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就活サイトトップ企業検索IT・通信Visional(ビズリーチ)Visional(ビズリーチ)のES・体験談一覧

Visional(ビズリーチ)のES(エントリーシート)・体験談一覧

Visional(ビズリーチ)の就活のES・体験談の一覧です。Visional(ビズリーチ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
504件 のES・体験談
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Visional(ビズリーチ)

27年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)高校時代:部活動部長、(2)大学時代:サークルでの活動、(3)大学時代:長期インターンで新規立ち上げ事業 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)その目標設定をした理由、(3)達成に向けた課題、...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 Visional一次面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング職の方。確か役職についていた方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、参加したあと自己紹介をし合い、面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀でした。それってどういうことなの?なんでまるまるに興味を持ったの?など、何故を追求...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループディスカッションが始まります。6人程度のグループに別れてお題について考えます。 【GDのテーマ・お題】労働市場に関してのおだいでした。 【GDの手順】自己紹介 時間設定 お題の再定義 理想と現状分析(市場調査やVisionalの強み等) 課題発見 (出来たらタ...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ISSUEの見つけ方。 お題は労働市場の課題を解決するために、Visionalの新規事業を立案すること。 特に、課題発見を論理的に行い、真因を見つけてから、課題解決に取り組む。 事前課題や、講習を受けてから業務に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】講習 ワーク開始...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)大学時代:◯◯居酒屋のアルバイトリーダーとしての取り組み (2)高校時代:◯◯部で目標に対して努力した取り組み (3)大学時代:◯◯団体に所属し◯◯の現地小学生に日本語教育を行った取り組み 【その中で特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)塾講師として生徒を志望校合格に導いた経験(2)高校◯◯で◯◯優勝した経験(3)サークルのキャプテンをした経験 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)その目標設定をした理由、(3)達成に向けた課...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に頑張ったことは何ですか?】私の強みである「主体性×協働力」を活かし、◯◯◯の参加者を◯◯%増やした。国際問題を学ぶため、大学の◯◯サークルに参加し、◯◯として運営を支えた。この経験を通じ、責任感の重要性と仲間と挑戦するやりがいを実感した。そこで、参加者◯◯%増加を目標に総務統括を務めた。当時、受け入れ人...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業が自分のやりたい領域がよりマッチしていたから。最終面接官の方や、メンターとして寄り添ってくれた方の人柄はとてもよく、マイナスな理由で自体したわけではない。Visional自体はダイレクトリクルーティングの先駆者で、近接領域や全く違う領域にも事業を伸ばしている、急成長で面白い企業だと思う。 【...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部統括 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・どんな会社の選び方をしているの。 ・どんな業界に興味があるの。 ・いままでどんな風に意思決定してきたの。 ・頑張ってもどうしようもなくなった時期はある? いままで聞かれたことの繰り返しでもあるが、気...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビズリーチ事業部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代は何してたの ・いつまでに意思決定をしたい?その理由は? ・なんで人材のうちに興味を持ってるの? ・選社軸を教えて、それはなぜ? それぞれの問に対してかなり深掘りされるのが...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを教えてください。】約3年間務める◯◯でのアルバイト 【上記で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)達成に向けた課題、(3)具体的な取り組み、(4)その結果について教えてください。※組織やチーム全体での取り組みではなく、あなた自身の...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】【1】◯◯の◯◯業務で組織の旗振り役を務めたこと。【2】大学受験。一度は落ちたが、不屈の精神で翌年合格。【3】◯◯大学への留学。 【【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)○○〜○○時代:○○部/○○サークルでの日々の練習、(2)大学時代:○○サークルにて、パンフレットを制作したこと、(3)大学時代:「◯◯」という○○大会に向けた活動 【上記で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を一つ選び、(1)目...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私の考える将来ビジョンにマッチしている感じた。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】新卒の採用人数は少なめ 倍率かなり高い 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶應義塾大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、フロントの椅子で待っていると面接官の方が迎えにきてくださり部屋に案内される。 雑談も入りながらフランクな感じで面接がスタートしカルチャーマッチという部分をかなり大事にしている印象だった。 【質問内容】就職活動の軸 学...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビズリーチ立ち上げのメンバーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接官を待つ。面接官が入室し、面接スタート。全体的に質問され1時間くらいで終了。 【質問内容】長所、短所 学生時代力を入れたこと 深掘り、一次で聞かれたこともあり、ズレがないか改めて確認...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 数学 その他にもあった。 【各科目の問題数と制限時間】40問くらいの問題に対して、40分程度の時間が設けられた。 【対策方法】基本的な知識ばかりなので特に問題はないと思う。 SPIをやっとけば問題ないと思う。
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員の方 すごく親身に話を聞いてくださる印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンラインURLにアクセスし待機 面接官の方が入室し面接開始 3人の面接が終了後解散 【質問内容】学生時代に最も熱量高く取り組んだ経験とその経験に対してどう試行錯誤を繰り返してき...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

