エイジェックスカンパニーズの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性人事と男性現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomへ入室→、面接開始

質問内容

人となりを見られるような質問内容。「幼少期から現在まで、あなたは何を行ってきたの？」を聞くための質問が多数あった。その中で、面接官の方と共通の趣味は複数あり、面接の大半はそれらについて楽しく話をしていた。

試験科目

能力検査、性格検査

各科目の問題数と制限時間

異質な問題が多かった

対策方法

できない

志望動機（350～500）

Sharing Kyotoの事業内容に惹かれ、インターンシップを通して事業をより知りたいと感じたからです。私は旅行が趣味で、京都にも何度も訪れています。京都は訪れる回数に比例して魅力が増す町だと行く度に感じています。WEBサイトに掲載されていた、様々な角度から見た京都についての記事は興味深く、早く京都に行く予定を立てようと...

自己PR（350～500）

私の強みは分析力の高さです。私は現在、塾講師のアルバイトをしています。私の所属教室には60名ほどの生徒が在籍しているのですが、生徒の多くは勉強に対して苦手意識を持っています。そこで、私が担当している◯名の生徒に対して苦手分野の分析を行いました。具体的には、Googleドライブを用いて生徒データのテンプレートを作成し、授業...

各質問項目で注意した点

当時はとにかく文章を頑張って書こうとしていたと思います。 （今改めて見るとすごく稚拙な文章だと思います）

実施日程

2021年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

自己PR

困難な目標も最後までやり遂げることができる。この強みを最も発揮したのは、短期インターンシップ◯◯留学での◯◯営業で、前年最高実績を超えるという目標を達成し広告3本を獲得した経験だ。営業業務や英語を話した経験がない状況の中、1か月で雑誌1ページ分の◯◯獲得という課題があった。課題を達成するため上記の目標を設定し2つの取り組み...

志望理由

私は、「日本のものやサービスで世界の人を幸せにしたい」という思いをもっており、貴社ではその思いを実現できると思ったからだ。 そのように思うようになった一つの経験は、交換留学生に、日本語や日本の文化について教えるボランティア活動だ。この経験から、日本に興味を持ち、日本に来たいと思ってくれている人の多さに驚き、その人達の期待に...

試験科目

言語、非言語、パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

問題数は不明 制限時間は各20分程度

対策方法

特に対策はしていない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方1人 インバウンド事業の男性社員1人

会場到着から選考終了までの流れ

はじめに人事の方から30分ほど質問をもらってそれに答える形式。その後男性社員から別の角度からの質問をもらった。

質問内容

はじめの30分間は私の過去について質問を受けた。小学校から高校までの活動内容や、心情の変化について特に質問をもらった。その他にはいわゆる学生時代に力を入れたことや強み・弱みなどの一般的な内容が多かった。男性社員からは学業のことを聞かれて、神戸の話で盛り上がった。

自己PR（400字）

組織の中で自ら先頭に立って主体的に取り組めることが強みです。 学生時代、◯◯◯◯サークルに所属しており、毎年約◯◯チームが出場する◯◯大会があり、昨夏は◯◯の映像作品をチームで作成し、審査を行うオンライン大会となり、私は映像作品の作成リーダーに立候補しました。その理由は、コロナ禍で思うように活動ができない中、後輩たちに勝つ...

インターンシップを志望する理由

コロナウィルスで景気が落ち込んでいる観光業界の就業体験を通じて、ポストコロナ時代の観光産業の新しい在り方を考え、感動体験を与える経験を積みたいと思い、貴社のインターンシップを志望しました。私は将来社会人となり、成し遂げたいこととして「私と関わる全ての人と楽しさを共有する」ということを考えています。観光産業は自分たちの力で訪...

各質問項目で注意した点

珍しい事業を運営されている会社さんなので、事業に興味関心がある点をアピールするように意識した。

実施日程

2021年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は技術職の方、もう1人はもう少し上の年次の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので自宅で行いました。

質問内容

Offerbox経由だったため、「スカウトを承諾した理由は？」というものと、今までの自分の経歴についての質問（留学経験やボランティア活動などについて話しました）がはじめにありました。また、後半に、「IT技術による社会、生活の変化が今後どうなるか」という質問もされました。

試験科目

数字、言語に関する問題

対策方法

対策はしませんでした。

実施日程

2021年9月下旬

実施場所

自宅（オンライン）

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方がお一人。 事業部長の方がお一人。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。開始５分前くらいにzoomのURLから入る。

質問内容

最初に社員の方が軽く自己紹介をしてくださる。その後、学生の自己紹介をして、その自己紹介で述べた経験を深ぼられる。 また、エントリーシートで書いた志望動機について、京都への興味関心・イメージ、学生自身の今後のビジョン、どうなりたいかなどを聞かれる。メインは学生の人となり。

試験科目

適性検査と能力検査

各科目の問題数と制限時間

35分。

対策方法

webテスト慣れしておく。

自己PRを300~500字以内で書きなさい

私の強みは、他者に尽くす想いが強いことです。これまで私は、周りの人が叶えたい目標を達成するために全力を尽くし、また周りの人が幸せを掴むために全力でサポートするなど、できる範囲内で、自分のことよりも周りの人を優先して行動してきました。特にその強みが発揮されたのが高校時代の◯◯部の◯◯の経験です。◯◯が試合で勝つために何が出来...

志望動機を300~500字以内で書きなさい

コロナ収束後、◯◯での思い出が旅行者にとって良いものとなるように、今私たちが何をすべきかを学びたいと考え、貴社のインターンシップに応募いたしました。私は今◯◯に住んでいるのですが、◯◯には◯◯では感じられない日本の伝統文化の美しさがあらわれる観光資源や、歴史的な背景を持つ建造物が多くあるので、◯◯生まれの私から見た◯◯は憧...

各質問項目で注意した点

論理的に書くのはもちろんだが、自分自身の価値観や考えなどを書くことで、読む人に私の人柄を知ってもらえるように工夫した。（大学指定の履歴書）

実施日程

８月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

イベント詳細

会社の概要、事業部紹介、職種紹介、社風、選考フローの説明