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就活サイトトップ企業検索IT・通信Visional(ビズリーチ)Visional(ビズリーチ)のES・体験談一覧

Visional(ビズリーチ)のES(エントリーシート)・体験談一覧

Visional(ビズリーチ)の就活のES・体験談の一覧です。Visional(ビズリーチ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
540件 のES・体験談
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターン最終面接 / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目 ビズリーチ事業部 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介(5分)、これまでの経験について(25分)、ディスカッション(25分)、逆質問(5分) 【質問内容】・学生時代に注力してきた活動に関して ・自身の感じる「日本の人・組織領域の問題」をテーマに...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】何もしていなかった。初めての受験だったが、おそらく難易度は高くない。
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 集団面接(早期エントリー特典でES免除) / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社 5年目 ビズリーチ事業部 ビジネス職 営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問:学生時代に熱量高く取り組んだことについて(事前に告知あり) なぜ取り組んだか、目標は、困難は、得たものはなど基本的な質問 1人10分ほど時間が与え...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:日本の人・組織領域の課題を、Visionalのサービス(ビズリーチ、ビズキャン、ハーモス)に新規機能を導入することで、解決する。 チーム編成:学生6名、メンター1名 日程:10-19時(進捗によって9時-20時まで作業可) プレゼン:中間、最終有り 【ワークの具...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 一次集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員・ハーモス事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後、入室→面接官の自己紹介→1人目面接(1人につき10分)、要約・感想発表→同様に2人目→3人目→逆質問 3人学生がいるので、1人は面接官と対話、2人目は対話の内容をまとめ感想を発表する、3人...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターン最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業をされている中堅女性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま入室→自己紹介→学生時代に力を入れたこと深掘り→ディスカッション→FB→逆質問→退出 【質問内容】◯学生時代に力を入れたことの深堀り (ESには部活動メインで記載していて、一次集団面接...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格15分 【対策方法】SPI対策をしていなかった自分でも通過できたので、そこまで難易度は高くない
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存サービスの中から一つ選び、そのサービスの新機能をグループで立案する。何を解決するべきなのかという本質的な課題を考えることを常に意識するように指示される。1.2日目でメンターに壁打ちしながら準備を行い、3日目に発表。 【ワークの具体的な手順】全体でサービス説明→グループワ...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入社して8年目ぐらいの方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】ガクチカの説明。なぜそれを力を入れて頑張ったのか、工夫した点、その時の思い、一番難しかったことなど今までの面接でも話したことを一通り聞かれ、そのあとに二つ目に...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターン後の早期選考 一次 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの中途の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】ガクチカの説明から入る。そのあとにどんなことを意識してそのガクチカに取り組んでいたか、そこでの工夫点、苦労したこと、その苦労の乗り越え方などをひたすら深掘りされる。特に業界...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターン面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途5年目ぐらいの方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。 【質問内容】ひたすら自身のガクチカを深掘りされる。具体的には、ガクチカの説明から始まり、なぜそのような行動をとったのか、どのような点を工夫したのか、その中で苦労したことはなにかなどを...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 一次グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、ビジネス職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が集まり次第、1人ずつ簡単に自己紹介をしたのち面接が始まった。1人が話しているうち、残りの2名はそれぞれタイムキーパー、要約の役割が与えられた。最後に逆質問の時間も取られた。 【質問内容】学生時代に頑張ったこ...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職社員・入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介をして面接が始まる。最後に逆質問の時間も設けられた。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと ・団体に入ろうとしたきっかけ ・団体の規模感 ・大変だったこと ・経験から何を得たか ・今の大学に...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が所有している主要な3つのサービスのうちからチームで一つ選択し、そのサービスの新たな昨日を考える。表面的な問題ではなく、「本当に解決すべき課題は何か」を徹底的に深掘りし、ユーザー視点に立って考え抜くグループワーク。2日目に課題特定に重点を置いた、中間発表をし、3日目に新...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターンシップ最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用グループ  【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのリンクから入室し、面接開始 【質問内容】最初に学生時代に注力してきた活動に関しての面接を行う。 次に自分が考える「日本の人・組織領域の問題」をテーマに面接官と1対1でディスカッションを行う。 ディスカッシ...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの書籍で対策、他社選考で繰り返し受けることで対策を行った