プロダクト職(エンジニア)

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【Visionalを志望する理由を書いてください。】私は、御社が課題解決を事業の軸とされていることに魅力を感じ、志望しました。私は自身のアルバイト先の課題を解決するアプリ開発から「ソフトウェア開発を通じた社会貢献」にやりがいを感じ、将来的には自ら課題を提起して提起した課題に対してのソフトウェア開発を先導する立場に立ちたいと...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、事業紹介、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー的な社風 【このイベントを通しての感想】この企業に就職された先輩の紹介で説明会に参加しました。CMなどで見ている企業ですが、多くの事業を行っていることを...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)中学時代:先輩方の卒業式で送辞を読ませていただく等の経験をした生徒会活動(2)大学時代:2年間継続した◯◯に特化した求人広告を利用していただくための◯◯の長期インターン(3)大学時代:◯◯席程度の用意があり飲み放題が有名な◯◯でのバイトリーダーとしての経...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

プロダクト職(エンジニア)

Visional(ビズリーチ)

26年卒 【プロダクト職|26卒本選考】Visionalグループ(株式会社ビズリーチ)の会社説明会【エンジニア職 / デザイナー職】 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業務内容 求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的な人が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的な思考をする方が多いながらも個性的な人が多いらしい 【このイベントを通しての感想】論理的な思考をする方が多いながらも個性的な人が多いらしく楽しそうな環境だと感じた
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務希望だが、大阪・名古屋・福岡などへの配属もあるため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスにあるソファで待つ。面接官が迎えに来てくださる。 【質問内容】これまでの経験(人生について)、考え方、性格、価値観など。雑談ベースで自己分析を一緒にやっていくというようなスタンスだった。 志望動機、ガクチカ、...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス。 【質問内容】アイスブレイク、ガクチカとその深堀り、なぜそのゼミなのか、なぜそれを学んできたのか、志望動機、就活の軸、価値観、キャリアプラン、自分の強みなど。 これまでの経験について(特に大学中心で...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの対策をしていれば問題ない。ストレスチェックの傾向が強い。
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLへアクセス。 【質問内容】(スカウトしていただいたので、ES免除・一次面接からスタートだった。) 最も熱量高く目標に向かい、試行錯誤した経験。 面接の案内メールに面接テーマが記載されており、その内容しか聞かれな...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】カルチャーは自分にフィットしている。自分のビジョンと一致している。 【内定後の課題の有無】いまのところない 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、受付フロアで待つ。面接官の方が到着して、会議室に通される。 【質問内容】自己紹介 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・ビズリーチで成し遂げたいこと ・キャリアプラン ・学生時代に一番頑張ったこと →深堀 ...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー格 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し、開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から面接官が気になった部分を深堀 ・なぜ今の大学、学部を選んだのか ・就職活動の軸 ・軸が形成されたエピソード ・がくちか ・がくちかを始めたきっかけ ...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】定かには覚えていないが性格以外は一般的なWebテストと似たような形式であった。 【対策方法】性格検査が独特だったため、冷静に答える。答えがないと思われる問題が多かった。
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、時間になったらスタート 【質問内容】自己紹介 ・学生時代にもっとも熱量を注いだもの ・始めたきっかけ ・どんな課題があったか ・課題にたいしてどのように取り組み乗り越えたか ・自分のどんな強みが生かさ...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 最終 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】忘れました 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内される 【質問内容】これまでと同じで価値観について聞かれた。 志望動機は一切聞かれなかった。 特になぜその行動をとったのか、そのときどう思ったかなど言語化する必要がある。 他人にどう思われているかなどの性格面、これま...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 OB訪問 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【質問内容】仕事内容について詳しく伺った。事業に対して興味はあったが、実際に何をしているのかあまり解像度が高くなかったため、それを中心に聞いた。女性社員の方だったので、働きやすさや活躍できるかなど、詳しく聞いた。 【注意した点・感想】自主的なOB訪問であるが、選考にも関係するかもしれないと思い、質問の仕方や態度には気をつけ...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 二次 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 大学で学んでいること なぜそのスポーツを始めたのか、きっかけ 頑張ったこと、それに対して、なぜそのように行動したのか、モチベーションになったことはなにか 人間関係で1番嫌なこと 価値観についての深...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 一次 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 大学で学んでいること なぜそのスポーツを始めたのか、きっかけ 頑張ったこと、それに対して、なぜそのように行動したのか、モチベーションになったことはなにか 人間関係で1番嫌なこと 価値観についての深堀 ...
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26年卒

