トレンダーズの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

GDのテーマ・お題

実際に取組みのあった案件をもとにした、商品・事業開発のワークだった。 実際にある企業のため、その企業の事前情報だったり数字などはしっかりと提示されている。その中で自分たちだったらどんなマーケティングをするかを考える。

GDの手順

・お題についての説明 ・クライアント企業についての詳しい説明 がされたあとにブレイクアウトルームに分けられ・グループでディスカッション ・途中で社員の方が質問を受けにブレイクアウトルームに入ってきてくれる ・発表

承諾/辞退理由の詳細

カルチャーに合っていると感じたし、事業内容も魅力的。

内定後の課題の有無

特にない

内定後の拘束

特にない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

案内され、入室し待機。

質問内容

どんな考え方の持ち主なのか、 どんなことに興味があるのか、 なぜトレンダーズなのか、 実際にどんなことをしたいのか、 家族について、 などに加えて、その都度気になったことを聞かれる。 最後に逆質問の時間があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CFO

会場到着から選考終了までの流れ

入室しスタート

質問内容

志望動機 がくちか なぜトレンダーズなのか なぜマーケティングなのか などだったと思う。 よく就活の面接で質問が多く、準備をしている人にとっては答えやすいと思われるものが多かった。 かなり深堀られた印象。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の1人。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

質問内容

トレンダーズの志望動機。 インターン中に何を考えたか、どういう感想だったか、インターンを通してなにを得られたか。 話していく中で面接官の方が気になった部分や詳しく聞きたいところなどを追加で質問されたと思う。

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

15分 15問 ×2 性格検査 ×2か3

対策方法

SPIなどの対策で大丈夫だと思う

経緯

選考を通過した旨のメールに面談の旨が記載されている。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

質問内容

面談とはいえ、かなりしっかりとこれまでの経験や考えを聞かれたと思う。 なぜトレンダーズなのか、がくちか、苦労した経験、1番怒った経験、などなど割と網羅的に聞かれたと思う。 逆質問の時間も長く取ってもらったと思う。

承諾/辞退理由の詳細

正直、雰囲気は非常にいいです。ただ承諾した企業のほうが自分には合っていると感じたので辞退しました。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表

会場到着から選考終了までの流れ

人事担当者の方が部屋に案内して下さり、代表の方がいらっしゃってスタート

質問内容

自分のことや家族のことについて質問された。またその大学を選んだ背景から将来どうなりたいか？までを聞かれたと思う。質問される時間よりも、逆質問の時間が長い。ただし、こちらの意見も聞きながら討論のような感じだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにつないでスタート

質問内容

学生時代に力を入れたことなどを深く聞かれるというよりかは、将来像や自分の趣味について、家族のことなど、想定できない質問が多く来ました。実際、どの役員かによってもかなり質問は異なるみたいなので、その人との相性もあると思います。

MimiTVはVisionとして「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指している組織です。あなた自身の「自信がついた・変われたというエピソード」に関して教えてください。（美容に関係のないエピソードでも構いません）（300文字以上）

[結論]【香港への一人旅】を通じて、何事も自分の力で行動できるという自信がついた。 [理由]一人行動が苦手な自分を変えようと旅に出た結果、文化の異なる人と外国語でコミュニケーションを取る・不慣れな土地でも迷わず行動できるようになったからだ。 [背景]過保護な親の元で育ち、一人で特別なことはできない、と自分を狭い枠の中に収め...

今回募集しているポジションは「美容業界×マーケティング」領域での特化採用となります。マーケティング視点であなたの化粧品購買体験について教えてください。 あなたが最近購入した化粧品に関して、「そのメーカーが実施していたと思われるマーケティング施策」を想像して思いつく限り記載してください。また、あなたが一番購入を後押しされた情報や場所も教えてください。あなた独自の分析を含めてもかまいません。（例：インフルエンサー投稿を10件以上やっていた。店頭でベストコスメロゴシールを展開していた。）（200～500文字程度）

＜オルビスユードット　ウォッシュ＞ （1）SNS施策 ・美容家の◯◯さんとインスタライブを開催。1週間前から告知をし、数千人単位の視聴者を集めた。◯◯さんのファンだけでなく、美容感度の高いユーザーにもアプローチした。 →最も購入を後押しされた情報 ・PR担当：◯◯さんの個人アカウント（1.5万人フォロワー）にてユーシリーズ...

各質問項目で注意した点

質問2つ目は念入りに下調べをした。 化粧品・美容への愛を伝える事が重要。

あなたが【100人の中で唯一】といえる経験、実績を具体的に教えてください。（上限300文字）

◯◯部の◯◯で◯◯班の◯◯を務め、◯◯の◯◯を企画・遂行した。従来の◯◯では既製品を利用していたが、独創性に欠けるため、◯◯や◯◯の個性を十分に表現できていなかった。そこで私は、◯◯の提供を達成することで、引退後の当部の発展に寄与できると考えた。課題は（１）◯◯の習得、（２）作業効率の向上の2つであると考え、次の施策を打っ...