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 一次グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用グループ 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMリンクから入室し面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて説明し、面接官からの質問に答えていく。 3人グループ面接であったため、1人10分程度面接を行い、残りの2人はタイムキーパーとコメントをする担当にな...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に企業説明があった。 次に人材業界に関する課題を見つけ出すグループワーク 課題と問題の違いを理解し、ビジネスではどのように課題を見つけ出していくのかを理解するためのグループワークとなっていた。 【ワークの具体的な手順】課題と問題の違い、課題設定の仕方等について説...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 会社説明会 / 説明会

大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビズリーチというハイクラス向けの転職サービスを運営している企業であることは知っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本のキャリアインフラになるというミッションをビジョンを掲げて社員の皆様が本気で取り組んでいることを...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターン前個別面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入った方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などのアイスブレイクから流れで学生時代に力を入れたことを聞かれる 後半30分は事前に提示されている議題ディベートをする 【質問内容】前半テーマ 学生時代に注力してきたご活動に関して 自己紹介 自己紹介の深掘り...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】AIPテストというもの。SPIの勉強をしていたので、基本的にはその勉強のみで挑んだ。
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 集団面接(ビズリーチキャンパス内からスカウトのため、ES免除でグループ面接からスタート) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単な自己紹介から流れの説明があった 【質問内容】「最も熱量高く目標に向かい、試行錯誤した経験」 事前にテーマが提示されている。一般的な学生時代に力を入れたことと変わらない印象。発表した後に、試験官の方から2、3分質疑応答があ...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後、ポジションと人との最適なマッチングの実現に向けた課題を特定するというお題で日系大手の会社を想定顧客とし、3・4名のグループでワークに挑んだ。午前11時くらいから午後15時の発表までワークに取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】前提確認 理想と現状の設定 問...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後軽く自己紹介をした後に面接がスタート 【GDのテーマ・お題】一般的な学生時代に力を入れたことについて 【GDの手順】他の学生が話している間、その学生の学生時代に力を入れたことをメモにとり、その学生の面接ターン終了後に要約して発表。自分の番ではない時も集中して話を聞いている必要...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の上がった現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接スタート 【質問内容】事前に与えられていたお題に関してディスカッション。その後軽い学生時代に力を入れたことの深掘りと逆質問。 ディスカションに30分、残りの項目に15分ずつ時間は使われたときおくしている。逆質...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】visionalが取り組むべき新しいサービスについて。前半で日本の人・組織に対する課題を特定した後に、後半でそれに対する新サービスを立案していくというながれ。選考要素はあまりなさそうなので気楽に臨めた。 【ワークの具体的な手順】一般的な新規事業立案のワークと同様 【インター...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂くことができたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、日東駒専 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、学生時代に力を入れたことや志望動機、興味のある事業等を聞かれた 【質問内容】学生時代に力を入れたことについては、論理的かつ説得力を持って答えた。 強みに関しては、ビジネス職を希望していたため営業で活かせそうな強みを話す...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、学生時代に力を入れたことや自分史について深掘り 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・課題とそれに対しての施策 ・困難だったこと ・この経験から学んだこと ・今戻ったら何をするか ・学ん...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】配分は覚えていないが、トータルで45分くらい。軽めだった。 【対策方法】企業オリジナルだと思うので対策はわからないが、SPIの参考書は繰り返し解いた。
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのGoogle meetに入札後スタート 【質問内容】自己紹介のあと、それぞれ10〜15分程度学生時代に力を入れたことに対する深掘りがあった。 お互いの学生時代に力を入れたことや面接官の深掘りを聞いて、概要(目標、...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】1. 学習塾の立ち上げ 2. 大学での⚪︎⚪︎における研究活動 3. ⚪︎⚪︎部での活動 【質問1で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向けた課題、③具体的な取り組み、④その成果について教えてください。】特に...
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26年卒
プロダクト職(エンジニア)
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇面でより良い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】別職種と合わせて合計100名程度 【内定者の採用大学・学歴】国公立大学の理系の大学生・大学院生が多そうだったが、それ以外もいるそう 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】プログラミング経...
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26年卒
プロダクト職(エンジニア)
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の(副?)責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着→面接室で待機→自己紹介→自身に関する質問→逆質問→社内見学→お見送り 【質問内容】・この企業でどのように成長したいか →まずはエンジニアとして経験を積み、できることの幅を広め、ゆくゆくはマネジメントに力を入...
