全農ビジネスサポートの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

高齢化により顧客の減少が考えられるJAが基盤であることに加え、選考中に社員の方に話を聞いた際、10年ほどはどれ程優秀でも横並びであるという話を聞き、頑張りが反映されにくいように感じたため。

採用人数・倍率

内定者懇親会開催前に辞退してしまったため不明。

内定者の採用大学・学歴

同様の理由で不明

試験科目

玉手箱と適性検査

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱

対策方法

参考書で何度も繰り返し問題を解くことが大切だと自分は考えている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

前回同様であった。面接前に聞きたいことを質問できる機会があった。

質問内容

前回同様である、自己PRと学業で力を入れたこと、ゼミの活動内容であった。また、ITへの知識や意欲を聞かれる質問や入社意欲を試す質問が多くあった。その他選考状況についても聞かれ、他社から内定をもらった場合どうするのかも質問された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

待機室にて待機したのち面接、帰宅

質問内容

まず最初に面接官の紹介があり、その後に自己紹介を自己PRと交えて行った。その後は自己PRについての深掘りが行われ、アルバイト活動内容や他選考状況についても聞かれた。最後に逆質問の時間が設けられており、いくつか質問した。

興味のある職種と文理区分をご選択ください。

営業・企画職、文系

希望する業界ならびに就職活動の軸を教えてください。

希望するにあたり3つのことを重視しています。（1）生産者を支えられる仕事であること（2）強みである柔軟性を活かせる仕事であること（3）人々にきっかけを与えられる仕事であること

志望動機を教えてください。

私は広告を通じて人々にきっかけを与え、その生活を豊かにしたいと思い貴社を志望しました。ゼミでは援農活動を行っており、実際に農家の方と交流する中で農業は深刻な担い手不足に直面していることを知りました。私はこの課題を解決するためには広告だと感じ、農業に興味があるけれど専門知識をあまり持っていない人々、言わば未来の担い手候補たち...

学生時代力を入れたこと（400字以内）

学生時代に最も打ち込んだことは新規開拓法人営業の長期インターンシップでアポイントの契約数を飛躍させたことだ。 大学3年から半年間取り組み、1ヶ月間の契約目標が5件であるのに対し、初めの2ヶ月は目標を達成することができなかった。さらに、テレアポの営業なので、1日に120件電話をかけても営業に繋がるのは30件に満たないほどだっ...

就活の軸（100字以内）

・ITを活用し、顧客に対して最適なソリューションが提供できること ・チームで協力できること

志望動機（200字以内）

IT技術を用いて顧客に対して最適なソリューションが提供できることを軸として捉えており、私はコンビニエンスストアのアルバイトの経験からセルフレジの導入によって業務効率化と顧客の課題解決の両方を解決できるICTサービスにとても感銘を受けた。貴社では生活の根源である「食」という部分をサポートできるのは、やりがいにも繋がり、JAグ...

自己PR

強みは、現状に満足せず何事にも挑戦できる行動力だ。長期休みは、実際に眼や体で感じることを大切にしたいという考えから、自ら連絡を取り3軒の農家で1カ月ずつ研修を行った。給餌や掃除などの日常の管理をただ同じように行うのではなく、違う方法を試しながら丁寧に素早く行うことで信頼を得て、分娩補助や治療、トラクターの運転など初めてのこ...

趣味・特技

私の特技はラテアートだ。お客様に少しでも喜んで貰いたいという思いから始め、最初は中々上手くいかなかったもののバイトの日には欠かさず練習し、今では店舗のラテアートコンテストで一番になるほど上達し、お客様にも楽しみにして頂いている。

学生生活に力を入れたことを教えてください。学業・資格・サークル・アルバイト・ボランティアなど（複数項目記入可）

大学3年時に学科対抗神輿大会で、リーダーを務め4チーム中1位になった経験だ。前年は3位で悔しい思いをしたため、今年は絶対優勝したいという思いからリーダーを務めた。しかし、作製に携わったメンバーがいないスタートで、私一人が設計行っていて、進捗や参加率が悪く、このままでは優勝できないと感じた。そこで、自分以外の意見を取り入れ、...

自己PR

「常に自ら目標を立て、ひたむきに努力する姿勢」が私の強みだ。以前、「お客様の大満足」を目指す◯◯の◯◯アルバイトをした。料理を提供する際に何が大満足に繋がるかを考える中で提供の速さと料理の美しさが必要だと思い、この実現を目標とし2つのことに力を入れた。1つは従業員から学ぶ意識を常に持つことだ。仕事中は従業員の仕事の手順の観...

学生時代に力を入れたこと

私は◯◯連盟の委員として大会運営で協力できる環境作りに力を入れた。◯◯人の連盟メンバーと運営を行う中で委員長1人が仕事を抱え、連盟内で 情報と仕事の共有がされない状況があった。この状況に他委員が不満を持つ様子にほっておけないと感じ状況を改善するために「一人ではなく皆で」取り 組む協力体制を目指した。私は仕事の分担と定期的な...

