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就活サイトトップ企業検索IT・通信クラシル(旧:dely)体験談
クラシル(旧:dely)
公式
日系 IT・通信

クラシル(旧:dely)
3.9

お気に入り (8503人)

【Message】
delyは「BE THE SUN」というビジョンを掲げています。太陽のように世界を明るく照らし、世界の熱量を高めるサービスを作りたい。そんな想いをこの言葉に込めています。

私たちの目標は、世界により便利で楽しいものを創造すること。そして、日本の力を再び高め、世界に誇れる企業となること。

この大きな夢を、一緒に実現するために、delyでは新しい仲間を募集しています。

【dely独自の新卒採用】
月間5600万人が利用する「クラシル」を筆頭に、国内No.1規模の複数のサービスを運営しているdely。全社員200名程度の少数精鋭であり、新卒採用においても即戦力人材を求めています。メンターによる一定期間のサポートを受けながら、入社後はすぐに現場の第一線で活躍できる体制を整えています。

【選考プロセス】
最短1.5ヶ月で内定が出る、特別選考を実施中!

①エントリー
当社新卒採用HP、各種就活サイトよりエントリー受付中

②説明会参加〜グループワーク
オンラインにて企業説明会およびグループワーク選考を実施

③選考複数回
事業に関わるメンバーおよびマネジメント職につく社員との面接

※上記の他、先輩社員との交流ランチや社員面談にて、実際の仕事内容や社員の雰囲気を感じていただける機会を用意しています。

【delyの事業】
・クラシル
アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1*のレシピ動画プラットフォームです。 「80億人に1日3回の幸せを届ける」をサービスミッションに掲げ、毎日使いやすく、日々の暮らしが楽しくなる情報が集まり、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。

・クラシルリワード
クラシルリワードは「Every Step, Every Reward」をサービスミッションに掲げ、お買い物をまるごとお得に変えるアプリです。移動距離や電子チラシ(クラシルチラシ)の閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、様々な特典と交換することができます。

・TRILL
TRILL (トリル) はあなたらしさを応援する、国内No.1*のライフスタイルメディアです。今知りたい、すぐに役立つオシャレな情報はもちろん、恋愛や結婚、お金、将来のことにも向き合っていくちょっとマジメな内容もお届けしています。

・LIVEwith
『ライブ配信を「新しい国民的エンターテイメント」へ』をミッションに、ライブ配信者などのサポートを行うクリエイターマネジメント事務所です。現在、事務所運営パートナー数は約1,000名*を突破し、国内最大級の規模です。