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26年卒
プロダクト職(エンジニア)
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】選考の通過連絡とともに、次回の面談についての案内をメールでいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→自身に関する質問→今後の選考のステップについて→逆質問(社員の方の業務のことや選考のこと) 【質問内容】・自己紹介 →所属や研究分野、課外活動で取り組んでいたこと ・将来やりたいこと →社会に大...
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26年卒
プロダクト職(エンジニア)
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 オンライン面接(特別フロー) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のプロダクト職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→質問→逆質問 【質問内容】・大学で学んだこと →アルゴリズムやプログラミング、コンピュータアーキテクチャなどの情報学全般 ・大学や学部を選んだ理由 →情報学は汎用性が高いと感じていたため...
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27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)高校時代:部活動部長、(2)大学時代:サークルでの活動、(3)大学時代:長期インターンで新規立ち上げ事業 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)その目標設定をした理由、(3)達成に向けた課題、...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 Visional一次面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング職の方。確か役職についていた方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、参加したあと自己紹介をし合い、面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀でした。それってどういうことなの?なんでまるまるに興味を持ったの?など、何故を追求...
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26年卒
ビジネス職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループディスカッションが始まります。6人程度のグループに別れてお題について考えます。 【GDのテーマ・お題】労働市場に関してのおだいでした。 【GDの手順】自己紹介 時間設定 お題の再定義 理想と現状分析(市場調査やVisionalの強み等) 課題発見 (出来たらタ...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ISSUEの見つけ方。 お題は労働市場の課題を解決するために、Visionalの新規事業を立案すること。 特に、課題発見を論理的に行い、真因を見つけてから、課題解決に取り組む。 事前課題や、講習を受けてから業務に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】講習 ワーク開始...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)大学時代:◯◯居酒屋のアルバイトリーダーとしての取り組み (2)高校時代:◯◯部で目標に対して努力した取り組み (3)大学時代:◯◯団体に所属し◯◯の現地小学生に日本語教育を行った取り組み 【その中で特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)塾講師として生徒を志望校合格に導いた経験(2)高校◯◯で◯◯優勝した経験(3)サークルのキャプテンをした経験 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)その目標設定をした理由、(3)達成に向けた課...
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26年卒
ビジネス職
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に頑張ったことは何ですか?】私の強みである「主体性×協働力」を活かし、◯◯◯の参加者を◯◯%増やした。国際問題を学ぶため、大学の◯◯サークルに参加し、◯◯として運営を支えた。この経験を通じ、責任感の重要性と仲間と挑戦するやりがいを実感した。そこで、参加者◯◯%増加を目標に総務統括を務めた。当時、受け入れ人...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業が自分のやりたい領域がよりマッチしていたから。最終面接官の方や、メンターとして寄り添ってくれた方の人柄はとてもよく、マイナスな理由で自体したわけではない。Visional自体はダイレクトリクルーティングの先駆者で、近接領域や全く違う領域にも事業を伸ばしている、急成長で面白い企業だと思う。 【...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部統括 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・どんな会社の選び方をしているの。 ・どんな業界に興味があるの。 ・いままでどんな風に意思決定してきたの。 ・頑張ってもどうしようもなくなった時期はある? いままで聞かれたことの繰り返しでもあるが、気...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビズリーチ事業部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代は何してたの ・いつまでに意思決定をしたい?その理由は? ・なんで人材のうちに興味を持ってるの? ・選社軸を教えて、それはなぜ? それぞれの問に対してかなり深掘りされるのが...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを教えてください。】約3年間務める◯◯でのアルバイト 【上記で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)達成に向けた課題、(3)具体的な取り組み、(4)その結果について教えてください。※組織やチーム全体での取り組みではなく、あなた自身の...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】【1】◯◯の◯◯業務で組織の旗振り役を務めたこと。【2】大学受験。一度は落ちたが、不屈の精神で翌年合格。【3】◯◯大学への留学。 【【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)○○〜○○時代:○○部/○○サークルでの日々の練習、(2)大学時代:○○サークルにて、パンフレットを制作したこと、(3)大学時代:「◯◯」という○○大会に向けた活動 【上記で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を一つ選び、(1)目...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私の考える将来ビジョンにマッチしている感じた。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】新卒の採用人数は少なめ 倍率かなり高い 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶應義塾大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、フロントの椅子で待っていると面接官の方が迎えにきてくださり部屋に案内される。 雑談も入りながらフランクな感じで面接がスタートしカルチャーマッチという部分をかなり大事にしている印象だった。 【質問内容】就職活動の軸 学...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビズリーチ立ち上げのメンバーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接官を待つ。面接官が入室し、面接スタート。全体的に質問され1時間くらいで終了。 【質問内容】長所、短所 学生時代力を入れたこと 深掘り、一次で聞かれたこともあり、ズレがないか改めて確認...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 数学 その他にもあった。 【各科目の問題数と制限時間】40問くらいの問題に対して、40分程度の時間が設けられた。 【対策方法】基本的な知識ばかりなので特に問題はないと思う。 SPIをやっとけば問題ないと思う。
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員の方 すごく親身に話を聞いてくださる印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンラインURLにアクセスし待機 面接官の方が入室し面接開始 3人の面接が終了後解散 【質問内容】学生時代に最も熱量高く取り組んだ経験とその経験に対してどう試行錯誤を繰り返してき...