あなたが企業を選ぶ上で大切にしていることを【3つ】教えてください。（上限300文字）

関心のあるマーケティングに関する事業内容を前提とし、（１）企業理念や働かれている社員の方に共通する価値観、（２）若いうちから挑戦できる環境が整っているか、（３）新規事業に意欲的に取り組まれているかの3点を重視しています。

上記の3つの中で特に大切にしていることを1つ選び、その理由を教えてください。（上限300文字）

入社後に自分が誇りを持って働ける会社かどうかを見極めるため、「企業理念」や「働かれている社員の方に共通する価値観」を特に重視しています。中高、そして大学におけるチームでの経験を通して、自分がその組織の成長に貢献したいと思えるかどうかが自身のやる気とパフォーマンスに直結すると感じました。私にとって貢献したいと思える組織とは、...

あなたが【100人の中で唯一】といえる経験、実績を具体的に教えてください。

◯◯サークルで、単独公演を開催し、◯◯人の観客を動員しました。公演準備には◯◯年をかけ、毎日の練習に加えて、会場の手配やチケット準備、◯◯での集客などステージ企画の全てを自分たちで行います。私は部員の気持ちを鼓舞し続けること、円滑な準備のために指示を出すことに力を注ぎました。サークル前には、毎日◯◯時間の自主練習を欠かさず...

あなたが企業を選ぶ上で大切にしていることを【3つ】教えてください。

一つ目は、若手から自分のアイデアを形にする機会が多いことです。自分の考えを発信し、形にする経験を多く積むことで私の求める成長が得られると考えています。二つ目は、自分の仕事や会社を好きな人が多くいることです。私は、自分のやっていることに誇りや愛を持っているチームに居心地の良さを感じます。クラス一丸となって、賞を取りたいと思い...

上記の3つの中で特に大切にしていることを1つ選び、その理由を教えてください。

私は自分のアイデアを形にする機会が多いことを最も重視しています。なぜなら、自分の考えを発信し、周りを巻き込みながら形にしていく瞬間が私にとって最もやりがいを感じるからです。私は◯◯生の頃から学校行事の企画委員を毎年務め、学年の皆がより楽しんでくれる行事づくりを工夫してきました。大学では◯◯サークルのステージや環境作りにおい...

あなたが【100人の中で唯一】といえる経験、実績を具体的に教えてください。（上限300文字）

学生の美容部員として「月間売上◯万円」を達成した経験があります。売上を伸ばしお店に貢献したいという気持ちと、多くのお客様の喜ぶ顔が見たいという強い思いから目標を掲げました。他店舗の美容部員の方の接客を実際に受け自分の課題を探る中で、マニュアル通りの接客に疑問を持ちました。そこで「モノ」ではなく「サービス」を売ることを意識し...

あなたが企業を選ぶ上で大切にしていることを【3つ】教えてください。（上限300文字）

（1）現状や既存のものに満足することなく、新しいことに挑戦していることです。 （2）仕事に対して熱量を持った人たちと共に働けることです。またその熱量が自分の成長に対してのみではなく、誰かのために何かをしたいという外向きのベクトルを持つ人が多い企業に魅力を感じます。 （3）変わらない部分（理念やビジョンなど）に共感できること...

上記3つの中で特に大切にしていることを1つ選び、その理由を教えてください。（上限300文字）

【現状や既存のものに満足せず、新しいことに挑戦していること】です。私自身、未来の可変性が大きく、自分の力で変えたり作っていけることに大きなやりがいを感じるからです。もちろんリスクを考えることは大切ですが、リスクを取って挑戦することは、自分自身が頑張る原動力の一つとなります。大学ではアパレルブランドの設立、美容部員のアルバイ...

あなたが【100人の中で唯一】といえる経験、実績を具体的に教えてください。（上限300文字）

飲食店の接客アルバイトで新人定着率を◯◯%から◯◯%にしたことだ。同店では新人定着率が◯◯%と低く、既存の働き手の負担が増加していた。新人の観察と店長への相談から原因は新人が（1）人間関係と（2）業務への不安のためにやりがいを見出せないことだと考えた。そこで、（1）は自身が新人と先輩の会話の間に立ち話題を提供することできっ...

あなたが企業を選ぶ上で大切にしていることを【3つ】教えてください。（上限300文字）

（1）顧客のこだわりを適切に展開できるか：顧客の商材やサービスへのこだわり、魅力を最適な消費者に届けることで顧客の利益向上に貢献していきたいという想いがある。 （2）消費者のこころを動かせるか：顧客のこだわりを生活者に届ける中で、顧客目線だけでなく消費者目線でもソリューションを考え、心を動かすことで顧客の成果につなげていき...

上記の3つの中で特に大切にしていることを1つ選び、その理由を教えてください。（上限300文字）

（1）顧客のこだわりを適切に展開できるか：これは、私が◯◯を◯◯のが好きという点、特に高校時代の◯◯部での経験が原体験となっている。具体的には、◯◯に向けての◯◯の◯◯過程で、顧問の先生と自分の目的・価値観が合わず、自分の◯◯を白く◯◯◯◯しまったという経験だ。私は自分が◯◯◯◯て入賞したいと思っていた一方で、先生は入賞す...