dely株式会社 コーポレートサイト
https://dely.jp/

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77件 のES・体験談
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】10人ほどだと聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事が迎えに来てくれ、入室 【質問内容】自己紹介 これまでの面接の感想 人生で1番辛かった経験 周りの人に言われる性格 就活状況 ◯◯の会社はその選考でなぜ落ちたと思うか、逆になぜそこまで進めたと思うか delyの選考を進むに...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】就活の感想 学生時代に力を入れたこと、その深掘り 人生で1番頑張った経験 長期インターン以外で頑張ったこと 集団の中の役割 1番大切にしている価値観 将来どのような働き方がしたいか ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】お互いの自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り 現在の就活状況 就活の軸 その理由と原体験 delyへの関心度はどのくらいか 逆質問(3問ほど) delyに求...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【GRIT(目標に向けて持続的に努力を続け、困難や挫折を乗り越えること)を体現できたと思うエピソードについて記載してください(30文字程度) 】2年半続けているアルバイトのホールリーダーとして離職率を1年で30%から15%に改善したこと。 【どのような場面において、何をどのようにGRITしたのか、具体的に書いてください。...
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26年卒 説明会兼GD選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】クラシルや事業についての説明があったが、説明は短めで直ぐにGD選考会が始まった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーなので向上心がある人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スピード感を持って働きたい人に向いている 【このイベントを通しての感想】GD後に個...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】1階に着くと電話をし、案内をされて面接が始まる。 【質問内容】学業の取り組みやベンチャー企業であることの武器、これまでどのような人生を歩んできたか。各ライフステージの中で、どのような決断をしてきたのか。その判断に影響した価値観やターニ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接開始 【質問内容】学生時代に取り組んできたこと。 ○という授業で、前年度を超える集客数を目標に○の試合イベント企画運営を行いました。私はスタジアムに足を運ぶお客様は家族連れが多いことから、○に着目し、音や迫力では...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに振り分けられ、ディスカッション開始 【GDのテーマ・お題】delyで活躍する人はどのような人か 【GDの手順】活躍する人は何かという定義を決め、ディスカッションのメンバーが感じる活躍する人の特徴を出し、意見交換を行った。 【プレゼン時間の有無】代表者1名が発表 【選考官からのフィ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室。 【GDのテーマ・お題】社外秘のため、具体的なお題を出すことはできないが、一般的なGDのテーマであった。 【GDの手順】最初に企業説明があり、その後グループディスカッションのお題が発表され、ブレイクアウトルームに分かれて行った。 【プレゼン時間の有無】人事の方に発表し...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業の説明を受け、それに基づいたワークを行った。実際の事案をもとに、企業の現状と課題を分析する内容が主だった。アウトプットはスライドにまとめ、最後に発表を行った。そして、最後に講評をいただいた。 【ワークの具体的な手順】企業説明 ワーク 発表 【インターンの感想・...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】delyのビジョンに合致する人物像はどんな人か 【GDの手順】自己紹介と役割決めを行った。その次にdelyのビジョンの具体化、人物像を策定し、発表の流れを考えた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】最初に会社説明があった。 【プレゼン時間の有無】画面...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「リテールメディアにおける10年後のdelyの勝ち筋」というテーマで発表を行った。初日は最後に社員の方々に対してアウトプットの簡単な発表を行い、フィードバックをいただく。1週間後の発表に向けて残りの時間で各チーム作業。 【ワークの具体的な手順】基本的に手順は指定されておらず...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【GRIT(目標に向けて持続的に努力を続け、困難や挫折を乗り越えること)を体現できたと思うエピソードについて記載してください(30文字程度)】自ら学生を集め、○○向け図工ワークショップの企画を行った。 【どのような場面において、何をどのようにGRITしたのか、具体的に書いてください。(500文字まで)】私は自分の専攻する美...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【GRIT (目標に向けて持続的に努力を続け、困難や挫折を乗り越えること)を体現できたと思うエピソードについて記載してください (30文字程度)】〇〇株式会社で行っている長期インターンシップ 【どのような場面において、何をどのようにGRITしたのか、具体的に書いてください。 (500文字まで)】長期インターンシップでは自社...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】東京にしか本社がないため、東京以外で働きたいとやはり感じたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】他の内定者の情報はしらない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターンシップをしている人が多かった
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの1階についた時点でお電話をし、該当階まで案内してくださった。面接終了後は、問題なし 【質問内容】これまでどのような人生を歩んできたか。各ライフステージの中で、どのような決断をしてきたのかを、雑談ベースでかなり深堀りをされ...
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内定

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? リーダー経験はあるか?などはかなり深堀。 当社のサービスを知っているか。志望動機などは当社のではなく、この業界になんで行きたいのかという観点の物であった。 【...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターン終了後参加者に面談が実施された 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンは参加してみてどうだったか。インターン中で、一番難しかったこと、楽しかったこと。当社への志望度はどれくらいあるのか、高い場合はどこに魅力を感じたのか。最後に、他者のインターシップ参加状況を聞かれた 【雰囲気...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業の説明がった。そのあと、簡単酢のマーケティングについてのお題がでたので、グループでどのようにブランディングするのかについて話し合った。その後、プレゼン発表を行った。最後に、社員の方からフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】初めに全体で説明があり、その後...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上であった 【GDのテーマ・お題】「delyで活躍できる人間」 【GDの手順】初めに企業の説明があり、その後にお題の発表。その後、ブレイクアウトルームに分けられ、自己紹介の後にグループディスカッションを行った。 【雰囲気】とても和やかな雰囲気であった 【注意した点・感想】論理的な...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断のみ 【対策方法】特に心がけることはないが、企業理念に合うような人柄に近いような回答を行った
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に関して、一定の興味は持っていたものの、他社の方が自分のやりたいことができると考えたため。 【採用人数・倍率】10人前後 【内定者の採用大学・学歴】内定者に会っていないため、不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者に会っていないため...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当が受付まで迎えに来てくれ、面接の部屋に通される。面接官は、あとから入室。 【質問内容】・自分らしさが伝わる経験と選択理由 ・その経験を始めたきっかけ ・人生の中で一番熱中していたこと ・右脳or左脳、そう思う理由 ・就活の...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