プロダクト職(デザイナー)

Visional(ビズリーチ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案をした。基本的にほとんどの時間をチームでのディスカッションの時間だった。常にメンターの方がいてくださり、コストのかけ方がとんでもないと感じた。それ以外でも事業部長の方が来てくださり驚いた。 【ワークの具体的な手順】手順はワークの仕方として教えてもらい、それに沿っ...
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26年卒

プロダクト職(デザイナー)

Visional(ビズリーチ)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2~5年次の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏み、ズームに入室し、面接終了後抜ける 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その経験で意識していたこと、その経験から得られたこと、その経験を活かして現在チャレンジしていること、インターン状況を主に聞かれた。全て正...
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26年卒

プロダクト職(デザイナー)

Visional(ビズリーチ)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏みズームで行われた、GD 終了後はすぐに解散 【GDのテーマ・お題】人材業界に関わるお題 【GDの手順】非常に一般的な流れで行われた。前提を確認し現状確認、その後課題について考えてその解決策を発散させ収束。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】基本的に話をけん引しつつ、メンバー...
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26年卒

ビジネス職

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続してすぐに開始 (関東圏の場合、企業オフィスで対面のようだ) 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・他社の選考状況 ・志望度はどのくらいか ・Visionalに入社してどの領域でどんな仕事がしたい...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員 中途で入り採用担当を行っている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し、すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・珍しい部活だがどんなことをするのか ・他社の選考状況 ・就職活動の軸 ・なぜガクチカで話していることと近い業界は第一志...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。性格以外は一般的なWebテスト。 【対策方法】性格検査が独特だったため、面食らわないようにしておいた方がいい。正しい答えのない問題が多い。
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 集団面接(一次) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性人事社員。入社年次は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、時間になったらスタート 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての深堀(趣味、部活、アルバイト) ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその役職についたのか ・その役職は自薦か他薦か...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に送られてくる、面接動画に出演している女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、バリスタのいるフロアで待つ。面接官の方が到着して、会議室に通される。 【質問内容】二次面接とほとんど同じ 過去のこと ・熱量持って取り組んでいること ・なぜそれを...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介からスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。 Q熱量持って取り組んできたのは何か。 Aインターンの活動。グループをまとめるのにさまざまな工夫をした。 Qなぜインターンを始めたのか...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから、1人ずつ面接。その間残りの2人は議事録をとってまとめるを発表。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞いてから、その深掘り。 なぜ・どのような思考でその活動をやることになったのか。 工夫したのはどんなポイントか...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】特になし。他のwebテストと同じように解いた。性格は正直に回答した。
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】サークル活動 【質問2:上記で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)達成に向けた課題、(3)具体的な取り組み、(4)その結果について教えてください。 ※組織やチーム全体での取り組みではなく、あなた自身の目標と...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方ではなく、現場の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、面接が始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・どう乗り越えたか ・なぜその行動をとったのか ・施策を決めた際の具体的な状況について ...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、お題が発表されて30分程度のGDをしました。少し解説があり、その後解散しました。 【GDのテーマ・お題】日本の企業の競争力を高めるには 【GDの手順】自己紹介をしたのちに、お題が発表されてグループディスカッションをしました。最後に人事の方からの解説もありました。 【GDが...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIに似た傾向の問題が多かったので、他社のSPIを受験して対策しました。
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「労働市場におけるISSUEを特定し、それを解決する株式会社ビズリーチの新サービスを提案せよ」 1日目に課題解決のフレームワークについての講義があり、2日目の午後には中間発表がありました。そこでもらったフィードバックをもとに、3日目もグループワークを行い、最終日の午前中に...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職の4・5年経っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】主なテーマとしては、今までに自分が目標持ってやった経験についてを聞かれ、それについて深く質問された。 目標を追う中でそれまでの状況、どんな行動変化を起こしたのか、その後の行動を起こしたことに...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】他の企業の試験とは特に変わらない 【対策方法】参考書や事前対策は特に実施せず、その場で筆記用具を用意して取り組んだ。
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】企業の競争力を強化するために人/組織の領域で日本の企業が取り組むべきことは何か 【GDの手順】まずは全体のオンライン会議に入り、その後チームごとにブレイクアウトルームに分かれた。最後は全体に戻り、一部のチームのみ発表 【プレゼン時間の有無】一部のチームで発...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】責任者クラスの社員の方への事業質問会、メンターの方とのランチ、課題特定・解決のグループディスカッション、中間発表、最終プレゼン。最終プレゼンの発表時間は7分で7分で審査員の方からの質問や講評が行われた。 【ワークの具体的な手順】特に課題特定に重点を置かれ、1日目は課題特定を...
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26年卒

