読売ISの 通過ES・選考体験談一覧

働くうえで大切にしたい軸や考え方を教えてください。（必須、400文字まで）

私は①企業の「ありたい姿」を体現した接点を作る②ジェネラリストを目指せる環境の2つの軸を大切にしている。1点目は、サークルの広報係としてイメージ改善に取り組んだ経験がきっかけだ。◯◯の運営団体という堅苦しい印象が先行し、興味を持たれにくいという課題があった。そのため、「ありのままの私たち」を意識とした投稿を行い、改善前と比...

読売ISを志望する理由を教えてください。その際、具体的に興味を持っている事業や業務について記載してください。（必須、600文字まで）

私は「生活者とクライアントの仲介者となり、あらゆる接点を創出したい」という思いがある。大学ではサークル活動で◯◯を運営し、◯◯と◯◯が接点を持つ場を提供した。この経験から、接点は人々の可能性の拡大に繋がるのではないかと感じた。そのため、広告を通して接点を提供していくことが、私の理想像となっている。中でも2つの理由から、「よ...

人とコミュニケーションを取る際に大切にしていることについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（必須、400文字まで）

私は「言われた側の気持ちを考える」を最も大切にしている。しかし以前の私はコミュニケーションを取る上で基本とされているこの考えが、全く出来ていなかった。幼い頃は、思ったことをつい口に出してしまうことが多かった。そのため、友人の髪型をからかう発言で傷つけてしまい、しばらくの間 疎遠となった経験がある。私はその時、自分の発言の軽...

自己PR（400）

相手の意図やニーズを読み取る【人への目敏さ】が強みだ。勤務先の◯◯にて、お客様のニーズを分析し、提案する接客を行ってきた。ニーズの分析には会話だけでなく、服装や状況、言葉に表現されないニュアンスをくみ取る観察眼が重要だ。細かな言動を拾い上げる対応を続けた結果、接客技術が評価され、バイトリーダーに就任した。就任以降は、スタッ...

学生時代の取組み（400）

◯◯会の班長として、班員のニーズに寄り添い、次世代に残る企画を作り上げた。班長としての目標を「委員もイベントとして楽しめる企画」とした。中でも学内ツアーの運営では、綿密な連携が求められたが、多忙な班員たちから「予行練習を行いたくない」と要望があった。私は、班員の負担を減らすことでイベントとして楽しめる企画になると考えた。そ...

働くうえで大切にしたい軸や考え方を教えてください。（必須、400文字まで）

2点ある。1点目は【独自の介在価値を追求する】ことだ。◯◯として接客を行う中で、自分だからこそできる提案でお客様に貢献することにやりがいを感じている。この経験から、仕事においても独自の介在価値を追求し続けたいと考えるようになった。クライアントの正解のない課題解決に寄り添う中で、自分だからこそできる提案によって最高の結果を追...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、中堅社員（全員男性）

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費の清算→面接室へ移動

質問内容

自己紹介、会社へのイメージ、仕事内容のイメージ、会社で何をしたいか、チラシとはどのようなものだと考えているか、最近見たチラシで印象的なものはあったか、就活状況、逆質問　社長が主導権を握り、社長の質問にひたすら答えるというものであった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

交通費の清算→面接室への移動

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自分の強み、なぜチラシなのか、就活状況、逆質問 学生時代に力を入れたことと自分の強みへの深堀に重きを置かれた。深堀の内容自体は他の面接でも良く聞かれていたが、対面であるためレスポンスの速さが求められた。就活状況を細かく聞かれ、現在受けている会社、どこまで進んでいるか、その中で当社が何番目かまで聞かれた。

学生時代に最も打ち込んだこと

サークルの新入生歓迎の代表を務め、SNSを駆使して、入会希望者は前年の◯◯倍を獲得しました。対面での勧誘が禁止される中、Twitter、Instagramを活用する企画を立案し、大学主催の雑誌とオンラインイベントの参加、新入生の「#春から大学生」のツイートへのアプローチを、2か月間毎日継続しました。自分の経験を基に他サーク...

自己PR

私の強みは、現状分析で課題を明確にし、その解決策を企画し実行することです。私のアルバイト先の◯◯は、個人経営で知名度が低く売上げも伸び悩んでいました。主に30代男性や高齢者に偏っていたため、新たに女性や学生の新規獲得を目指す企画を立案し、店長に提案しました。まずInstagramを新設し、ハッシュタグ検索が多い女性向けに＃...