立教大学 | 文系
【経緯】最終面接前の壁打ちとして 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・広告会社を志望している理由 ・会社の決め手となる、こだわりたいことの優先順位 ・5年後、10年後、どういう人になっていたいか ・何に対して楽しさを感じるのか ・社会人として向かう先や目標、やりたいこと 【雰囲気】かなり...
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企業情報

会社名

dely株式会社

ホームページURL

https://www.dely.jp/

設立日

平成26年4月1日

代表者

代表取締役 堀江裕介

所在地

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

従業員数

約203名(2023年2月末時点)

資本金

1億円

受賞歴 2024年受賞 2021年受賞 2020年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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delyのVALUE

会社のビジョン「BE THE SUN」、事業ミッション「80億人に1日3回の幸せを届ける」「女性の自己実現を支援する」の達成をともにするチームメンバー全員が持つべき共通の価値観です。

▼ Trade On
私たちはdelyに関わる全てのステークホルダーの幸せの連鎖を追求します。目先だけの短期的な利益を追わず、世の中・ユーザー・ クライアント・社員にとって長期的にプラスな結果になるかどうかというTrade Onな意思決定を行います。

▼ Deliver Passion & Happiness
メンバーひとりひとりが高い熱量を持ち、 多くの人がdelyのファンになってもらえるように、世界中を熱狂させる熱量の高いサービスを創造し続け、お客様の幸せを生み出します。

▼ Good to Great
delyは常にグローバルな視点から事業を捉え、レベルアップを追求する姿勢を怠りません。 高い創造性と技術・熱量から生まれる期待を超えたGreatな仕事を行い、非連続的な成長をし続けます。

▼ Heart to Heart
delyはメンバー全員がフラットに、心から繋がることができる組織を目指します。
深い人間関係に根差したコミュニケーションこそが、ビジョン・ミッションを達成する組織にとって、熱量の高い組織を維持し続けるためのエネルギーになると信じています。

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田町オフィスのエントランス

社内のミーティングや社外との商談など様々なシーンで使われます。

オフィス内のオープンスペース

ミーティングやランチはもちろん、会社のイベントや全社集会なども行われます。

ミーティングの様子

社内のあらゆる場所で自由にコミュニケーションが取れます。

ミーティングの様子

外国籍社員も増えてきたdelyの社内では、日本語だけでなく英語でのコミュニケーションも活発に行われています。

五反田オフィスの様子

現在は調理・撮影・編集がメインで行われています。

堀江CEO

Forbesによる「アジアを代表する30才未満の30人」にメディア・マーケティング広告部門で唯一の日本人として選出されました。

dely AWARDS

1年間の集大成として開催される「dely AWARDS」。最も成果を残した個人やチームなどを表彰し、社員全員で称える文化があります。

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オリジナルムービー
dely5周年記念特別ムービー

【dely5周年記念】delyとTRILLの特別ムービーを制作しました
4/22は「クラシル」を運営するdely株式会社の創立記念日。女性向けメディア「TRILL」を運営するTRILL株式会社の連結子会社化のニュースから約1ヶ月、delyとTRILLのこれまでとこれから、2つの組織が今後どうなっていきたいか?についてムービーを制作しました。

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