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26年卒
プロダクト職(エンジニア)
Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【Visionalを志望する理由を書いてください。】私は、御社が課題解決を事業の軸とされていることに魅力を感じ、志望しました。私は自身のアルバイト先の課題を解決するアプリ開発から「ソフトウェア開発を通じた社会貢献」にやりがいを感じ、将来的には自ら課題を提起して提起した課題に対してのソフトウェア開発を先導する立場に立ちたいと...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、事業紹介、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー的な社風 【このイベントを通しての感想】この企業に就職された先輩の紹介で説明会に参加しました。CMなどで見ている企業ですが、多くの事業を行っていることを...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)中学時代:先輩方の卒業式で送辞を読ませていただく等の経験をした生徒会活動(2)大学時代:2年間継続した◯◯に特化した求人広告を利用していただくための◯◯の長期インターン(3)大学時代:◯◯席程度の用意があり飲み放題が有名な◯◯でのバイトリーダーとしての経...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
プロダクト職(エンジニア)
Visional(ビズリーチ)

26年卒 【プロダクト職|26卒本選考】Visionalグループ(株式会社ビズリーチ)の会社説明会【エンジニア職 / デザイナー職】 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業務内容 求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的な人が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的な思考をする方が多いながらも個性的な人が多いらしい 【このイベントを通しての感想】論理的な思考をする方が多いながらも個性的な人が多いらしく楽しそうな環境だと感じた
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務希望だが、大阪・名古屋・福岡などへの配属もあるため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスにあるソファで待つ。面接官が迎えに来てくださる。 【質問内容】これまでの経験(人生について)、考え方、性格、価値観など。雑談ベースで自己分析を一緒にやっていくというようなスタンスだった。 志望動機、ガクチカ、...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス。 【質問内容】アイスブレイク、ガクチカとその深堀り、なぜそのゼミなのか、なぜそれを学んできたのか、志望動機、就活の軸、価値観、キャリアプラン、自分の強みなど。 これまでの経験について(特に大学中心で...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの対策をしていれば問題ない。ストレスチェックの傾向が強い。
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLへアクセス。 【質問内容】(スカウトしていただいたので、ES免除・一次面接からスタートだった。) 最も熱量高く目標に向かい、試行錯誤した経験。 面接の案内メールに面接テーマが記載されており、その内容しか聞かれな...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】カルチャーは自分にフィットしている。自分のビジョンと一致している。 【内定後の課題の有無】いまのところない 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、受付フロアで待つ。面接官の方が到着して、会議室に通される。 【質問内容】自己紹介 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・ビズリーチで成し遂げたいこと ・キャリアプラン ・学生時代に一番頑張ったこと →深堀 ...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー格 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し、開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から面接官が気になった部分を深堀 ・なぜ今の大学、学部を選んだのか ・就職活動の軸 ・軸が形成されたエピソード ・がくちか ・がくちかを始めたきっかけ ...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】定かには覚えていないが性格以外は一般的なWebテストと似たような形式であった。 【対策方法】性格検査が独特だったため、冷静に答える。答えがないと思われる問題が多かった。
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、時間になったらスタート 【質問内容】自己紹介 ・学生時代にもっとも熱量を注いだもの ・始めたきっかけ ・どんな課題があったか ・課題にたいしてどのように取り組み乗り越えたか ・自分のどんな強みが生かさ...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 最終 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】忘れました 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内される 【質問内容】これまでと同じで価値観について聞かれた。 志望動機は一切聞かれなかった。 特になぜその行動をとったのか、そのときどう思ったかなど言語化する必要がある。 他人にどう思われているかなどの性格面、これま...
