Hakuhodo DY ONEの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

自己紹介（動画ES）

自分の強みをしっかりアピールし、自分にキャッチフレーズをつけるなどして、最初の印象をしっかり残すことを意識して撮影した。淡々と話すのではなく、自分らしさがしっかり伝わるように熱意を込めて話した。

実施日程

2025年9月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

一見異なる2つの要素について、それぞれの社会的背景や課題・象徴性を整理してください。そのうえで、この2つを並べたときに見えてくる「共通点」や「化学反応の予感」を400字前後にまとめてください。

「地方の衰退」と「スポーツチームの応援文化」を選んだ。成績が振るわないチームでも熱狂的なファンに支えられ続ける応援文化には、努力への共感・地元への帰属・参加するよろこびという三つの感情構造があると考えた。一方、少子高齢化が進む地方都市は人口減少や空洞化という課題を抱えつつも、住民が安心・誇りを持って暮らせる持続可能な地域を...

実施日程

2025年11月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

一見異なる2つの要素について、それぞれの社会的背景や課題、象徴性を整理してください。 そのうえで、この2つを並べたときに見えてくる“共通点”や“化学反応の予感”を400字前後にまとめてください。

『珊瑚の養殖』と『不要になった服』は、どちらも現代社会が抱える環境問題の象徴である。 珊瑚の養殖は、地球温暖化や海洋汚染によって失われつつある海の生態系を再生する試みだ。白化が進む珊瑚は、かつて豊かな海の象徴だったが、いまや「人間の行動のツケ」を映す鏡のような存在となっている。一方、不要になった服は、ファストファッションの...

実施日程

11月下旬

これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？　エピソードとともに書いてください。 300文字以上450文字以下

私が自慢できる取り組みは、◯◯でのアルバイトにおいて、販売目標を◯◯％達成した経験である。配属当初は製品知識も浅く、接客に自信が持てなかったが、来店されるお客様一人ひとりの話を丁寧に聞くことから始めた。多様な顧客に対応する中で、「商品を売る」のではなく「課題を解決する提案」を意識し、生活スタイルや使用目的を詳しくヒアリング...

自己PRをしてください

私は主体的に考えて行動する力が強みだ。この強みは大学〇年生の時に、英語へ強い苦手意識がありながらも、あえて○○へ留学した経験で培われた。当初は不安も大きかったが、成長する絶好の機会と考え、自ら挑戦する道を選んだ。現地では「伝わらなくてもまずは話す」姿勢を徹底し、授業では発表者に立候補して英語のプレゼンテーションに取り組んだ...

これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？　エピソードとともに書いてください。（300文字以上450文字以下）

私が自慢できるのは、◯◯部のバンドマスターとして三大学対バンイベントを刷新し、演奏者と観客がともに楽しめる場を実現したことです。前年度は会場の収容人数の制約で観客は約◯◯名、他大学との交流も不十分でした。私は「より多くの人に音楽を届けたい」と考え、地域の公民館へ会場を変更しました。ライブハウスよりも入場無料で昼間開催が可能...

これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？エピソードとともに書いてください。（300文字以上450文字以下）

おかれた状況の中で自分の役割を全うし、周囲に良い影響を与えられたことです。高校時代、持病の影響で半年間運動を禁止され、◯◯部でプレーできない期間がありました。悔しさを抱えながらも、チームの一員として何ができるかを考え、球拾いや練習準備などを率先して行いました。自分がサポートに回ることで練習効率が上がり、チームメイトがより集...

これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？　エピソードとともに書いてください。(300文字以上450文字以下)

異なる専門性を束ね、チームの力を最大限に引き出した経験がある。○名が選抜される○○型の○○プログラムでリーダーを務め、○か月間、○○メーカーの○○○○化課題に取り組んだ。分析力と論理的思考が求められる中、専門分野の違いから理解度に差が生じ、議論が停滞する場面があった。特に数学やデータ分析に明るいメンバーの説明が十分に伝わら...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望群の会社の一つだったため。また、面接の雰囲気が堅苦しすぎず、社員の方もフランクな人が多かったため自分の雰囲気に合った会社だと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員と現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場の中堅社員の一名ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上に送られてくるリンクから

試験科目

言語・非言語

自己PRをお書きください。

私の強みは、「自分ができることに焦点を当てて、1つ1つアクションに変えていく行動力」です。◯◯◯◯で働いていた際、英語力も調理経験も不足しており、信用を得られずシフトを大幅に減らされるという挫折を経験しました。帰国の不安もありましたが、私は“できないこと”に目を向けても状況は変わらないと考え、当時の自分にできる価値にフォー...

学生時代に力を入れたこと

実行委員会として広報担当を務めました。若者や全国への発信にはデジタル戦略を強化しました。TikTokを開設し、毎日数値を分析しながら週3回の投稿を継続しました。 その結果、SNSフォロワーは3000人増加しました。相手の視点に立ち、最適な手段で想いを届けることで、人の流れを変える面白さと、その先に生まれる笑顔の尊さを学びま...

これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？

学生時代、◯◯名規模の◯◯部に所属し、「選抜定着」と「◯◯での優勝」を目標に掲げました。当初は体格や技術面で周囲より劣っていましたが、それを補うために活動外の時間を使って自主練習を長期間欠かさず継続しました。また、身体的なハンデを克服するために始めた◯◯は現在まで継続しており、当初の目標を大きく超える数値を達成するまでにな...

これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？　エピソードとともに書いてください。（300文字以上450文字以下）

◯◯の大学生チューターとして、中高生へ向けた◯◯ブログ記事を作成したことです。自身も高校時代、ブログを読み勉強の支えになった経験から、「今度は自分が寄り添う立場になりたい」という思いで取り組みました。◯◯の際に「高校生はスマホで記事を読むため、アイキャッチ画像が読むきっかけになる」と指摘を受けました。自身の記事を見返すと、...

これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？エピソードとともに書いてください。（300文字以上450文字以下）

私が自慢できることは、◯◯サークルの代表として、◯◯するために◯◯に貢献した経験です。◯◯課題に対し、◯◯を設けました。初めは◯◯が壁となり◯◯しませんでしたが、◯◯の提供や◯◯の質向上により、◯◯工夫をしました。◯◯では、◯◯も◯◯することで、◯◯させやすくする工夫をしました。導入後は◯◯ことで◯◯が◯◯になりました。ま...

会場到着から選考終了までの流れ

グループに分かれて座り、説明会を受ける。その後グループワークへ。

志望理由

私がONEを志望する理由は、戦略や企画で終わらせず、人の行動が変わるところまで若手が当事者としてやり切る姿勢に強く惹かれたからです。インターンに参加した際、議論の中で生まれた仮説が即座に施策へ落とし込まれ、検証まで進んでいく意思決定と実行の距離の近さに衝撃を受けました。また、年次や役職に関係なく意見を尊重し合いながらも、成...

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの現場の方と、人事の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方1人、人事の方1人