希望する業界並びに、就職活動の軸を教えてください

「人を介したサービスで、人と社会を支える」ことができるのかが私の軸である。それに従い金融、情報処理、メーカーなど様々な業界を希望しているが企業が「課題解決」を通して人を支えているかを重要視している。

イベント詳細

会社の概要説明、座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いてから10分ほど社員の方と話す機会を設けていただいた。なんでも質問していいと言っていただいた。面接を終えたらそのまま帰宅。

質問内容

志望動機や他に受けている会社など、最終面接らしい質問が続きました。また苦手な人はどんな人かなど自分の内面について今までよりも深く聞かれたので、私は少し戸惑ってしまう部分がありました。対策をしっかりしていればそこまで問題はないと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと別室で少し待機時間があり、社員の方が話しかけてくださった。面接が終わった後はそのまま帰る流れでした。

質問内容

自己PR、学生時代に力を入れたこと、アルバイトについて、志望動機など基本的な質問が多かったです。二次面接だからといって一次とすごく変化があるわけではなく興味を持っていただけたことについて詳しく質問している印象でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明　若手社員ではなかった

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接

質問内容

強み・長所を交えた自己紹介、興味のある仕事、その仕事に対してのイメージ、アルバイトについての深堀、コロナ禍でストレスを感じたことと新しい発見はあったか、志望動機、他社との違い、自分と農業の関わりはどんなものがあるのか

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特になし

自己PR

チームのつなぎ役として、何が必要なのかを考え補うことができます。この強みを生かし、◯◯サークルの学園祭準備において、サークル員のモチベーションアップに努めました。コロナ禍で禁止されていたサークル活動の許可を申請し、大学との進捗状況をSNSでサークル員に共有した結果、以前の倍の人数で学園祭に出演できました。

学生時代に打ち込んだものがあればご記入ください。

中学生・高校生時代の6年間に渡り、吹奏楽部の活動に打ち込みました。コンクールのメンバーを決定するオーディションのために、休日に楽器を持ち帰り土手で練習するなどがむしゃらに取り組んでいました。全国大会にも出場経験があります。

希望する業界を教えてください。

不動産業界、金融（クレジット・信販、レンタル・リース）業界、BPOサービス業界

加入クラブ・サークルは？

◯◯：初心者から◯◯を担当しております。週に3回（平日は5時間、休日は丸一日）程活動しております。 役職：施設管理として練習場所の確保等、部内の係でのチーフ

どんなアルバイトをしたか（アルバイトを選んだ理由も含め）

◯◯での接客、レジ業務：幅広い商品を扱っていること、業務の多様さから、コミュニケーション能力を身につけたいと考えたため。 飲食店でのホールでの接客：社会人になる前に新たなことに挑戦したかったため。

学生時代打ち込んだもの

◯◯部での活動。未経験であったこともあり、辛い経験も多くありましたが、仲間と共に一つの音楽を作り上げること、◯◯でお客様に喜んでいただけたことは何よりも嬉しく達成感がありました。

承諾/辞退理由の詳細

IT業界の中でも親会社の安定感

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付→交通費受け取り→面接の部屋に案内される→面接→終了

質問内容

自己PRを含めた自己紹介/志望動機/勤務地の確認/就活状況/他から内定をもらったらどうするかの意思確認/なぜ弊社が第一志望なのか/ストレス解消方法/アルバイトでのトラブルと対応方法/SEの仕事への理解/今勉強していること/学生時代に頑張ったこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機を教えてください。/自己PRと自己紹介をしてください。/趣味特技について教えてください。/ストレスが溜まった時はどうしますか。/苦手な人との付き合い方/周囲からどのような人だと言われるか/SEとしてやりたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

当社の志望動機を教えてください。/1分で自己PR（自分の強み）と弱みをふまえて自己紹介をしてください。/学生時代頑張ったこと、成果を上げたことを教えてください。/学業や卒業研究の容について教えてください。

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

言語35分非言語45分ほど

対策方法

マイナビの対策講座

自己PRを教えてください。

私の強みは◯◯力です。私は◯◯店で◯◯販売のアルバイトを行っています。販売において1人1人の要望にあったものを提案するために、まずは商品知識やアピールポイントを覚えました。すると完売した◯◯の有無を尋ねられた際は似た食材を使った◯◯を素早く提案したり、焼きたて料理や和えたて◯◯を会話の流れでスムーズにお勧めしたりするなど、...

学生時代の取り組み

大学の音楽系サークルにおいて、チームのベクトルを揃えることで存続危機を乗り越えたことです。コロナ禍において例年通りの活動が出来ず、今後の活動の見通しが立たなくなり組織としての不安定さが浮き彫りになりました。私は、中学高校時代に吹奏楽を通して味わった合奏の素晴らしさや何かをやり遂げる達成感を今のチームでも味わいたいという思い...

志望動機

私は、IT技術を用いて顧客の課題解決をサポートしたいという思いを軸に就職活動をしています。それは私が「他者貢献」を価値観として持つこと、コロナ禍の昨今の情勢において労働生産性の向上や業務の効率化等の需要に対するIT技術の発展を実感したからです。IT業界が顧客とする業界は幅広いですが、貴社ではSEとしてチームに貢献するやりが...