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就活サイトトップ企業をさがすIT・通信Visional(ビズリーチ)Visional(ビズリーチ)のES・体験談一覧

Visional(ビズリーチ)のES(エントリーシート)・体験談一覧

Visional(ビズリーチ)の就活のES・体験談の一覧です。Visional(ビズリーチ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
188件 のES・体験談
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Visional(ビズリーチ)

22年卒
クリエイティブ職
Visional(ビズリーチ)

22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【大学時代目標に向かって取り組んだ活動について、自分で掲げた目標・その目標を掲げた理由について】私は、◯◯サークルでの演出としての活動において、「役者も観客も楽しめる◯◯を作る」という目標を立てました。私が演出した劇は新入生歓迎の一環で行うもので、役者が全員新入生でした。サークルに入会してもらうために役者を楽しませることは...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【(1)大学時代に最も熱量を注いだ経験は何か、一文でお答えください。】アルバイト先の接客意識改革 【(1)でお答えいただいた経験に挑戦しようと思った背景や理由について一文でお答えください。】お客様満足度◯◯年連続◯◯位に沈んだこと 【(1)でお答えいただいた経験において、ご自身が成し遂げたかったことや目標にしていたことは何...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
クリエイティブ職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【高校時代に最も熱量を注いだ経験について教えてください。上記の詳細と、そのときの自身の思いや目標とそれを実現するための具体的な行動もあわせて教えてください。】私は高校時代、野球部に所属していました。私はバッティングが苦手で、2年生の夏の大会でベンチ入りすることができませんでした。チームは打ち勝つ野球を志向しており、ベンチ入...
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Visional(ビズリーチ)

22年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

22年卒
最終面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
東北大学 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者だったがよく覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期から大学までを深掘り:それぞれの時期での大きな出来事とその中でどのような考えでどのような意思決定を行なってきたのかを徹底的に聞かれる ・企業選びの軸 ・将来どうな...
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Visional(ビズリーチ)

22年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

22年卒
三次面接
/
インターンシップ選考
東北大学 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・面接は何回目か ・一人暮らしか実家暮らしか ・なぜ今の大学を選んだのか ・企業選びの軸 ・社会問題の中で一つ選び、その問題を解決するにはどうすれば良いか、一緒にディスカッション ...
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Visional(ビズリーチ)