プロダクト職(デザイナー)

Visional(ビズリーチ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「採用市場における新しいサービス提案」をする。 チームは事前のキックオフにて発表され、事前に採用市場における調査をしてきて、インターン期間の5日間を通じて話し合いを行い、最終日に商談形式でスライドを使い発表する。 【ワークの具体的な手順】Day1:調査共有、グループワーク...
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26年卒

プロダクト職(デザイナー)

Visional(ビズリーチ)

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・プラットフォーム開発部 部長 ・男性 ・エンジニア/プロダクトデザイン 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLから面接に参加し、面接官が来るまで待機。 【質問内容】・自己紹介 ・デザインへの興味のきっかけ ・デザインへの考え方 ・なりたい自分...
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26年卒

プロダクト職(デザイナー)

Visional(ビズリーチ)

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・新卒6年目 ・男性 ・エンジニア職出身で採用もやってる 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで添付されたURLから面接に入り、面接官が入ってくるまで待機。 【質問内容】・簡単な自己紹介(面接官→自分) ・今まで人と協力して何かを成し遂げたり、制作してきたことなどがあ...
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26年卒

プロダクト職(デザイナー)

Visional(ビズリーチ)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ポートフォリオを提出してください (形式や作品数などの制限などはなし)】4作品ほど載せたPDFファイルをメールにて添付しました 【各質問項目で注意した点】自分の強みや特徴が出るような作品を選びました。また、プロダクトデザインなどより、UIなど実際に企業と親和性の高そうなスキル面を選ぶようにしました。
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

プロダクト職(デザイナー)

Visional(ビズリーチ)

26年卒 カジュアル面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事 / 新卒担当 ・スカウトサービスから連絡してくださった担当の方  【会場到着から選考終了までの流れ】スカウトサービスからスカウトメールが来て、そこからmtgのURLが送られてきます。そこから参加し、オンラインにて簡単な会話や質疑応答を通して自身のことや企業のことを聞...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかい雰囲気の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま開始 【質問内容】・軽く自己紹介 ・人生で最も熱量高く取り組んだことはなんですか? →その団体に入ったきっかけは? なんでその役職についたの?立候補?推薦? 1番困難だったことは?目標は? ...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】とにかく性格をビズリーチに寄せることを意識しました。企業研究を行ってからテストうけました。
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ES選考免除の対面GDで、人事によるGD対策説明会の後に対面でのGDが行われ、その後解散でした。 【GDのテーマ・お題】日本の企業の競争力を高めるためには 【GDの手順】自己紹介 書記決め ペンと紙とホワイトボード使ってのワーク 発表 それぞれに対するフィードバック 【GDが始まる...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「採用市場おける課題を特定し、ビズリーチが提案する新規事業を立案せよ」 2日間かけてワークを行い、2日目の最後に各班プレゼンテーションを発表する形式でした。 1日目は座学が多く、課題の特定方法について詳しくまなびました。 【ワークの具体的な手順】座学→ワーク→適宜FB→...
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Visional(ビズリーチ)

25年卒

プロダクト職(エンジニア)

Visional(ビズリーチ)