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26年卒
ビジネス職
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26年卒 OB訪問 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【質問内容】仕事内容について詳しく伺った。事業に対して興味はあったが、実際に何をしているのかあまり解像度が高くなかったため、それを中心に聞いた。女性社員の方だったので、働きやすさや活躍できるかなど、詳しく聞いた。 【注意した点・感想】自主的なOB訪問であるが、選考にも関係するかもしれないと思い、質問の仕方や態度には気をつけ...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 二次 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 大学で学んでいること なぜそのスポーツを始めたのか、きっかけ 頑張ったこと、それに対して、なぜそのように行動したのか、モチベーションになったことはなにか 人間関係で1番嫌なこと 価値観についての深...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 一次 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 大学で学んでいること なぜそのスポーツを始めたのか、きっかけ 頑張ったこと、それに対して、なぜそのように行動したのか、モチベーションになったことはなにか 人間関係で1番嫌なこと 価値観についての深堀 ...
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26年卒
プロダクト職(デザイナー)
Visional(ビズリーチ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案をした。基本的にほとんどの時間をチームでのディスカッションの時間だった。常にメンターの方がいてくださり、コストのかけ方がとんでもないと感じた。それ以外でも事業部長の方が来てくださり驚いた。 【ワークの具体的な手順】手順はワークの仕方として教えてもらい、それに沿っ...
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26年卒
プロダクト職(デザイナー)
Visional(ビズリーチ)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2~5年次の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏み、ズームに入室し、面接終了後抜ける 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その経験で意識していたこと、その経験から得られたこと、その経験を活かして現在チャレンジしていること、インターン状況を主に聞かれた。全て正...
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26年卒
プロダクト職(デザイナー)
Visional(ビズリーチ)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏みズームで行われた、GD 終了後はすぐに解散 【GDのテーマ・お題】人材業界に関わるお題 【GDの手順】非常に一般的な流れで行われた。前提を確認し現状確認、その後課題について考えてその解決策を発散させ収束。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】基本的に話をけん引しつつ、メンバー...
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26年卒
ビジネス職
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続してすぐに開始 (関東圏の場合、企業オフィスで対面のようだ) 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・他社の選考状況 ・志望度はどのくらいか ・Visionalに入社してどの領域でどんな仕事がしたい...
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26年卒
ビジネス職
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員 中途で入り採用担当を行っている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し、すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・珍しい部活だがどんなことをするのか ・他社の選考状況 ・就職活動の軸 ・なぜガクチカで話していることと近い業界は第一志...
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26年卒
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。性格以外は一般的なWebテスト。 【対策方法】性格検査が独特だったため、面食らわないようにしておいた方がいい。正しい答えのない問題が多い。
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26年卒
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26年卒 集団面接(一次) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性人事社員。入社年次は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、時間になったらスタート 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての深堀(趣味、部活、アルバイト) ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその役職についたのか ・その役職は自薦か他薦か...
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26年卒
ビジネス職
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に送られてくる、面接動画に出演している女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、バリスタのいるフロアで待つ。面接官の方が到着して、会議室に通される。 【質問内容】二次面接とほとんど同じ 過去のこと ・熱量持って取り組んでいること ・なぜそれを...
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26年卒
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介からスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。 Q熱量持って取り組んできたのは何か。 Aインターンの活動。グループをまとめるのにさまざまな工夫をした。 Qなぜインターンを始めたのか...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから、1人ずつ面接。その間残りの2人は議事録をとってまとめるを発表。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞いてから、その深掘り。 なぜ・どのような思考でその活動をやることになったのか。 工夫したのはどんなポイントか...