22年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学 | 理系 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明 ・フレームワーク研修 ・新規事業立案 初日:ペルソナ理解、現状分析・課題特定、中間発表、懇親会 最終日:施策立案、パワーポイント作成、最終プレゼン(10分間) ・チームメンバー同士の相互評価 【ワークの具体的な手順】上記記載の通り 【インターンの感想・...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【① 大学時代に最も熱量を注いだ経験は何か、一文でお答えください。】部員◯◯◯名の体育会◯◯部主将の経験。 【② ①でお答えいただいた経験に挑戦しようと思った背景や理由について一文でお答えください。】「部員からの信頼」「常にポジティブな精神での行動力」等が評価され、全部員からの投票で就任したから。  【③ ①でお答えいただ...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部社員。1回目の面接と年次や立場は変わらなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるので、家から面接を受けた。前回よりも拘束時間は長い。 【質問内容】ケース面接。具体的には、「どんな社会課題に対し問題意識を持っているのか。」「それはなぜか。」「その問題...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部社員。入社5年目程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、家から面接を受けた。 【質問内容】志望理由と、学生時代頑張ったことを高校生、大学生ともに聞かれる。基本的にはエントリーシートに沿った質問が多く、その他には高校の時の部活や大学での学業につい...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【高校時代に最も熱量を注いだ経験(400)】【テーマ:大学受験】 私が高校時代最も熱量を注いだ経験は、<大学受験>だ。 1.父が◯◯大学出身で、中学生の時から憧れていた 2.高校が◯◯の進学校で、周りに◯◯大学を目指す者が多かった 以上の理由から、私は<◯◯大学>を目標とし合格に向けて高1の時から勉強に励んでいた。...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては、モチベーショングラフの作成とそのブラッシュアップ。加えて、最終的にチームの皆に向けて発表するために、発表原稿を自身のパソコンを持ち寄り作成する。総じて、自己分析を深めるサポートをしてくれるプログラムであった。 【ワークの具体的な手順】まず午前中に、就職活動にお...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
クリエイティブ職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【大学時代に最も熱量を注いだ経験について教えてください。上記の詳細と、そのときの自身の思いや目標とそれを実現するための具体的な行動もあわせて教えてください。(400字以内)】私は◯◯◯に◯◯◯◯としてパフォーマンスを成功させる目標があった。この目標の動機は、私が◯◯の◯◯によって人々に一体感や高揚感を与えられる事に魅力を感...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【内容】二次面接通過の学生を対象に、少人数での企業説明会が実施された。今年は特に、Visionalへの体制改革があったことから、グループ内での各社の位置づけや新卒入社後のキャリアステップの可能性についての説明が詳細にされていた。 【注意した点・感想】全行程がオンラインになってしまい、同期となり得る学生と顔を合わせられる数少...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】立ち上げ時からの経営層、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Hangoutsを使ったオンライン面接。時間になると入室承認される。 【質問内容】ここまで選考を受けるまでにビズリーチにどのような印象を抱いたか、なにか気持ちの変動はあったか。学生時代に取り組んだこと...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【経緯】三次面接に通過した人たちには、リクルーターが付与される。基本的に入社年次が浅い大学OBが対応する模様。事前にリクルーターのLINE@を登録してやりとりをした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Hangoutsを使ったオンライン面談。時間になると入室承認される。 【質問内容】ビズリーチに興味を持った経...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社6年目の男性、事業担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Google hangoutsを使用したオンライン面接。時間になると入室承認される。 【質問内容】ビズリーチに興味を持った経緯、なぜ人材業界なのか、なぜHRtechが世の中に必要とされていると思うのか、なぜその中...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、事業部長、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Google hangouts を使った面接。時間になったら入室承認される。 【質問内容】学生時代に取り組んだことについて、改善すればよかったと思う点、 大学での専攻内容について、そのテーマを選択した理由や自身が足り...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【試験科目】性格診断のようなもの 【対策方法】特になし。SPIなどの性格診断と同様。
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社2年目の女性、人事部新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のタブレットにQRコードをかざすと、担当者が迎えにきてくれる→会議室に移動し、面接開始→その場で解散 【質問内容】エントリーシートに沿った質問。学生時代に熱中して取り組んだことは何か、挫折した経験、...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【大学時代に最も熱量を注いだ経験は何か、一文でお答えください。】◯◯サークルの◯◯として、◯◯の人手不足を解消したこと。 【上記の経験の背景や理由を一文でお答えください。】学内で比較的新しい◯◯のため◯◯数が少なく、その上◯◯等の引継ぎの蓄積がされていませんでした。 【上記でお答えいただいた熱量を注いだ経験において、ご自身...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目ほど。温かく話しやすい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの椅子で待機。個室に通されそこで面接した。 【質問内容】(1)自分についての質問 一次面接と似たような、「学生時代力を入れたこと」から入り、「なぜそのような行動を起こしたか」「そのモチベーシ...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに飛んで待機 【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」から始まる。これは一つのエピソードに限らず、「他にはないか」「(成功体験を話した場合)失敗体験はないか」と、幅広く聞かれる。 そこから「なぜその行動をとったか」...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 女性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:自己分析 MindMapのソフトウェアを用いながら、自己分析を行う。2回メンターとの面談が入り、ディスカッションのような形式で話し合いながら自己分析を手伝っていただく。 2日目:社会課題 自身の関心のある社会課題のTOPICを選び、その背景についてMECEに分...
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21年卒
クリエイティブ職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】受付でサインをし、席に案内されました。 【GDのテーマ・お題】働くことの意義とは? 【GDの手順】時間が長かったため、定義から現状分析するといったスタンダードな進め方ではなく、働くとは何かを意見を出し合うことから始めました。その次に班の中で最も必要だと思うものを決め、話をまとめていきました...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
クリエイティブ職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
最終面接
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途7,8年目の幹部の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクにアクセスし、面接を開始しました。 【質問内容】これまでの人生でどんなことしてきましたか。 大学ではどんな研究をしていますか。 その上で、どのような就活の軸を掲げていますか。 これ...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
クリエイティブ職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
最終模擬面接