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社の経営理念に大変共感したからです。「誰かの主体性に頼ることなく、自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していこう。そうすれば 、短期的な成果のために長期的な価値を犠牲にすることもない。」という考えは、私の根底にもある考えだと感じました。アルバイトでも自分の苦手とすることを解決するため...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチへの新機能提案だった。そのために、現在労働市場で起こっている課題を特定し、その課題に対する解決策を考えた。最後に現場の社員に対して7分程度のプレゼンの時間があり、質問やフィードバックを頂いた。 【ワークの具体的な手順】事前課題共有→前提整理→課題の特定→課題に対す...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 →ESで書いたことをコピペしておいて、その内容と矛盾がないように話した。 どこが大変だったのか。 →広報でフォロワーを伸ばすこと。 逆質問3問程度。 ...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】記憶にない。SPIと似ていた。 【対策方法】対策は特にしていない。SPIと似ていたため、その対策で十分。
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場→ブレイクアウトルーム 【GDのテーマ・お題】労働市場の課題はどんなものがあるか、という趣旨のお題だった。 【GDの手順】前提整理→意見だし→収束→結論を発表→選考官の方にそれぞれグループディスカッションのよかったところと改善点を聞かれる。 【雰囲気】落ち着いていた。 【注意...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと。目標と成果。】サークルの設立運営において、会員数を◯◯名まで増やすことを目標とした。そこで、「SNS広報」と「活動内容の変革」に取り組んだ。SNS広報に関して、学生にとってどんな投稿が魅力的に映るのかについて要素を他のサークルの投稿から抽出し、自身のサークルの色を混ぜて投稿した。また、少しでも学...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)高校時代:高校3年生の体育祭において、チームの中心メンバーを務めた経験 (2)高校時代:高校3年生の文化祭において、有志団体としてステージに上がった経験 (3)大学時代:アルバイトでの経験 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の若手社員で女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】■質問 ・ガクチカの深掘り ・逆質問 ■回答 なるべくロジカルに、かつ端的に話ができるように意識した。 深掘りに関してはやったことよりも、なぜそのような考えをしたの...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】企業の競争力を強化するために人、組織の領域で日本の企業が取り組むべきことは何か 【GDの手順】最初に自己紹介を行い、その後お題が告げられた。30分の時間が与えられ、最後に1分間の発表。面接官からの質問はなし。 【GDが始まる前のアイスブレイク...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分 【対策方法】初めてのWebテストだったため、対策はできていなかった。そこまでハードルは高くないと思われる。
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向けた課題、③具体的な取り組み、④その結果について教えてください。(300~500字程度)】私は学習塾のアルバイトで、受験生指導を行う部門のリーダーとして、生徒の第一志望合格者率増加に貢献した。当初、リーダーとして、部門員のマネージメントに徹し、学力向...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチが今後行う新規事業の立案。最初に現在行なっている事業や、人材業界に関するデータや課題などを説明され、その上で人材業界の課題の特定を1日目に行い、2日目に具体的な事業の立案をおこなった。最後には部長の方が審査員となり、発表する時間もあった。 【ワークの具体的な手順】...
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25年卒

プロダクト職(デザイナー)

Visional(ビズリーチ)

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニアとデザイナーが共同でUXデザインに取り組む5daysのインターンシップ。テーマは「新卒採用における内定辞退の課題を解決するサービスの提案」。私のグループはエンジニア3名、デザイナー1名(私)の4人チームでこの課題を解決するサービスの提案を行った。実際に社員が働く9...
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25年卒

プロダクト職(デザイナー)

Visional(ビズリーチ)

25年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクを踏んで、入室 【質問内容】・自己紹介 ・強み ・弱み ・インターンで活かせる強みは何か ・チームでデザインした経験 ・5人でグループを組むならどんな人が欲しいか 一次面接とは違い、インタ...
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25年卒

プロダクト職(デザイナー)

Visional(ビズリーチ)

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目のデザイナー 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクを踏んで入室 【質問内容】・自己紹介 ・大学院に進学した理由 ・福祉に興味を持った理由 自分のことについて聞かれることが多く、ありのままを話した。その中でも自分がインターンで活かせそ...
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25年卒

プロダクト職(デザイナー)

Visional(ビズリーチ)

25年卒 カジュアル面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクを踏んで入室 【質問内容】最初に自己紹介、その後企業の説明とインターンシップの説明が行われた。後は今の就活状況やどういう仕事に興味があるかを聞かれた。 【行ったこと】 ・自己紹介 ・企業説明 ・インター...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4〜6年目、新卒入社 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと、その深掘り ・どうしてそれを課題だと思ったのか ・どうしてその施策を取ったのか ・自身の考える強みと弱み ・なぜ我が社を志望するのか、インターンに応募し...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【GDのテーマ・お題】日本の採用市場における課題と施策 【GDの手順】最初から4人での開始。最初に簡単な自己紹介→GD→人事によるGD解説とフィードバック。質問事項も何かあれば聞ける。 【雰囲気】穏やか。社員の方も優しかった。 【注意した点・感想】自分の意見は積極的に発言しながらも、...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度 【対策方法】SPI問題集を何周か繰り返した。間違えた問題のみやり直した。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが今まで根気強く取り組んだことを3つ教えてください】1.大学時代:留学先で未経験の◯◯に参加したこと 2.大学時代:日本語ボランティアで学習者支援を行ったこと 3.大学時代:資格勉強と日常業務の両立をし、半年後に合格したこと 【質問で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、1.目...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用市場における新規事業立案を、ビジョナルの立場から行う。事前課題やワーク前の社員の方への質問会を通じて、ビジョナルグループについて知っておきたいことをインプットできる機会がある。メンターの方が半に1人付く。 【ワークの具体的な手順】2日間のチームワーク→発表 【インターン...
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26年卒

