スタメンの通過ES・選考体験談一覧

当社の長期インターンに応募した理由 200文字以内

「1人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」御社の理念に強く共感するからだ。 ゼミでの◯◯制作では、施設の情報を単にそのまま伝えるだけではなく、「◯◯がその場に行きたくなる」感情体験を意識し、道中の様子を入れるなど没入感ある構成で教授や仲間たちから高評価を得た。 採用広報職も同様に、企業の魅力を通じて求職者に感動と希望を...

イベント詳細

募集している職種や会社の雰囲気についてを説明してくださった。

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに出勤し、月毎にあるタスクを達成できるように自分で調整しながら日々の業務を行う。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。将来なりたい姿として、ゼネラリストになりたいという目標があったので、さまざまな職種に挑戦させてもらえる成長環境がある会社を志望していた。また、人の喜びの根源が作れるような事業をしている企業に入りたいと思っていたので、それがどちらもある株式会社スタメンを選んだ。最後の決め手になったのは、インターン・...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長執行役員CEO　◯◯ ◯◯さん ▼HPより 筑波大学卒業後、大手広告会社などを経て、2014年よりITベンチャーのベトナム拠点事業責任者として、海外子会社をゼロから2年で200名を超える拠点として立ち上げる。帰国後、取締役として当社の創業に参画。創業事業であるTUNAGを事業部長として統括するとともに、営業...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員COO・◯◯ ◯◯さん ▼採用ページより 新卒で人材系企業に入社し、新拠点の立ち上げや責任者を歴任。その後、創業メンバーとしてWeb関連会社を立ち上げ、事業運営、組織運営に携わる。2018年3月にスタメンに入社。インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、それぞれの部門で責任者を務め、導入企業の拡大およ...

試験科目

論理的思考、判断力を問う問題

内容

フランクな感じで、会社の説明をしていただきました。 プロダクトや組織文化についての説明でしたが、ヒト・組織を大切にしているということが伝わる社内制度や経営理念が印象的でした。

内定後の課題の有無

読書課題

会場到着から選考終了までの流れ

・名古屋本社到着後、当日の案内 ・テレアポ、オンライン商談同行 ・社員の方とランチ ・テレアポ、オンライン商談同行

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンゲージメントデザイン部の方