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の責任者の方で中途5年目で御社にアサインされた社員さんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクにアクセスし、面接を開始しました。 【質問内容】就活の軸は何か。 どうしてそのような軸を掲げるようになったのか。 将来どんな社会人になっていたいの...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
クリエイティブ職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
リクルーター面談
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【経緯】リクルーター面談を通して、御社への理解度を深めること、また御社で働くイメージを深めるために、中途採用の方と新卒採用の方と面談を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送られてくるので、時間になったらアクセスし、面談を開始しました。 【質問内容】今の就活の状況 御社に関してどう思っているのか...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
クリエイティブ職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
リクルーター面談
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【経緯】一次面接終了後リクルーターさんがつき、これからの面接をどうしていくのかということを話し合いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】渋谷の本社ビルに出向き、入り口にて前もって送付されていたQRコードをかざすと数分後に迎えに来てくれました。 【質問内容】就活の軸は何か。 どうしてそのような軸を掲げるようになったの...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
クリエイティブ職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
一次面接
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒4年目の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】渋谷の本社ビルに出向き、入り口にて前もって送付されていたQRコードをかざすと数分後に迎えに来てくれました。 【質問内容】小さい時から今までどんなことをしてきたのか。 挫折の経験はありますか。 将来どんなことをしたいです...
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21年卒
クリエイティブ職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
WEBテスト
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【試験科目】言語と係数 【各科目の問題数と制限時間】20問ずつあります。さほど難しくないです。 【対策方法】特になし
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
クリエイティブ職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
就活支援団体主催の特別ルート選考
/
本選考
東北大学大学院 | 理系 | 男性
【内容】御社の社員さんが来て、初めの30分で企業説明会、残りの時間でGDを行いました。イベント終了後懇親会がありました。 【注意した点・感想】当時コンサル志望ということもあり、御社に対してあまり興味がなかったため、漫然と参加していました。GDができるということで、面白そうだったため参加しましたが、出来としてはよくなかったの...
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21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【承諾/辞退理由の詳細】自分の選社軸の要素であった(1)事業内容、(2)社内環境、に関しては(1)(2)共に該当する企業は沢山あったが、それに加えて(3)社員の人柄、が一番自分に合う企業に入社したいと考えていた。選考中に社員15人ほどお会いしたが、他の企業よりも自分と雰囲気が似ている人が多いと実感し、内定を承諾した。 【内...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【試験科目】性格診断と思われるもの 【各科目の問題数と制限時間】30問程度だったと記憶しています。厳しい制限時間はなく、無理なく回答できる時間が設けられていました。 【対策方法】企業が求めるであろう人柄になり切ったつもりで回答しました。
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21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、入社3年目(3社目) 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスに伴い、最終面接はオンラインで行われたので、PC前で待機 【質問内容】学生生活一番「時間を費やした」こと →そこでどんな頑張りをしていたか →そこでどんな人と出会ったか、その人たちの特徴 キャ...
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21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【経緯】ビズリーチでは、最終面接前の選考者全員にリクルーターがつくので 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたQRコードをかざして受付を済ませ、待機。 【質問内容】今自分がビズリーチに対してもっと知りたい点、不明瞭な点 他社の選考状況 ビズリーチの志望度 最終面接の日程調整 最終面接へ向けた課題の洗い出し...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3社目で、自分が希望する部署でマネージャーをしていた方。30代 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されていたQRコードを受付でかざし、待機。 【質問内容】留学でどんなことを学んだか 留学での生活はどういうものだったか、チャレンジしたきっかけ 今の就活状況や他社選考...
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21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【学生時代に頑張ったこと(字数制限なし)】【◯◯交換留学中の授業】 学生20人のうち日本人留学生は私のみで、初めは英語が聞き取れず悔しくて何度も授業中に涙した。しかし、◯◯について現地で学びたいと留学に挑んだ私は、絶対に諦めたくなかった。そこで、自分に妥協しないという強い意志のもと、英語論文を読む予習と、授業を録音し聞き...
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21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定
21年卒
一次面接(カジュアル面談)
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、入社4年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるQRコードをかざし受付をし、待機。 【質問内容】今自分がどんなことに興味を持っているのか(学問) 今自分が熱中しているものは何か、それはなぜか 過去(小学校~大学まで)の経験。どこでどんなことがあっ...
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21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定
21年卒
合同企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【内容】Type就活が開催しているイベントのブースに足を運んだ。 【注意した点・感想】エンジニア職向けのイベントだったが、人事の方と繋がりたいと思い、足を運んだ。そこでエンジニア採用の人に直接お話しし、ビジネス採用の方に繋いでもらい、面談のお願いをした。ベンチャー企業は、こういった熱意ある学生は別ルートで採用を進めてもらえ...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【大学時代に最も熱量を注いだ経験は何か、一文でお答えください。】英語力の向上、スポーツビジネスの知識・経験を誰よりも得ること 【上記でお答えいただいた熱量を注いだ経験において、ご自身が成し遂げたかったことや目標にしていたことは何か、一文でお答えください。】海外大学院へ留学して学部時代の勉学をグローバルな視点から学び、深める...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【大学時代に最も熱量を注いだ経験は何か、一文でお答えください。】部活動 【上記でお答えいただいた熱量を注いだ経験において、ご自身が成し遂げたかったことや目標にしていたことは何か、一文でお答えください。】○○出場及び、効率の良い動きの分析 【上記でお答えいただいた目標を達成することによって、ご自身が何を得たかったのか、どのよ...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開 | 男性
【大学時代に最も熱量を注いだ経験について教えてください。上記の詳細と、そのときの自身の思いや目標とそれを実現するための具体的な行動もあわせて教えてください。 400字以内】◯◯◯◯コンテストの実行委員として、◯◯◯ベンチャー企業の創出支援に注力した。◯系出身の私は「ひとつでも多くの研究室の技術を社会の発展に活かしたい」とい...
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Visional(ビズリーチ)