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26年卒
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】特になし。他のwebテストと同じように解いた。性格は正直に回答した。
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26年卒
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Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】サークル活動 【質問2:上記で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)達成に向けた課題、(3)具体的な取り組み、(4)その結果について教えてください。 ※組織やチーム全体での取り組みではなく、あなた自身の目標と...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方ではなく、現場の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、面接が始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・どう乗り越えたか ・なぜその行動をとったのか ・施策を決めた際の具体的な状況について ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、お題が発表されて30分程度のGDをしました。少し解説があり、その後解散しました。 【GDのテーマ・お題】日本の企業の競争力を高めるには 【GDの手順】自己紹介をしたのちに、お題が発表されてグループディスカッションをしました。最後に人事の方からの解説もありました。 【GDが...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIに似た傾向の問題が多かったので、他社のSPIを受験して対策しました。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「労働市場におけるISSUEを特定し、それを解決する株式会社ビズリーチの新サービスを提案せよ」 1日目に課題解決のフレームワークについての講義があり、2日目の午後には中間発表がありました。そこでもらったフィードバックをもとに、3日目もグループワークを行い、最終日の午前中に...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職の4・5年経っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】主なテーマとしては、今までに自分が目標持ってやった経験についてを聞かれ、それについて深く質問された。 目標を追う中でそれまでの状況、どんな行動変化を起こしたのか、その後の行動を起こしたことに...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】他の企業の試験とは特に変わらない 【対策方法】参考書や事前対策は特に実施せず、その場で筆記用具を用意して取り組んだ。
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】企業の競争力を強化するために人/組織の領域で日本の企業が取り組むべきことは何か 【GDの手順】まずは全体のオンライン会議に入り、その後チームごとにブレイクアウトルームに分かれた。最後は全体に戻り、一部のチームのみ発表 【プレゼン時間の有無】一部のチームで発...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】責任者クラスの社員の方への事業質問会、メンターの方とのランチ、課題特定・解決のグループディスカッション、中間発表、最終プレゼン。最終プレゼンの発表時間は7分で7分で審査員の方からの質問や講評が行われた。 【ワークの具体的な手順】特に課題特定に重点を置かれ、1日目は課題特定を...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
プロダクト職(デザイナー)
Visional(ビズリーチ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「採用市場における新しいサービス提案」をする。 チームは事前のキックオフにて発表され、事前に採用市場における調査をしてきて、インターン期間の5日間を通じて話し合いを行い、最終日に商談形式でスライドを使い発表する。 【ワークの具体的な手順】Day1:調査共有、グループワーク...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
プロダクト職(デザイナー)
Visional(ビズリーチ)

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・プラットフォーム開発部 部長 ・男性 ・エンジニア/プロダクトデザイン 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLから面接に参加し、面接官が来るまで待機。 【質問内容】・自己紹介 ・デザインへの興味のきっかけ ・デザインへの考え方 ・なりたい自分...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
プロダクト職(デザイナー)
Visional(ビズリーチ)

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・新卒6年目 ・男性 ・エンジニア職出身で採用もやってる 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで添付されたURLから面接に入り、面接官が入ってくるまで待機。 【質問内容】・簡単な自己紹介(面接官→自分) ・今まで人と協力して何かを成し遂げたり、制作してきたことなどがあ...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
プロダクト職(デザイナー)
Visional(ビズリーチ)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ポートフォリオを提出してください (形式や作品数などの制限などはなし)】4作品ほど載せたPDFファイルをメールにて添付しました 【各質問項目で注意した点】自分の強みや特徴が出るような作品を選びました。また、プロダクトデザインなどより、UIなど実際に企業と親和性の高そうなスキル面を選ぶようにしました。
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
プロダクト職(デザイナー)
Visional(ビズリーチ)

26年卒 カジュアル面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事 / 新卒担当 ・スカウトサービスから連絡してくださった担当の方  【会場到着から選考終了までの流れ】スカウトサービスからスカウトメールが来て、そこからmtgのURLが送られてきます。そこから参加し、オンラインにて簡単な会話や質疑応答を通して自身のことや企業のことを聞...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかい雰囲気の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま開始 【質問内容】・軽く自己紹介 ・人生で最も熱量高く取り組んだことはなんですか? →その団体に入ったきっかけは? なんでその役職についたの?立候補?推薦? 1番困難だったことは?目標は? ...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】とにかく性格をビズリーチに寄せることを意識しました。企業研究を行ってからテストうけました。
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ES選考免除の対面GDで、人事によるGD対策説明会の後に対面でのGDが行われ、その後解散でした。 【GDのテーマ・お題】日本の企業の競争力を高めるためには 【GDの手順】自己紹介 書記決め ペンと紙とホワイトボード使ってのワーク 発表 それぞれに対するフィードバック 【GDが始まる...
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2025/06/11
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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