習を用いる性質上、想定した結果が得られないことが多く、また従来研究よりも環境条件が厳しいものであった。 従来研究の手法をそのまま適用することや、やみくも...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細な内容までは書けないが、デジタルトランスフォーメーションを用いてある領域の新規事業を立案した。優勝チームに多額の報酬が与えられていることからも分かるように、良い案は本気で事業化を目指すつもりのようだった。 【ワークの具体的な手順】レクチャー→ワーク→中間発表→ワーク→最...
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22年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】趣味を聞かれ、それに関連する業界の売上げを上げる施策を考えるという内容だった。 ・市場規模はいくらか ・なぜその施策にしたか ・施策によってどのくらい売上げが伸ばせるか などが質問され、後半は学生...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題紹介→GD 【GDのテーマ・お題】とある交通手段のチケット代を設定するならいくらか 【GDの手順】10分程度考える時間があり、設定額を1人ずつ理由とともに発表した。 その後、面接官からある金額が指定され、それを踏まえたうえでもう1度考える時間が与えられた。発表の後は学生同士...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 早川 与規

設立日

1998年2月

従業員数

連結471名/単体48名(2025年3月末時点)

商号

ユナイテッド株式会社

上場市場

東京証券取引所グロース市場(証券コード: 2497)

所在地

本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル

資本金

2,923百万円(2024年3月末現在)

事業内容

教育事業、人材マッチング事業、投資事業、アドテク・コンテンツ事業

就業場所

本社(東京都渋谷区渋谷1-2-5)または自宅

就業時間

10:00〜19:00

年間休日数

120日以上

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、バースデー休暇(誕生日月に1日間)、リフレッシュ休暇(1年に連続3日間)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得後、復帰した社員が複数名います)、介護休暇、慶弔休暇

時間外労働

時間外勤務手当あり

給与(初任給)

35万円/月 420万円/年額(年俸制) ※見込み残業手当40時間分含む

福利厚生・社内制度

家賃補助制度、在宅勤務サポート費、企業型確定拠出年金、各種スポーツ観戦チケットなど

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙防止措置

屋内禁煙 ※喫煙スペースのみ喫煙可

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企業の魅力
カルチャー|Cool & Wetな人が働く組織

ユナイテッドで働く人が大切にして欲しい価値観や考え方として、「UNITED Style」を定めています。

Cool & Wet
 先進性を追求しながら、飛び抜けて包容力がある。
 思いやりを持ちながら、すぐれた決断力を持っている。
 頭脳明晰であるが、どこまでも泥臭く動き続ける。
 自責自走で成果を求めつつ、困難な時こそ皆で笑いあおう。

UNITED Styleは「Cool & Wet」というキーワードで表現しており、相反するCoolさとWetさを併せ持っていることが、当社らしさだと考えています。

オフィス・制度について|1人1人の自主性を尊重し心地よく働ける環境

出社時にコミュニケーションを盛んに取ることができるよう「PARK」をテーマとしたオフィスにリニューアルしました。

社内交流施策として、当社ではオンライン/オフラインでのコミュニケーション・交流を様々な形で行っています。
・Cool & Wet Camp:年2回、チームでの関係値構築に向けて、都心から離れた環境での合宿
・みないと!(Web社内報):編集部員を中心に、部署・役職を超えた縦と横のつながりを創出し、コミュニケーションを活性化

福利厚生制度として、家賃補助制度「ご近所3」や、在宅勤務補助、様々なライフイベントによる生活スタイルの変化を迎えても、安心して働ける環境をつくるファミサポ等、幅広い制度があります。

求める人材|キャリア早期に事業の中核を担うことを志す人材・成果に向かって自責自走できる人材

ユナイテッドのメンバーとなる人には、年齢や役職に関係なく、自分がどんな仕事をしたいのか、自ら積極的に意志表示をすることを推奨しています。
そして、その意志表示を尊重しながら実際にチャレンジの機会を提供し、各々が成功や失敗を実際に経験する事で、事業の中核を担う存在として、そして一人の人間として、成長して欲しいと思います。

事業の中核を担う存在になりたいという明確な意志を持ち、社会人として早い段階からチャレンジングな環境を求める皆さんのエントリーをお待ちしています。

<こんな方におすすめ>
・意志を持って物事に取り組み、成長意欲が高い方
・早期に経営人材を目指す方
・若手から責任あるポジションに就きたい方
・少数精鋭の環境で確かなスキルと知見を身につけたい方

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パーパスに込めた想いを表現し、社内外への浸透を図るべく、パーパスムービーを制作しました。

楽曲中に社員が声で参加することで、我々一人一人の意志の力を表現しています。テキストを軸に、新たなCIに用いた円や色によって、多様な意志の集合体としてのユナイテッドを表現しています。

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