21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系 | 女性
【大学時代に最も熱量を注いだ経験】私が大学時代に最も熱量を注いだ経験は沢山の人々と出会い、人の為に行動したことだ。高校時代、ISILに日本人が殺害された事件にショックを受け、世界の人々や問題、特にテロ問題に関わる発展途上国への援助に携わりたいと思った。そして多くの人々の価値観や考え方を学び、自分にできる手助けをすることを目...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【大学時代に最も熱量を注いだ経験について教えてください。上記の詳細と、そのときの自身の思いや目標とそれを実現するための具体的な行動もあわせて教えてください。】私が最も熱量を注いだ経験は、集団塾の講師として、◯◯人程度の中学受験クラスの第一志望合格率を例年よりも大幅にアップさせたことだ。例年は生徒各々の特性を考えずに指導して...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【高校時代に最も熱量を注いだこと】二年生時の運動会で◯組応援団長として◯組を準優勝に導いたことです。優勝を目標に決めたものの、直近十年間で優勝経験がない弱小な組でした。そこで私は五年分の競技結果を分析し課題を洗い出した結果、◯年生の競技での勝率が低いことがわかりました。どの組も同じ練習時間しか与えられない中、練習の質を上げ...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
ビジネス職
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21年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンの新卒採用責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】先方からビデオ通話のアクセスがあるまでURLを開いて待機。30分間人事から質問、最後に逆質問。 【質問内容】一次面接と違って現状の労働市場の問題点について原因の原因をひらすら議論するディスカッション形式。学生であ...
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21年卒
ビジネス職
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年卒の新卒採用部門社員 【会場到着から選考終了までの流れ】先方からビデオ通話のアクセスがあるまでURLを開いて待機。 30分間人事から質問、最後に逆質問。 【質問内容】・幼少期から今までの歩みについて ・ESの特に学生時代に力を入れたことの深掘り ・学生時代に力を入れ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【高校時代に最も熱量を注いだこと】私が高校時代に最も熱量を注いだことは◯◯への留学での国際交流だ。当時外国への渡航経験がなかった私は英語力だけでなく留学によって何を学ぶのか・どのようなスキルをつけたいかを明確にすることを試みた。具体的には文化的多様性に関するリテラシーだ。自己に内在化している日本文化をどのような工夫により円...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に提出した興味のある社会課題のアンケートをもとにチームが振り分けられており、各チーム指定の社会課題を解決するためのディスカッションをして最後に発表する。 それ以外にもMECEに問題を分解したりするためのフレームワークの講座もあった。 【ワークの具体的な手順】・チームご...
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21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【学生時代に最も熱量を注いだ経験 ・上記の詳細 ・その時の自身の思い ・目標 ・それを実現するための具体的な行動 もあわせて教えてください。(400字以内)】私は2年間続けているカフェのアルバイトで、常にお客様のニーズを考えそれに応えることに最も熱量を注いだ。お客様のニーズによってお店は成り立っており、それに全力で応えるこ...
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20年卒
ビジネス職
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【志望理由やメッセージを入力してください。】私は貴社の挑戦し続ける姿に共感しました。今の世の中は非常に便利になりましたが、まだまだ挑戦し0からスタートさせ、成長させられる領域があると考えています。それをスピード感を持ち且つ、優秀な先輩方の下進められるのは貴社しかないと考えています。私は貴社でやってみたいこととしてはマーケテ...
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21年卒
ビジネス職
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系 | 男性
【高校時代に最も熱量を注いだ経験について教えてください。上記の詳細と、そのときの自身の思いや目標とそれを実現するための具体的な行動もあわせて教えてください。(400字以内)】創部から間もない◯◯部で副キャプテンを務め、全国大会出場を目標に練習に取り組みながら、受験勉強に勤しみました。平日は毎日放課後に練習、帰宅後に勉強とい...
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21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【高校時代に最も熱量を注いだ経験について教えてください。上記の詳細と、そのときの自身の思いや目標とそれを実現するための具体的な行動もあわせて教えてください。】高校時代に最も熱量を注いだ事は◯◯活動です。私は高校1年生の時に、趣味の合う友達と◯◯活動を初め、◯◯を担当していました。◯◯の目標として、自分たちの◯◯を◯◯で◯◯...
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21年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【高校時代に頑張ったこと(400字以内)】私は「強い向上心を組織の成長に還元できる」という強みを活かして、◯◯部の◯◯大会◯◯進出に貢献しました。入部当初は弱小でしたが、やるからには勝ちたいと決意しました。しかし、他の◯◯も同量の練習をしている事からレベル差を埋める事は困難を極めました。そこで練習の質上昇とチームの団結を目...
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21年卒
ビジネス職
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21年卒
三次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、雑談メインの面接。 コンピテンシー面接を軽くやった後に社会問題について考えた。 【質問内容】インターンに何を期待しているか。 普段どんなことやってるか 志望業界は?なぜ? 大学での学びを社会でどう活かすか。 ...
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21年卒
ビジネス職
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21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室に案内されて開始。 軽いケース面接のようなものをやる。 【質問内容】今社会に感じている問題はありますか。 どんな時にそれを感じましたか。 それはどういう内容の問題ですか。 何故それが問題なんですか。 他に問題はあ...
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21年卒
ビジネス職
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21年卒
