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トレンダーズのインターンシップ情報

トレンダーズの開催予定インターン

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トレンダーズのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

トレンダーズの

過去のインターンの内容

マーケティング施策立案や新規事業提案など、実践的なグループワークが中心

トレンダーズのインターンシップでは、主にマーケティング施策の立案や新規事業の提案に取り組みます。 具体的な内容としては、...

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トレンダーズの過去に開催したインターン

27年卒 | 広告・マスコミ

【27卒 | 早期内定直結】マーケティング戦略立案に挑む!実務体感型インターンシップ

トレンダーズのインターンに対するクチコミ

4.0
25年卒
業界・事業の情報
実際の業務で行っているような内容でマーケティングの業務を体験することができました。それにより、どのような業務を実際に取り組まれているのかを理解することができました。
25年卒
社風・人の魅力
オープンなコミュニケーションが魅力だったからです。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見交換がしやすい雰囲気でした。また、働きやすい環境も魅力的でした。フレックスタイムやリモートワークの制度が整っており、柔軟な働き方が可能でした。
25年卒
本選考への影響度
インターン参加者のみが、早期選考に進めるルートがあったので、本選考にもかなり有利になるのではないかと思いました。
25年卒
社風・人の魅力
各チームにメンターがつき、徹底的にFBをくださる点から社員の方々の熱い思いを感じ取ることができた。
25年卒
本選考への影響度
インターンを通過すると、本選考でも大幅に優遇されるみたいでした。
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トレンダーズのインターンシップの体験談

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会があってそのあとにGDがありました。 【GDのテーマ・お題】2題あってどちらも課題解決型のお題でした。 【GDの手順】まず最初にお題を全体の中で発表されました。そのあと、グループに分かれて議論をし、当てられたグループは発表をするというものでした。グループの中では、前提確認、現状確...
2人の方が「参考になった」と言っています。

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題説明→GD→発表→フィードバック・解説 【GDのテーマ・お題】医療ドメインにおける施策立案。構造的かつ網羅的に課題を洗い出すことが求められた。 【GDの手順】時間配分を決め、前提確認をし、現状分析をしてからボトルネックを特定しました。その後、施策のアイデア出しをし、実現可能性・インパク...

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】飲料品の売り上げを上げるには、参入すべき医療分野はどこか 【GDの手順】初めに自己紹介を行い、前提条件を全員で確認し、その後、渡された資料を基に現状について話し合い、課題を特定する。課題が特定出来たら、その課題を解決できるようなアイデアを出し合う。その中か...

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン テーマが発表され、お題2つに取り組む。(6人1グループ) 2つのお題が終わった後に任意で発表 最後に質問タイム 【GDのテーマ・お題】・医療業界が抱える問題を論理的かつ構造的に上げる ・トレンドになりそうな商品1つあげ、売り上げ向上施策を考える 【GDの手順】2つのお題...
1人の方が「参考になった」と言っています。

25年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】アンケート 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】自己分析

24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】志望動機などというよりも、本当にトレンダーズの業務内容などに興味があるかどうかなどを、趣味や得意なこと、これまで頑張ったことなどを通して見られていたと思う。SNSへの関心や親和性をアピールすること...
1人の方が「参考になった」と言っています。

24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループディスカッションの時と同じ方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】事前に履歴書(フォーマットの指定は無い)と、グループディスカッションのあとにこれまでの人生の棒グラフを提出とアンケートのようなものがあったので、それに基づいて質問されたと思...

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】トレンドに関すること 【GDの手順】まず初めに社員の方が全体の前で企業の紹介やグループディスカッションについての説明が行ったあと、お題が発表されて、各グループに移動して討論し、戻ってきて発表する形だったと思う。 企業の紹介はかなりしっかりし...
1人の方が「参考になった」と言っています。

23年卒 2次面接 / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom  【質問内容】自己紹介 1次面接の最後にアピールしたことについても深堀をされました。 自分がどのような人か。頑張れる人か。つらいときにどのようにして乗り切るのか。 予想外のことが起きた時にどのように対処するのか。 逆質...

23年卒 1次面接 / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom  【質問内容】自己紹介 挫折経験 それをどう乗り切ったか 大学生活で頑張ったこと 自分の人生で大きかった出来事 その他、アピールしたいことがあれば教えてください 逆質問 3問ほど用意しました。 質問に...

トレンダーズのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップの志望動機】トレンダーズのインターンシップに応募した理由は、興味のあるマーケティング領域について企業のノウハウを体感し企業の目線から分析や戦略考案などのフェーズを実践したいと考えたからです。大学の授業でマーケティングに関して学び、ニーズや製品の売り出したいポイントをとらえて様々な戦略を打ち出し、社会に広く...
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企業情報

代表者

黒川 涼子

所在地

〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F

設立日

2000年4月

従業員数

243名(2025年3月31日現在、連結の正社員及び契約社員数)

【事業内容】

マーケティング事業、インベストメント事業

【子会社】

株式会社Mimi Beauty・CARAFUL株式会社・株式会社クレマンスラボラトリー・Cosme Hunt, Inc.・株式会社zenplus

【企業URL】

https://www.trenders.co.jp/

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