売れるネット広告社

3.9

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】率直に自分の考えを回答すれば良い。　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役（4人） 人事 社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口で人事の方から小部屋に案内され面接開始。　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介等） お金と名誉と時間のうち一番優先度が高いものは何ですか？ またその理由を教えてください。 ゼミではどのような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口で人事の方から小部屋に案内されて、すぐに面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと。 ー深掘り なぜ成長したいと思うのですか？ 成長の定義とは？ 過去の経験で培った強みを入社後どのように...

【志望動機（200文字以内）】私は、広告販売によって、コロナ禍で悪化する日本経済を救いたい。コロナウイルスの影響で近所のお店が潰れて人々から笑顔がなくなっていることに大変ショックを受けた。「最強の売れるノウハウ」をもち、「売れる広告」を創り出せる貴社であるならば、顧客を成功に導き、この現状に変革をもたらすことができると確信...

【志望動機（200文字以内）】私の将来の目標である「人々を笑顔にする貢献」を御社を通じて叶えたいと考えたからです。人々が笑顔になる環境とは皆が豊かな暮らしをし、皆が社会で活躍できる環境だと思っており、まさに御社の“成果が出る“広告を世の中に広めることでこの環境づくりをしたいです。私は負けず嫌いで前例のないことにも飛び込み、...

【説明会の具体的な内容】就活のコツと企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しいイメージ、しっかりとした真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しいながらもしっかりとした軸がある印象　【このイベントを通しての感想】とにかく実力、上を目指してきている印象が強かった