一次面接(オンライン)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女性面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて指定サイト経由 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番がんばったことは? それはどのようなもので、なんで、誰と、どのようにがんばったか その中でうまくいかなかったことはあったか、何故うまくいかなかったか、どう対...
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21年卒
ビジネス職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「ビズリーチキャンパスの新機能を作る」 企業に実際にヒアリングに行き、企業側のニーズを探る。 学生のニーズも踏まえた上でリボンモデル型の新機能立案を行った。 発表ではUI/UXの可視化が絶対条件だった。 【ワークの具体的な手順】説明→仮説立て→ヒアリング→課題...
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21年卒
エンジニア職
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【高校時代に最も熱量を注いだ経験について教えてください。上記の詳細と、そのときの自身の思いや目標とそれを実現するための具体的な行動もあわせて教えてください。】私が高校時代に最も熱量を注いだ経験は、部活動です。◯◯部に所属し、主将として部の運営を行いました。私の高校では、◯◯がマイナースポーツであるということもあり私を含めて...
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21年卒
ビジネス職
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【高校時代に最も熱量を注いだ経験 ・上記の詳細 ・その時の自身の思い ・目標 ・それを実現するための具体的な行動 もあわせて教えてください。(400字以内)】サッカー部の副主将としてチームを1つに統率した経験です。主将は常に最高のチーム目標を掲げ、実力も抜群でしたが、他者の状況や感情を踏まえた対話が苦手なタイプで...
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21年卒
クリエイティブ職
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【高校時代に最も熱量を注いだ経験について教えてください。】私が高校時代に最も熱量を注いだ経験は、体育祭での◯◯です。◯◯は、私の高校では◯◯年も続く伝統であるため、歴代の先輩方に引けをとらない◯◯をしなければ、という強いプレッシャーが私たちの中でありました。よって全員の目標は、本番で失敗のない完璧な◯◯を行うことでした。そ...
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20年卒
ビジネス職
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「冬インタ―ンの内容を設計せよ」と言うもの。ちなみに優勝チームは後日の決勝インターンに呼ばれて再度対決し、そこでの優勝の案は実際に冬インターンで実装されるらしい。ビズリーチの事業フェーズてきにどんな人材が欲しいのかという点をシャープにし、訴求方法を考えた。 【ワークの具体的...
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20年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】・一次面接の感想 ・今までどのように生きてきたか ┗幼稚園・小学校の頃 ┗中学時代の意思決定 ┗中高の部活について ┗大学受験での意思決定 ┗大学時代で一番頑張ったこと ・どんなキャリアを歩みた...
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20年卒
ビジネス職
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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】28歳 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】・ビズリーチを知ったきっかけ ・ビズリーチに対する印象 ・学生時代頑張ったこと ┗中高時代 ┗大学時代 ・どんなキャリアを歩みたいか ・ベンチャーと大企業で働くことを比較してみて ・インターンで...
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20年卒
ビジネス職
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
京都大学 | 文系 | 男性
【大学時代に1番熱量高く取り組んだことを教えてください。上記の詳細と、そのときの自身の思いや目標とそれを実現するための具体的な行動もあわせて教えてください。 】それは、大学野球部でリーグ戦に出場するという目標のもと 打撃力の向上に取り組んだことだ。高校野球では公式戦に出場することなく引退したことが悔しくて野球を続ける決断を...
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20年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【高校時代に一番熱量高く取り組んだこと(400〜600字)】高校2年時にバンドのライブイベントを自主的に開催し、会場となったライブハウスの最多動員記録を更新した。 バンドは中学3年から高校2年まで学校の友人と続けていた。学内の部活ではないため、学校の友人に活動を見られていなかった。活動の集大成として、学校の友人にバンド活...
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20年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【学生時代に出した一番の成果】私は◯◯◯の機内掃除アルバイトにて作業時間を短縮させた。 【学生時代に出した一番の成果の詳細】私がグループ長を担当した当初、作業能率の個人差が激しく勤務時間を1時間以上超える、慢性的な遅れを発生させていた。各班員に明確な目標と時間配分を割り当てることで、仕事の責任を感じられるよう工夫したが、簡...
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20年卒
ビジネス職
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【学生時代に出した一番の成果】【色気のあるコミュニティー作りで会員獲得】 【学生時代に出した一番の成果の詳細 】1か月でコワーキングスペースの【新規会員数を過去最高の月間比◯倍】の数を達成したことだ。私の役割はこのスペースでのスペースを利用する人へのビジネスをサポートする役割のアシスタントとして活動していた。インターンと...
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20年卒
ビジネス職
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【高校時代までに熱量高く取り組んだことを教えてください。上記の詳細と、そのときの自身の思いや目標とそれを実現するための具体的な行動もあわせて教えてください。】私は高校2年の短期留学中に◯◯でのインターンシップに挑戦し、困難を乗り越えながら国際的な信頼関係の築き方を身に着けました。インターンではアパレル製品の店舗での接客及び...
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20年卒
ビジネス職
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務局長、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室案内→面接 【質問内容】就職活動の軸。 将来思い描くキャリアやありたい姿など。 それに伴って入社後に成し遂げたいこと。 ビズリーチ の志望度について。 他の企業は受けているのか。 会社への思いはどんなものがあるの...
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20年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

