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トレンダーズ
本社:東京都
従業員数:243名(2025年3月31日現在、連結の正社員及び契約社員数)
27年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
Compassという適性検査 言語能力 5分 語彙力、短文の完成、内容把握など基本的言語能力。 数的能力 15分 計算能力、文章問題など基本的数理能力。 図形認知 10分 語彙力、短文の完成、内容把握など基本的言語能力。 論理類推 20分
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
・内定をいただいた他社の研修プログラムを受けて、一番そこの環境で自分が今までしてきた努力の仕方が活かすことができそうだと感じたため。 ・1年目の方の話を聞いて、誰に相談していいかわからない場面で苦しんだとあり、入社後自分の気にしすぎる性格上、同じ事で苦しむ可能性があると考えたため。 ・賞与がないことにモチベーションの不安を...
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られたZOOMのリンクを踏む
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長
事業部の女性役員の方
入社10年目くらいの女性社員の方
女性人事の方
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
10月中旬
面接/インターンシップ選考
5年目以上の人事の方(女性)
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
オンラインでリンクを踏む 1時間程度、企業の説明会 25分ほど、GD 終了
オンラインのためなし
9月
26年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
インターンシップの志望動機
トレンダーズのインターンシップに応募した理由は、興味のあるマーケティング領域について企業のノウハウを体感し企業の目線から分析や戦略考案などのフェーズを実践したいと考えたからです。大学の授業でマーケティングに関して学び、ニーズや製品の売り出したいポイントをとらえて様々な戦略を打ち出し、社会に広く影響を与えるというところに魅力...
25年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社の説明(ビジョンや事業内容、福利厚生などの説明)が最初40〜50分くらいあって、その後選考会のGDが40分、GDの発表が15分〜20分でその後残りの時間で質疑応答の時間が取られた。
25年卒|インターン
企業説明会があってそのあとにGDがありました。
10月下旬
事業、業務内容
筆記試験/インターンシップ選考
アンケート
7月上旬
オンライン
日本を代表する大手化粧品・食品飲料メーカーが抱えているマーケティング課題に足して戦略立案から実行までを統合的に支援している Mission: トレンド捉え、新しい時代を創る <5CREDO> ・超変化・超進化 変化を恐れず、どこまでも進化し続けよう。想定外の自分に会おう ・surpriseスタンダード 常に期待を超え...
2023年6月中旬
お題説明→GD→発表→フィードバック・解説
オンライン テーマが発表され、お題2つに取り組む。(6人1グループ) 2つのお題が終わった後に任意で発表 最後に質問タイム
2023年6月上旬
24年卒|本選考
グループディスカッション(gd)/本選考
オンラインのためなし。
カルチャーに合っていると感じたし、事業内容も魅力的。
CFO
役員の1人。