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クラシル(旧:dely)
本社:東京都
資本金:1億円
従業員数:約200名
コンサル・シンクタンク
プロレド・パートナーズ
【現役コンサルタント|CHRO登壇】食事付き座談会
IT・通信
DYM
【2種類のGDを1日で】準備不要/ES選考なし/早期選考。基礎×応用。フィードバックを即実践できる成長型GD!★★
開催日程:07/31 (金) 09:00 他日程あり
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
社長が登壇し、企業のことについて創業から現在までの変遷、想いなどを聞くセミナー。セッションもあり、学生と交流する時間があった
会社説明 - クラシルはレシピ動画の会社ではない - 現在はデータプラットフォーマーとして事業展開 - ビジョン「世の中を明るくする太陽のような存在」 - 創業者・堀江の東日本大震災の経験から生まれた理念 - 主要サービス - クラシル、レシチャレ、トリル、ライブイーズなど - 強み - 料理・購買領域における膨大なファ...
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
より志望度の高いところから内定をいただけたため。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員
人事マネージャー
リーダー
エントリーシート(ES)/本選考
GRIT(目標に向けて持続的に努力を続け、困難や挫折を乗り越えること)を体現できたと思うエピソードについて記載してください(30文字程度)
2年半続けているアルバイトのホールリーダーとして離職率を1年で30%から15%に改善したこと。
26年卒|説明会
クラシルや事業についての説明があったが、説明は短めで直ぐにGD選考会が始まった
男性役員
男性社員
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
グループに振り分けられ、ディスカッション開始
26年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
指定のURLから入室。
インターンシップ選考
実施日程
9月中旬
オンライン
2024年8月中旬
自ら学生を集め、○○向け図工ワークショップの企画を行った。
GRIT (目標に向けて持続的に努力を続け、困難や挫折を乗り越えること)を体現できたと思うエピソードについて記載してください (30文字程度)
〇〇株式会社で行っている長期インターンシップ
東京にしか本社がないため、東京以外で働きたいとやはり感じたため
執行役員の方
課長レベルの方
リクルーター面談/本選考
経緯
インターン終了後参加者に面談が実施された
2024年8月
オンライン上であった
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
性格診断
25年卒|本選考
事業内容に関して、一定の興味は持っていたものの、他社の方が自分のやりたいことができると考えたため。
最終面接前の壁打ちとして
Webテスト/本選考
言語・非言語
イベント/本選考
内容
・会社説明 ・若手社員座談会 ・ちょっとした食事
Ob訪問/本選考
質問内容
・今までやってきたこと ・知識の身に着け方 ・なぜこの会社に決めたのか ・入社してよかったと思うこと ・新卒の中で一歩抜け出すためには ・事業会社ならではのメリット ・仕事をするうえで大事にしている考え方