20年卒
「スカウト限定 2020年卒ビジネス職新卒 特別選考応募フォーム」
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】テレビ電話 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 これまでの人生の深堀り。 なぜ、中学で野球部に入ったのか。 なぜ、高校でハンドボール部に入ったのか。 これまでの意思決定で大切にしてきた軸とは。 就職活動の軸。 他社の選考状況...
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20年卒
ビジネス職
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20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事。合同説明会にいるような。 【会場到着から選考終了までの流れ】特に待つとかは無く、すぐ面接。 【質問内容】アイスブレイクの後、学生時代頑張ったことが半分。かなり深いレベルの自己分析が半分という形でした。特に自己分析の方では、自分の人生での挫折や嬉しかったこと、悲しかった...
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20年卒
ビジネス職
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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】直ぐ部屋に呼ばれて面接。 【質問内容】アイスブレイクでサークルや趣味について聞かれるが、なぜ入ったのか。趣味のどういった所に惹かれたのかというところまで聞かれたので価値観のようなものを見られているような気がした。メインは学生時代頑...
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】既に分けられた席に座ってディスカッション。 【GDのテーマ・お題】ビズリーチを知らない人に宣伝せよ。 【GDの手順】【お題発表→社員が2つの班を行き来して評価するが、口出しは一切なし。→時間が来たら3分程度で発表して順次解散する。】という流れでした。ディスカッション自体は役割を決めても決め...
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20年卒
ビジネス職
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ビズリーチのウィンターインターンの内容を考えよ」というもの。5年目以内の社員がメンターとして付いてくれて基本的には干渉しないが時々助けてくれる。2日目には役員クラスの社員とも会えるのでそういった人にもワークのアドバイスを貰えたのは良かった。 チームは5班に分けれる。編成...
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20年卒
ビジネス職
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【高校時代に1番熱量高く取り組んだことを教えてください。上記の詳細と、そのときの自身の思いや目標とそれを実現するための具体的な行動もあわせて教えてください。(400〜600字程度)】文化祭実行委員長として、文化祭を成功に導くために努力したことです。一般生徒として二年間文化祭を経験したうえで、一部の生徒が文化祭に興味がなく、...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系 | 男性
【あなたが学生時代に出した一番の成果を教えてください(30字程度)】私は◯◯部に所属し、4年生時に主力として、全国大会出場に貢献しました。 【上記の詳細と、成果を出す過程で直面した困難、またその困難をどのように乗り越えたか】私は大学入学と同時に◯◯部に所属し、4年間練習を積み重ねることで、主力としてのポジションを勝ち取り、...
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20年卒
ビジネス職
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【学生時代に出した一番の成果】アルバイト先の「フードのおいしさ」○ポイントアップ 【学生時代に出した一番の成果の詳細】私が学生時代に出した一番の成果はアルバイト先のコーヒー店の顧客アンケートのフードの味の項目のスコアを1か月で○点から○点に上げたことです。私たちの店舗はフードの売り上げを伸ばすことに注力していたにも関わらず...
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20年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

