あとらす二十一

3.9

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定を頂いたため。またを将来を考えた際に転職が難しいと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】最終面接終了し、数日後に電話があり本社の方で面談があるとだけ言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして個室で実施　【質問内容】個室に移動後、現在の就活状況の質問があり、内定を持っている会社、選考中の企業を話した。その後内定と言われ、一緒にPCで映像をみながらオフイスや福利厚生の説明があった。映像を見た...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして個室で面接開始　【質問内容】基本的にはES通りの話がメインでありつつも、入社してからどんなことがしたいかなど今まであまり触れられなかった志望動機系の質問があった。それらに対してはHPの内容を参考にして職種の具体的な業務内容を話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイナビのメッセージのURLから接続　【質問内容】中学生時代から大学生の今までの振り返りの質問がメインであった。 中学、高校、大学のそれぞれで最も頑張ったことを聞かれ、それぞれに対して深掘りがあった。中学高校は部活動または学業について具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイナビのメッセージURLから接続　【質問内容】ESの内容を一問一答形式で答えていった。 名前、高校、大学、など基本ESの設問など確認がメインであった。質問がポンポン飛んでくる形式であり、ESの内容をそのまま述べると長くなってしまうため...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて約40問：（合わせて約35分）　【対策方法】SPIの青本の参考書をできるまで何周もした。また他企業のテスセンを多く受験した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【あなたが「嫌い・憂鬱だと感じること」を教えてください。（100文字～200文字程度）】長期間自宅で過ごし続け、人とコミュニケーションが取れないと気持ちの切り替えが難しくなり、憂鬱だと感じることがある。自分自身の病気や天候などの影響で外出が少なくなると生活に変化が生まれにくく、時間の流れが単調に感じられるようになる。また、...

【「これだけは誰にも負けないこと」を教えてください。（200文字以上400文字以下）】誰にも負けない強みは、「相手の視点に立つ力」である。大学◯◯年生の時、◯◯委員会の広報局長として活動を先導していた。その際、広報企画のために、広報局内だけでなく他大学や地域住民の方々、取材メディアなどと関わり議論を交わす中で、双方の視点に...

【説明会の具体的な内容】業務内容、福利厚生、求める人物像や選考へのアドバイス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】web広告制作に力を入れているというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告だけでなく、webサイト構築や運用も行っていて様々な職種があった　【このイベントを通しての感想】それぞれ...

【「これだけは誰にも負けないこと」を教えてください。（200文字以上400文字以下）】言葉を届けたいとの思いです。私には、◯◯年間手紙のやりとりをしてきた◯◯の友人がいます。◯◯した友人に対して私は無力でした。知られざる◯◯の魅力を発信することで◯◯の力になりたいと考え、◯◯の制作に欠かせない◯◯に関する記事を作成した経験...

【説明会の具体的な内容】会社説明、職種紹介、働く環境、座談会、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】web広告を手掛けている会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さん同士の仲もよく、適材適所の配属により自分に合った職種につき成長できそう。　【このイベントを通しての感想】1時間半という...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までで1番偉い役職だと思う。年齢も多分今までの面接官の中で1番高かった。 面接官と自分との間にパソコンが1台置かれてます。 部屋には面接官と自分の2人ですが、パソコン越しにもう1人が見てるらしいです。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で「○時から面接の予約してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今までの学生時代の振り返り。 まず中学時代に1番頑張ったこと？力を入れてたこと？をきかれた。 →部活に注力していました。○○部に所属し、最初から最後の大会まで○○選手として活躍しました。 そのスポーツは元...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI3通り　【対策方法】自分は数学オール2だったド文系だったので、言語の対策は一切せずに非言語の対策だけ行いました。ゆーて3日間くらいだけど…。 タイトル名わかりませんが、文系向け・1週間でできる・SPI非言語頻出順に掲載の本で対策してました。 これがほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの深掘りがメインでした。 まずESに書いたことを自分の口で言ってみてって言われました。 深掘りの対策はめちゃめちゃしてたんです㌔、まずどんなこと書いたか言ってって言われると思ってなくて内心焦りました。一...

【「これだけは誰にも負けないこと」を教えてください】視野の広さです。相手の感情や行動を分析し、先回りして手助けすることができます。特にこれを感じたのは、高校1年か ら大学2年まで勤めた飲食店でのアルバイト経験です。ピークの時間になると1人が複数の料理を同時に作るため、食材や 容器が不足しても中々補充に行けません。私はその状...

【承諾/辞退理由の詳細】大手のホームページ制作に携わることが出来、広告運用も体験することが出来るから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定後に内定者限定の座談会がありました　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】関西大学 立教大学 成蹊大学 北海学園大学...

【経緯】最終面接から3日後、二次面接の面接官であった人事の方から電話があり、面談を行うことになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】面接ではなかったのでラフな格好での参加でした。質問内容としては、現在の就活状況の確認が半分とこちらからの逆質問が半分といった形でした。一通りの確認が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付▶︎書類提出▶︎色覚検査▶︎面接▶︎退出　【質問内容】アルバイトは何をしているのか なぜ東京の企業を受けているのか 実家に帰るつもりはないのか 大規模な飲み会は行ったことはあるのか 両親に就活の話をするのか 両親からどういっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】中高で頑張ってきたこと 現在通っている大学を選んだ理由 高校・大学は一般入試か 最終的に何を決めてで選ぶか 普段パソコンを使用することはあるのか パソコンを使用する際どういったアプリやサイ...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】参考書を2周ほど行った。ボーダーはそこまで高くないと思うので、一般的な回答が出来れば大丈夫だと感じる。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI赤本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】・最近落ち込んだことは何か ・残業時間は何時間までなら可能か ・広告、web業界を受けている理由 ・就活の軸 ・アンケートで「社内交流が多いと嬉しい」と回答していた為、なぜこのように書いたの...

【「人生最大の挫折経験と、挫折をどのように乗り越えたか」を教えてください。】SNS投稿の初動に失敗したことです。私は趣味である◯◯◯をより多くの人に発信し、影響を与えたいと考えていました。そこで、自身のSNS投稿を見てもらうにはどうしたら良いか考え、差別化を図りました。具体的には、他者が余り投稿していない、◯◯◯を投稿する...

【承諾/辞退理由の詳細】1番行きたい企業であったため　【内定後の課題の有無】社長の書いた本の感想文を秋頃に書く課題があるらしいです　【内定後の拘束】1週間ほど　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、簡単な色彩検査をした後、会議室のようなところに案内されました　【質問内容】最初はアイスブレイクで、どこに住んでいるか、学校はどうかという軽い質問がなされました。その後、自己PR、学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸、長...