研究概要

無し

実施日程

1月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

企業情報、社員座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長や役職が高い方が面接官だった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着から今後の流れを説明され、すぐに面接だった。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・他の企業はどこを受けているか ・受けている企業の詳しい志望理由 ・なぜ折り込み広告をやりたいか ・入社したらどんなことをしたいか ・ゼミではどんなことをしていたか ・内定を出したら受諾してくれるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代男性と40代男性くらい

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行った。

質問内容

・アイスブレイク ・自己紹介 ・読売ISを知った理由は？どういう理由で志望した？ ・どういった会社を受けている？ ・日頃から折り込み広告に接点を持っている？ ・入社した場合どのようなことをしたい？ ・自分の短所はなんだと思う？

試験科目

言語、非言語

対策方法

青本を勉強した。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私はゼミナールで◯◯について学んでいる。ゼミナールの内容は、◯◯文献をテーマにグループディスカッションを行うというものである。私はこのグループディスカッションで、話し合いが円滑に進むよう、自分の意見を伝えつつ人の意見をまとめることに注力した。また、私はこのゼミで人材配置の仕方や組織においてどのような問題が起きやすいか、その...

自己PR

私の強みは相手の視点に立ち、その状況に応じて行動できる点である。 私は、「率先して先頭や中心にいこう」という志で大学時代行動していた。この想いから私は◯◯というサークルの会長やゼミナールの◯◯、ビジネスコンテストのプレゼンターなど様々な経験をした。このように何事にも全力で先頭に立って取り組んだ結果、中心にいるからこそ周囲の...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は何事も率先して先頭や中心に行くという志の下で、学生時代にサークル活動の中でも後輩との壁を超えることに打ち込んだ。私が所属していたサークルでは、1年生と関わる機会が少なかったため、後輩たちとの関係が希薄であるという問題があった。そこで、私は後輩たちと何かを一緒に作り上げる経験こそが距離を縮めるのに有効だと考えた。そこで私...

内容

オファー系アプリからの特別座談会。会社説明だけでなく社員の方が実際に登壇し、自分が担当した案件の紹介をしてくれた。

注意した点・感想

オファー者限定で少数人数での座談会だった。少人数だったこともあり、実際にオフィスに行くことが出来たので、働く自分を想像しやすかった。社員の方も数人登壇し、自分の担当した案件の紹介をしてくれたので、会社理解や業務理解がしやすかった。

イベント詳細

経営理念、業務内容、座談会、選考フロー。

就職する企業を選ぶ際に大切にしていること（350〜800）

私が、企業を選ぶ際大切にしていることは三つある。一つ目は、私が掲げる目標が事業を通して実現できるかである。私は「自分の発信したもので多くの人々の心を動かし、一歩踏み出すきっかけ」を作りたい。このように考えるきっかけは、学園祭◯◯委員として◯◯を考え、◯◯を務めことだ。盛り上がらない本番までのリハーサルに対して、周りへ協力を...

読売ISを志望する理由（350〜800）

私は、「自分の発信したもので多くの人々の心を動かし、一歩踏み出すきっかけ」を作りたい。その中で、この目標を実現するために貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、折り込み広告の経験ノウハウを活かした、エリアマーケティングに力を入れられているところだ。貴社が取り組まれた「見つかる、わたしにぴったりのコーヒー」をコンセプトにした...

就職する企業を選ぶ際に大切にしていること

現在、日本において様々な企業があると考えますが、それらを選択する中で、「若いうちに様々な経験ができること」、「業界全体の変化量が多いこと」、そして、「自分の手で人の心を動かせるか」という三つのことを重要視しています。なぜこの内容を重要視するかというと、成長していくうえで欠かすことのできない要素であると考えるからです。「Ad...

読売ISを志望する理由

私が貴社を志望する理由は、上記の「就職する企業を選ぶ際に大切にしていること」という内容を鑑みた際、貴社に当てはまる部分が非常に多いと感じたからです。これまで、様々な企業の説明会やインターンに参加しましたが、その中で貴社での内容の印象がとても強く残っています。特に、若手のうちから様々な業務にかかわることができることが魅力的に...