20年卒
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本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【高校時代までに熱量高く取り組んだことを教えてください。上記の詳細と、そのときの自身の思いや目標とそれを実現するための具体的な行動もあわせて教えてください。(400~600文字)】高校時代に国際大会出場を目標に◯◯部で装置開発を行ったことです。1年生の頃から同級生5人でチームを組み、◯◯で◯◯を描く装置の開発に取り組んでい...
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20年卒
ビジネス職
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 非公開
【あなたが学生時代に出した一番の成果を教えてください。】◯◯圏の◯◯サークル約◯チームが集まる大会で毎回ベスト◯止まりのBチームで初のベスト◯まで勝ち進んだことです。私のサークルでは◯人程度から3チーム選抜で大会に出ます。B、Cチームはいつも通り予選敗退だろうという雰囲気があり勝利への意識が低いこと、またチーム結成から大会...
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20年卒
クリエイティブ職
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【自己PR(400文字)】私はマーケティング活動の土台を作り業務の効率化を図りました。私は3年生からベンチャ―で◯◯部としてインターンをしています。活動内容に、◯◯や◯◯に関する記事を作成する、業務があるのですが、初期メンバーであったため、記事作成やオペレーションの土台が無かったです。そこで、私はこれから3人のメンバーで当...
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ビジネス職
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目・新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第、先方から提示されていたオンライン面接専用のWebページにて選考を受けました。 【質問内容】ESの内容を深掘りされました。なぜそのインターンに参加したのか、頑張った理由について特に深掘りされました。また、...
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ビジネス職
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【なぜこのインターンに参加しようと思ったのかを教えてください。】採用戦略を考えるという、他社にはない面白い企画内容だと思ったこと、企画が良ければ実行を確約するという2点に惹かれて志望しました。学生だからこその視点で、採用ができる戦略を考え抜き、それを提案し、実行するところまで見届けたいと思っています。 【あなたが学生時代に...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチの2020年卒向けウィンターインターンを企画し、提案せよ!というものでした。3日目の午後からプレゼンテーションということだけを提示された後は、ビズリーチについて・採用戦略・企画立案のインプットを受けました。 【ワークの具体的な手順】初日は課題発表と、解決に伴うイン...
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20年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用リーダー・中途入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第、先方から提示されていたオンライン面接専用のWebページにて選考を受けました。 【質問内容】1.あなたの人生を振り返った中で、頑張ったこと・苦しかったこと 2.あなたの強み・弱み 3.これから...
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Visional(ビズリーチ)

