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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目 マーケティングマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクの後、面接が始まった。 【質問内容】前半部分は学生時代に力を入れたこと 後半部分は志望動機について聞かれた ・なぜ人材業界を志望するのか・その中でもなぜビズリーチを志望するのか ・ビ...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】SPIと似たような問題 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPIの青本
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23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員 5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクの後、面接が始まる 【質問内容】基本的な質問が多かった。特に志望動機などは聞かれず、学生時代に力を入れたことや、幼少期の性格、まわりからはどんな人と言われるかなどを聞かれていた。 ・学生時代に力を入れたこ...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
神戸大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】すでに波に乗っている会社(Visional)よりも、自分自身の手でこれから波を生み出したいなということを強く感じたためです。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】週一面談等 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事統括 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の成し遂げたいこととその背景や原体験/どんな自分になりたいのかとその背景や原体験/就職活動の軸やその背景等をもとにしてさまざまなことを深ぼっていただきました。最後に逆質問の時間も確保していただきました。 【...
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】社会に出て自分の成し遂げたいこととその背景や原体験/どんな自分になりたいのかとその背景や原体験/Issueへの応募理由などをもとに深ぼっていただきました。最後には逆質問の時間も5分ほど確保していただきました...
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23年卒
ディスカッション面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「あなたが現在最も関心のある世の中の課題は何か。」 「その課題を引き起こしている真因はなんだと思うか」 「どうすればそれは解決できると思うか」 「なぜその解決策なのか」 ということを対話しながら考えていきま...
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ビズリーチ・キャンパスの新機能を提案せよ」というお題のもと5人1チームで取り組みました。社内外の方々にヒアリングしながら進め、中間発表、最終日には役員陣を前に最終発表を行うというような形式でした。  【ワークの具体的な手順】理想策定/現状分析/課題特定/解決策提案 【イン...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がこの分野の専門性を極められる自信がなかったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】定期的に懇親会などを開いてくださる。 【内定者の数】20名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者のような方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで1時間オンラインだった。 【質問内容】就職活動の状況と志望度、他社比較を通じてなぜ自社なのか、なりたい自分や自社でやりたいこと、どんな社会を実現したいのかなどを聞かれた。過去よりも未来についての考えの深掘りが多か...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接が終わるとリクルーターがついて下さる。ビジョナルさんでは特に力を入れている取り組みだそうだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで1時間面談する。 【質問内容】これまでの社員の方々の印象、自社に興味を持ったきっかけや魅力に感じている点、志望理由のきっかけとなる出来事とそこで学んだこと、自社について気...
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで1時間オンラインだった。 【質問内容】見ている業界、就活で大切にしていること(企業選びの軸)、志望理由で述べていたきっかけに関する深掘り、将来やりたいこと、そしてそれは自社で実現できることなのかを聞かれた。ミスマッチを...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】独自の性格検査だった。 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、SPIの性格検査と似ていたように思う。 【対策方法】一次面接後にメールで送られてくる。対策の必要性は特になし。
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで30分間面接だった。 【質問内容】学生時代に最も取り組んだことがメインだった。なぜその目標に設定したのか、なぜその施策を選択したのか、特に影響を与えることが出来た取り組み、仲間の反応、人との関係性において大切にしていることな...
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23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の基本情報(会社概要、沿革、事業、サービス)についての説明と、質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高い知名度を誇るHRサービスによりHRを主軸にしている会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】HRだけを事業としてやっていきたいわけではなく、ITの力で様々な社会...
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23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため自分のペースで撮影可能。何度も取り直しできた。 【質問内容】1.大学時代に注力した活動について、複数教えてください。(30秒以内) 2.一番あなたにとって大きな挑戦だった活動はどれか、またそこではどんなことを目標に掲げ、目...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ディスカッション面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、その後自然な形でディスカッション面接が始まった。 最後にフィードバックもいただけた。 【質問内容】ディスカッション面接。 テーマは「現在最も関心のある世の中の課題について」 事前にこの情報は与えられ、自...
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、すぐに面接が始まった。 最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと2つ。それぞれの深掘りのみだった。モチベーションは何だったか、課題はあったか、どうやってその課題を乗り越えたかなどといった定...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、数理、論理 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】対策していない
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:「採用責任者として、戦略人事クラウド『HRMOS採用管理』の事業課題を解決する候補者を採用せよ」 基本はグループワーク。最終的にアウトプットするのは誰を採用するかについてのプレゼン資料だった。 【ワークの具体的な手順】前半は講義で、採用要件についてインプットした。...
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・志望動機 ・ビジョナルグループのビジネス職で、どんな仕事したくてどんな自己実現をしたいか ・人生で体験した理不尽 ・大切にしている価値観 ・コンサル業務の際に、自分の価値...
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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし。 【質問内容】・幼少期の経験 ・小学生の経験 ・中学高校での経験 ・大学の経験 ・今までで一番苦労したこと ・自分が大切にしている価値観 ・その価値観を大切にしている原体験となった...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていない。 【対策方法】テスト対策はしないタイプで、いつもぶっつけ本番。
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・就職活動の軸 ・長所と短所 ・短所を補う工夫 ・他社の専攻状況 ・自分が大切にしている価値観 おおよそこんな感じの質問だが聞かれ方が独特...
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23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、面接開始。終了後、退出 【質問内容】一次面接と同様、学生時代に力を入れたことの深堀がメインであった。しかし、一次面接とは異なる角度から質問をされた。行動の背景や動機から、学生のモチベーションの源泉など、パーソナルな部分...
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ONE CAREERでは、Visional(ビズリーチ)の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。Visional(ビズリーチ)の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、IT・通信業界の分析やVisional(ビズリーチ)の企業研究をする際に役立ちます。
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