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】労働市場における本質的な課題を設定し、それを解決するためのビズリーチの新規サービスを立案せよという内容だった。4日間あるが、実質的なワーク時間は2.5日ほどだった。2回ほどフィードバックの時間がある。 【ワークの具体的な手順】インプットの後にワークをし、最終発表 【インター...
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ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で中途入社の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介があり、ガクチカの深掘りがあった。最後に逆質問の時間があった 【質問内容】お互いの自己紹介の後はガクチカについて聞かれた。ガクチカについては、どんな困難を乗り越えたのか、どのように乗り越えたのかという...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断3問 【各科目の問題数と制限時間】各15問程度で制限時間は20分程度 【対策方法】特に何もしなかった
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に解説と会社説明 【GDのテーマ・お題】日本の企業が時価総額ランキングに入るためには何が必要か 【GDの手順】5人程度のグループに分けられ、面接官から自己紹介が求められた後30分程度のグループディスカッションの時間が設けられている。その後解説があり、それに関する...
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26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが今まで根気強く取り組んだことを3つ教えてください】1.大学時代:大学受験向けの塾でリーダーを行ったこと 2.高校時代:軽音楽部で◯◯を担当したこと 3.中学時代:応援団でチームに貢献したこと 【質問で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、1.目標、2.達成に向けた課題、3.具...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください】私が1番頑張ったことはアルバイトの〇〇です。目標は1ヶ月で店舗の〇〇を〇〇にすることでした。最も重大な課題は、今まであまり〇〇を重視しておらず後回しにしてしまって機会さえ設けていなかったことでした。そのためこの点を解決するために、元々〇〇を得意としていた私は店長と話し合って朝礼の...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】1.高校時代:◯部での活動 2.高校時代:大学受験勉強 3.大学時代:学習塾での副代表経験 【質問で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向けた課題、③具体的な取り組み、④その結果について教えてください。(...
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Visional(ビズリーチ)

25年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)高校時代◯◯部の活動(2)大学時代◯◯の運営アルバイト(3)大学時代◯◯の子供へ教育支援 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、【1】目標、【2】達成に向けた課題、【3】具体的な取り組み、【4】その結果について...
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Visional(ビズリーチ)

25年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イケイケIT企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】青い血が流れている社員が多い。冷静に、論理的に考えて行動する社員が多い。だが、体育会系というわけではなく、熱い思いを胸に秘めたようなイメージ。 【このイベントを通しての感想】非常に...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)高校時代:◯◯部での活動、(2)大学時代:塾講師でのアルバイト、(3)大学時代:◯◯制作での◯◯活動 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向けた課題、③具体的な取り組み、④その結果について教え...
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Visional(ビズリーチ)

25年卒

プロダクト職(エンジニア)

Visional(ビズリーチ)

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【エンジニアになるために取り組んでいること 】私は物理系の学部に属しており、大学時代にはC言語とPythonのプログラミングの授業を履修していました。それがきっかけでプログラミングに興味を持ち独学で物理の問題に現れる微分方程式などプログラムを作成し数値計算を行うことができるようになりました。そしてゆくゆくはプログラミングを...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【質問1:これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)高校時代:体育会系部活動マネージャーとしての活動、(2)大学時代:留学、(3)中学時代:海外派遣活動 【質問2:質問1で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、(1)目標、(2)達成に向けた課題、(3)具体的な取り...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】【1】5歳~大学時代:◯◯での活動【2】高校時代~大学時代:◯◯の勉強【3】大学時代:コールセンターでのアルバイト 【上記で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、【1】目標、【2】達成に向けた課題、【3】具体的な取り組み、【4...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒

ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】1)高校時代;20◯◯年◯◯災害のボランティア活動  2)高校時代;志望大学合格に向けての受験勉強 3)大学時代;◯◯サークルでのキャプテン経験 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、1)目標、2)達成に向けた課題、...
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  • 2024/05/17
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
  • 2025/04/15
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いで...

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