【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】SPIと玉手箱の対策本で一通り対策を行った。一般的な企業と同様に対策を行えば問題ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、選考開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機 PRで人の心が動く瞬間を作りたい。 ゼミのスポーツ大会を企画して実施するための集客で、PRが人の心を動かすことを体感した。初めは、集客のために地...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マネージャー、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイク後、部屋に案内され面接開始、その後会社見学　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自分の強み弱み、それが活かされた場面、なぜ成功したと思うか、なぜPR、その中でなぜサニーサイドアップ、他社...