アイテル

0.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接前面談→面接→作文試験→終了　【質問内容】・志望理由（なぜIT業界なのか） ・学生時代頑張ったこと ・アルバイトについて ※後の面接の準備中に行っているため、面談時間がその時々で異なると予想される。今回は非常に時...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社でより良いと思う会社に内定をもらったため。また、裁量労働制という点が気になったため。　【採用人数・倍率】不明（採用予定人数は14名程度）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】400字詰め原稿用紙2枚以上3枚以内　【対策方法】質問は、「会社に求めるもの」や「入社してからやりたいこと」といった面接にも通ずるようなものだったため、経験等を踏まえた上で答えられるように準備しておくといい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方と面接前面談→個人面接→作文試験→終了　【質問内容】IT業界の志望理由 IT業界の中でもアイテルを選んだ理由 学生時代学んできたこと 現在の研究内容（業界と関係ない分野を勉強していても、深堀された） ...

【試験科目】SE向けのパターン把握問題 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数不明 合計1時間（終わってない場合は延長可能だった。）　【対策方法】図形のパターンを理解して、どんな図形が当てはまるかを答えるというような問題であったため、数をこなしてなれる必要がある。

【内容】会社説明、質疑応答　【注意した点・感想】表情や相槌を打つなど、印象が悪くならないように話を聞く態度に気を付けた。また、聞くだけでなくメモもしっかり取ることで、積極性を出すだけでなく、その後の面接等にも活かせるようにした。また、積極的に質問して意欲をアピールした。