20年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系 | 男性
【志望動機】志望動機 実際に会社が抱えている課題を解決してみたいと思ったため。私の理想の社会人像は、自らの課題解決能力を駆使して、他社の悩みや問題を解決できるような人間である。そのために、御社のインターンを通じて、ビジネスとは何か、経営における意思決定とは何かを考えるきっかけになればよいと感じた。 【得意な科目及び研究課...
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Visional(ビズリーチ)

19年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

19年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、面接会場に案内され、そのまま面接だった。 【質問内容】自己紹介 自分の強み 自分が学生時代に力を入れたこと 就活の軸 今受けている企業 幼稚園時代の自分について 小学校時代の自分について 中学校時代の自分...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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Visional(ビズリーチ)

19年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると向こうからコールがあり、そのまま面接となる 【質問内容】一次面接と変わらず、 自己紹介 自分の強み 自分が学生のころに力を入れていたこと また、現在の就活の軸や見ている企業、その理由を聞かれた。 更に最後には逆...
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Visional(ビズリーチ)

19年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分と同年代の人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると向こうからスカイプコールが来る。そのまま面接。 【質問内容】一般の面接と同じような形式的な質問だった。 自己紹介 自分の強み 自分が学生のころに力を入れたこととその深堀 逆質問 インターンの面...
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Visional(ビズリーチ)

19年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチの立ち上げ時のデータが与えられて、その時の人事戦略を考えるインターンだった。 最初の1日目はチームでどういう戦略をとるか考え、2日目は企業が提供した候補者と実際に面接をして口説いていく流れだった。 【ワークの具体的な手順】データをもとにチームで話し合い、人事戦略...
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Visional(ビズリーチ)

19年卒
エンジニア職
Visional(ビズリーチ)

19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【自己PR】私は粘り強く挑戦し続ける人間です。私は学生時代を通し て、ビジネスとITと◯◯を学んできました。その知識を活か して、1年間WEBサービスの開発・運用をし、月の利益が◯◯万円を達することができました。今後更に粘り強く挑戦し て、「ITで1人でも多くの人に感動を与えたい」と考えております。 【...
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Visional(ビズリーチ)

19年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部主任 30歳くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype接続→面接 【質問内容】学生時代がんばったこと なぜそれをしようと思ったのか 人生で成し遂げたいと思っていること それはなぜか。どのようにすれば成し遂げられるのか。 ビズリーチの中で実現したいこ...
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Visional(ビズリーチ)

19年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に時間は足りますが、内容は簡単ではありませんでした。印象としてはSPIより少し難しい物が多いという感じ。 【対策方法】特に対策はしていません。 SPIの対策が解ければ問題はないかなという印象。
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Visional(ビズリーチ)

19年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学校のOBさんが割り当てられていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後。個室に案内されて軽く雑談したあと面接 【質問内容】自己紹介 学生時代がんばったこと アルバイトについて そこから、なぜそのサークルに入ろうと思ったのか。なぜそこに興味があるのか。教育関連の...
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19年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに会社説明会が1時間程あり、休憩を挟んでGD 【GDのテーマ・お題】将来、日本の生産性をあげるにはどうすればよいか 【GDの手順】ビズリーチについて企業説明を受け、企業の経営理念や将来へのビジョンを知る。 その後チーム分けがあり、席を移動して8人チームのメンバーが発表される。休憩を...
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19年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開始五分前に待機 【質問内容】基本的にはオーソドックスな内容。学生時代にがんばったことの深堀、自身の経験、価値観、強み、弱み、志望業界、なぜその志望業界か、等。逆質問の時間も15分程度取られていた。面接全般を通して企業...
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19年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えてないが、すべて合わせて一時間程度だったように思う 【対策方法】特になし。性格診断が独特であったので時間をかけて解くようにした。
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19年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→部屋に案内されて面接開始 【質問内容】学生時代にがんばったことは何か、それの深堀、自分が一番大事にしている価値観、幼少期から今までの経験、現在の志望業界、なぜその業界を志望しているか、など。面接というよりは面談に...
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19年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、代表の南さんの講演会を聞いた後に部屋に移動してGD開始 【GDのテーマ・お題】ビズリーチを知らない友人がビズリーチにエントリーしたくなるような企業イベントを設計せよ 【GDの手順】前提の確認を行ってから現状のについて深堀、打ち手についてディスカッションという流れで行った。一つのグ...
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Visional(ビズリーチ)

19年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年ほどの前のビズリーチの状況から中途リクルーティング戦略を組み、実際に社員に面接を実施し、オファーを出す。獲得できたできないにかかわらずにその後の経営戦略について策定しプレゼンテーションするといった内容 【ワークの具体的な手順】ビズリーチのビジネスモデルに関する講義、グ...
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