読売ISを志望する理由

貴社の「2つのオリジナルソリューション」と私の「3つの特性」を掛け合わせて、クライアントに信頼される提案を実現したく、志望します。貴社のオリジナルソリューションである「WisE」は購買のカギを握る女性に特化し、よりピンポイントな広告訴求を可能すると考えます。同じ女性でも理解し合えないことのある女心を紐解くことで、男性が主導...

就職する企業を選ぶ際に大切にしていること

働く環境が私に合っているかを大切にしています。私に合っている環境とは、（１）【少数精鋭】（２）【長く働ける】（３）【人の良さ】の3つの要素がある会社です。この環境で、私の力を発揮して仕事をしたいと考えます。なぜこれら3つの要素を大切にしているかをそれぞれご説明します。（１）【少数精鋭】私は負けず嫌いな性格です。そのため、少...

就職する企業を選ぶ際に大切にしていること（800文字）

私は企業を選ぶ際、「自分の知識や経験を活かすことのできる事業」と「企業理念と自分の価値観との合致」を大切にしています。前者で述べた知識や経験とは、大学のゼミで◯◯を用いた◯◯を学んだことです。例えば◯◯県の◯◯の経営利益の向上を目指す模擬課題に対して、◯◯県の魅力の調査や、◯◯を用いた宿泊者の目的地や◯◯分析により、ターゲ...

読売ISを志望する理由（800文字）

「独自開発されたソリューションを活用した◯◯」と「柔軟で協調性のある社風」に非常に魅力を感じたため、貴社を志望します。前者については前の設問で述べたように、私は大学で◯◯を活用した◯◯を学び、さまざまな地域の模擬課題に取り組みました。◯◯は産業構造や人口構成など幅広いジャンルを調査することができますが、貴社で開発されたソリ...

チームの中でのあなたの役割と、チームの活動で1番喜びを感じる瞬間

私は○○部の学年統括、○○としてチームメイトと一対一で定期的に話をしています。プライベートな話や目標、悩み、不満などを聞いてモチベーションアップするためにアドバイスをしました。中にはやめたいと相談してくる人もいて、相手と目線を会わせるよう自分もやめたくなった経験を話したり、その上でどのようなアドバイスをしたらモチベーション...

自己PR

「人と話すこと」私は就活が楽しくて仕方がありません。周りからは変人扱いされますが、多くの社会人とお会いし、話を聞けることは最大の幸せです。そこで、大切にしている想いが二点あります。一つ目、 【この人は私にいい影響を与えてくれるという先入観を持つこと】です。例えば、○○で体を絞るダイエットをします。「運動をしても痩せる訳が...

学生時代に最も打ち込んだこと

大学入学後、私は○○というスポーツに惹かれ、○○部に入部し、レギュラーになるという目標を立て、2つの取り組みをすることで目標達成を目指しました。1つめが練習中の自分の感覚や思ったことをノートに書き出すことで、具現化することです。これによって、自分の強みと弱みを明確にし、強みをどう生かすか、弱みをどうなくすかについて考えまし...

就職する企業を選ぶ際に大切にしていることと、その中で読売ISを志望した理由（400字）

「『伝える』面でクライアントをサポートしたい」「新しい視点を人々にもたらしたい」という私の思いを実現できるか、という点を大切にしております。というのもこれまで文章や動画、コントで人の魅力を伝えることで貢献し、その際に幸福感を感じてきたからです。また、現在の勉強中のベストパートナーである◯◯との偶然の出会いから、新しい視点を...

これまでに経験した最大の「挑戦」（400字）

◯◯のプレースタイルの転向です。理想のプレーをしたいと本気で思っていたため、サークルではなく◯◯部に身を置きました。一般的に◯◯から◯◯への転向はありえません。用具や技術が全く異なり、ゼロからの出発となるからです。サッカーで例えると、最前線で活躍していたフォワードがキーパーになるようなものです。私は様々な人に意見を求め、何...

チームの中でのあなたの役割と、チームの活動で1番喜びを感じる瞬間（400字）

裏方で着実に導きます。部活では書類申請の他、定期試合に向け事前に相手校と連絡を取って細かいスケジュールを決めたり、イベントの準備進行をしました。その関係で◯◯人規模の◯◯大会の運営責任者の一人となり、何ヶ月も前から会場職員の方や大会責任者と打ち合わせを重ね、準備を進めました。事前に必要な物や人を手配したり、部員に仕事を割り...