サニーサイドアップ

4.1

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】SPIと玉手箱の対策本で一通り対策を行った。一般的な企業と同様に対策を行えば問題ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マネージャー、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイク後、部屋に案内され面接開始、その後会社見学　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自分の強み弱み、それが活かされた場面、なぜ成功したと思うか、なぜPR、その中でなぜサニーサイドアップ、他社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、選考開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機 PRで人の心が動く瞬間を作りたい。 ゼミのスポーツ大会を企画して実施するための集客で、PRが人の心を動かすことを体感した。初めは、集客のために地...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、チームを分けて選考開始　【GDのテーマ・お題】ハロウィンの新イベントを考案する　【GDの手順】お題説明 議論：あまりGD慣れしていない人もいたので慣れている人が上手く軌道修正していくという流れだった 面接官に発表 フィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自...

【志望動機】貴社のもつ挑戦心と成長を促す環境でこそ、型に捉われないクリエイティブな業務、挑戦ができると感じて志望致しました。中学校で◯◯部、高等学校で◯◯部と、◯◯を作る活動をしていたことで、人と何かを作り上げることの楽しさと達成感を知り、その経験から「仲間と共に考えたものが形になって人の心を動かすことができる業界」に携わ...

【承諾/辞退理由の詳細】業界的にもライフワークバランスをとりずらそうであると感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長や人事部など 　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後案内されて面接部屋へ行き、面接が終わり次第退出。 　【質問内容】・どのタイミングでサニーサイドアップを知ったのか ・入社後にやりたいことは ・自分の人生の分岐点となった出来事は何か ・選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続後開始、リンクから退出して終了　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR →それぞれの内容に沿った深掘り ・学チカ →それぞれの内容に沿った深掘り ・自分にとって大切な人は誰か ・なぜか ・その人の嫌いな...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに接続後、開始。 リンクから退出し、終了。　【GDのテーマ・お題】tinderの訴求方法について　【GDの手順】社員さんが行ってくださるアイスブレイクの後、お題が発表される。時間制限があるため時間内に案をまとめ、その後社員さんに対して発表を行う。　【雰囲気】社員さんたちが和...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書

【志望動機】貴社の「新しい方法を探求し続ける姿勢」に共感したからです。私は〇〇でお客様一人ひとりと向き合うため、ニーズを会話の中で深掘り、期待以上の商品提案を心がけています。規模は違えど、PRも考え方は同じと考えており、広告・PRを軸としながら他の事業にも注力し、お客様に対して提供できる価値を探求し続けた貴社に魅力を感じま...

【説明会の具体的な内容】歩み グループ会社の説明 ソリューション 一日のスケジュール 今後のスケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事好き・人を喜ばせるのが好きな人が多い　【このイベントを通しての感想】やってみたいという想いを尊重してチャンス...

【説明会の具体的な内容】広告とPRの違い 福利厚生 社風の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】PR業界の中でも自由な社風を感じた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生や会社の考え方からも、社員を大切にしている雰囲気を感じた。　【このイベントを通しての感想】広告とPRの違いについて詳しい...

【力を入れている趣味・特技・能力】日記を書くこと　【あなたが学業で最も力を入れた講義や専攻は何ですか？またその理由を教えてください。】自分たちでキャンパスライフの中の課題を見つけ、それを解決するためのアプリケーションを考える講義を履修していました。アプリ画面のイメージ図を作成し、使用を想定したデモを行いどんなヒューマンエラ...

【承諾/辞退理由の詳細】残業の多さや、年俸制であること　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が、エントランスでお茶を出してくださり、その後準備ができ次第面施宇野部屋へ案内された　【質問内容】・自己紹介 ・どんな業界を志望しているのか ・なぜその業界を志望しているのか ・どうしてPR会社なのか ・PR会社の中でもな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・通っている大学・学部についての深堀 ・エントリーシートの内容に関する深堀 ・どんな業界を見ているのか、どうしてその業界を見ているのか ・サニーサイドアップに入社したらやってみたいこと...

【就職希望業界・志望企業】①PR業界 ②広告業界 ③メーカー（マーケティング職）　【力を入れている趣味・特技・能力】私の特技は、サプライズやドッキリの実行だ。相手の性別や友人関係、利用頻度の高いSNSや映像コンテンツの消費スタイルなどの情報を独自で編み出したフレームワークに当てはめ、その人にあったサプライズやドッキリを...

【Little by little one goes farを体現したあなたのエピソードを教えてください。】私は今年で19年目を迎える◯◯人生において、様々な場面で「Little by little one goes far.」を体現してきました。今回は、その中でも特に印象に残っているエピソードを紹介します。私は高校入学と...

【試験科目】・言語 ・計数　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】対策本

【あなたが学業で最も力を入れた講義や専攻は何ですか？またその理由を教えてください。】私が最も力を入れた講義は、マーケティングである。理由は2点ある。1点目は、マーケティングが私たちの生活の中で身近な存在であるからだ。ある製品が私たちの手元に届くまでの過程ついて知ることができ、非常に興味深かった。2点目は、マーケティングを学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員の三浅間　【会場到着から選考終了までの流れ】・時間になったら面接室へ案内され、開始　【質問内容】・雑談 ・自己紹介と自己PR ・PR会社を志望する理由 ・その中でも弊社を志望する理由 ・これまでで一番悲しかったこと ・誰にも負けないあなたの良さは ・学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事の方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・接続後、開始　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・PR会社を受けている理由とその中でも弊社を受けている理由 ・学生時代に一番頑張ったこと ・実際のPR施策が多くある中で、どういったPRに興味を持ったか ・弊社でし...

【承諾/辞退理由の詳細】残業量がかなり多い印象を受けたため。 また、第一志望から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後ロビーで待機、飲み物を出してくれ人事とアイスブレイク、その後会議室に通される。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、実際に入社したらやってみたい事業、サイコロを振りサイコロトーク（◯◯な話、...