ユナイテッド

3.5

ユナイテッドは、連続的な事業創出と、事業創出から得た知見を活かしコンサルティング事業を展開するベンチャー企業です。
複数のグループ会社をもち、インターネットを軸にアドテクノロジー、コンテンツビジネス、ベンチャーキャピタル等BtoB、BtoCに関わらず様々な事業を立ち上げています。時代の変化に合わせ、柔軟に事業ポートフォリオを変化させながらこれまで成長を遂げてきました。

技術革新や、新型コロナウイルスの影響による社会の大きな変化から、あらゆる企業が急速にDXを迫られています。そうした時代の中で、ユナイテッドは、2020年より新たに企業に対してのコンサルティング支援を開始しました。

ユナイテッドには、変化の激しいインターネット業界で連続的に事業創出を行ってきたことから知見が豊富にあります。特に、事業を実現するための戦略・技術・マーケティング・投資はユナイテッドの強みです。
そうした強みを生かし、クライアント企業のありたい姿をともに定義し、戦略にデジタルを組み込むことで成長を続けられる企業へ変革することを支援しています。

支援のテーマは多岐にわたり、新規事業開発や成長戦略の策定、システムやデータ戦略の支援に加え、人材/組織開発に対する支援も行っています。
また、ユナイテッドグループ内に数多くのエンジニア・デザイナーが在籍しています。ただ提案を行うだけでなく、戦略策定～実行まで一気通貫した支援を行うことが可能です。

各領域に精通したプロフェッショナルが協働することで、企業のデジタルにおける様々な課題解決を行っています。

ユナイテッドでは、様々なコンサルティング案件に向き合うことで事業の種を見つけ、今後も連続的な事業創出を行うことを志向しています。事業創出を担うリーダーを輩出するため、独自の育成方針を持っています。前提として、成長は自分次第で加速するという考えのもとに作られており、積極的に業務に取り組む方ほど成長スピードを早めることができます。

ユナイテッドでは、コンサルタントとして新卒のキャリアをスタートします。
その中で事業リーダーに求められるスキルを身に着け、新規事業開発責任者、経営企画担当、子会社社長など、ユナイテッドグループの中核を担う存在を目指して頂きます。

DXコンサルティング業務は、事業リーダーに求められる「戦略」「デジタル」「ファイナンス」「マーケティング」の素地をバランスよく養うことができます。
それだけでなく、育成を加速する環境があります。
DXコンサルティング事業は立ち上げ間もない組織のため、少数精鋭で1人ひとりが裁量を持ってプロジェクトをけん引する環境です。
また、外資系戦略コンサルティングファーム出身者が上長となり、密にフィードバックを受けながら業務を遂行していきます。役員と協働する機会もあり、経営者目線でのフィードバックを受けることでプロフェッショナルの考え方や経験を吸収できるでしょう。

また、ユナイテッドには手を挙げた社員に対して、年次に関係なく挑戦機会を与えるカルチャーがあります。
例として、グループ会社であるキラメックス代表取締役社長の樋口が挙げられます。樋口は、ユナイテッドに新卒入社し、4年目にしてキラメックスのM&Aを主導しました。そしてキラメックスのグループイン後、取締役に就任しました。新卒7年目で代表取締役社長に就任し、現在に至るまでオンラインプログラミングスクール受講者数No.1のサービスに成長させました。ユナイテッドグループの成長に大きく貢献しています。

ユナイテッドでは、クライアント・事業・自分に対して、変革と挑戦の起点となれる人材を求めています。

ユナイテッドは立ち上げ間もないDXコンサルティング事業を成長期待事業と位置づけ、拡大を目指している段階です。
現在も若手社員を中心に構成されており、プロジェクトにおいて最高品質で価値を出すために上司を巻き込み、自己研鑽に励むなど自ら行動を起こしています。

目標達成のために周囲や自分に対して変化を起こしたり、未知の領域や難易度の高い課題に果敢に挑戦する意欲をもつ方に入社してほしいと考えています。
そうした方が、将来的にグループの中核を担い活躍することを期待しています。

ユナイテッドは、【チームユナイテッド、自責自走、チャレンジ、コミット、No.1】という5つのバリューを大切にしています。
常に変化していく世の中だからこそ挑戦を繰り返し、自分たちで価値を生み出していくのだ、という想いを強く持っています。

バリューに共感し、自らの手で会社や事業を大きくしていきたいと考える方は、是非門戸を叩いてみてください。