あとらす二十一の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

経営理念/キャリアについて/職種について

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他社から内定を頂いたため。またを将来を考えた際に転職が難しいと感じたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

経緯

最終面接終了し、数日後に電話があり本社の方で面談があるとだけ言われた。

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして個室で実施

質問内容

個室に移動後、現在の就活状況の質問があり、内定を持っている会社、選考中の企業を話した。その後内定と言われ、一緒にPCで映像をみながらオフイスや福利厚生の説明があった。映像を見た後、会社についての質疑応答があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして個室で面接開始

質問内容

基本的にはES通りの話がメインでありつつも、入社してからどんなことがしたいかなど今まであまり触れられなかった志望動機系の質問があった。それらに対してはHPの内容を参考にして職種の具体的な業務内容を話しながら、こんな仕事をしてこんな未来像を想い描いているというのを誰が聞いても分かるように具体的に話した。また最近あった嬉しいエ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

マイナビのメッセージのURLから接続

質問内容

中学生時代から大学生の今までの振り返りの質問がメインであった。 中学、高校、大学のそれぞれで最も頑張ったことを聞かれ、それぞれに対して深掘りがあった。中学高校は部活動または学業について具体的なエピソードを話しながら自分の強みや人柄が伝わるように努力した過程を話した。大学時代はアルバイトの学生時代に力を入れたことを同様に強み...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

マイナビのメッセージURLから接続

質問内容

ESの内容を一問一答形式で答えていった。 名前、高校、大学、など基本ESの設問など確認がメインであった。質問がポンポン飛んでくる形式であり、ESの内容をそのまま述べると長くなってしまうため要約して各質問10秒程度で答えられるようにした。深堀りはほとんどなかった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて約40問：（合わせて約35分）

対策方法

SPIの青本の参考書をできるまで何周もした。また他企業のテスセンを多く受験した。

あなたが「嫌い・憂鬱だと感じること」を教えてください。（100文字～200文字程度）

長期間自宅で過ごし続け、人とコミュニケーションが取れないと気持ちの切り替えが難しくなり、憂鬱だと感じることがある。自分自身の病気や天候などの影響で外出が少なくなると生活に変化が生まれにくく、時間の流れが単調に感じられるようになる。また、オンとオフの境界が曖昧になり、集中力が低下したり、モチベーションを維持しづらくなったりす...

「人生最大の挫折経験と、挫折をどのように乗り越えたか」を教えてください。（200文字以上400文字以下）

大学受験で英語の成績が伸びず第一志望校に落ち、浪人した経験である。元々英語に苦手意識はあったが、得意であった理数科目と同様にひたすら量をこなす自分なりの勉強スタイルであればなんとかなると安易に考えていた。しかし、成績は思うように伸びなかったにも関わらず勉強法の見直しもせず勉強を続けた結果、英語の点数が明らかに足りず、第一志...

「これだけは誰にも負けないこと」を教えてください。（200文字以上400文字以下）

目標や課題に対して粘り強く取り組める行動力だ。この力を発揮したのは学部4年から行う研究テーマを決める際に、読むのが苦手であった英語論文を半年間で50本以上精読した経験である。できるだけ翻訳に頼らずに読むようにしていたため、最初はわからない単語を一つ一つ調べながら読み進める必要があり、1本の論文の理解に5時間以上かかることも...

「これだけは誰にも負けないこと」を教えてください。（200文字以上400文字以下）

誰にも負けない強みは、「相手の視点に立つ力」である。大学◯◯年生の時、◯◯委員会の広報局長として活動を先導していた。その際、広報企画のために、広報局内だけでなく他大学や地域住民の方々、取材メディアなどと関わり議論を交わす中で、双方の視点に立って幅広く意見を受け入れることの重要性に気づいた。例えばテレビ局の取材を受け入れた際...

あなたが「嫌い・憂鬱だと感じること」を教えてください。（100文字～200文字程度）

常に何かに追われている状況だ。例を挙げると、たくさんのレポートやテストがある学期末などだ。複数のタスクの並行作業や管理は苦手ではないものの、タスクを処理している以外の時間にも脳裏にそれらが浮かぶと、気が重く、余裕がなくなってしまうように感じる。なるべく忙しい時でも心に余裕が持てるように、音楽を聴いたり、趣味の時間を作るなど...

挫折経験

人生最大の挫折体験は、大学◯◯年生での留学だ。自分の研究テーマであるへの理解を深めるために◯◯へ留学した際、一番の大きな壁はやはり言語だった。授業や買い物など、多くの場面ですぐに話を理解できず、自分の主張ができないことは大きな心労だった。最初はその重みから「早く帰国したい」と思うことも度々あった。しかし、そこで救いとなった...

イベント詳細

業務内容、福利厚生、求める人物像や選考へのアドバイス

「これだけは誰にも負けないこと」を教えてください。（200文字以上400文字以下）

言葉を届けたいとの思いです。私には、◯◯年間手紙のやりとりをしてきた◯◯の友人がいます。◯◯した友人に対して私は無力でした。知られざる◯◯の魅力を発信することで◯◯の力になりたいと考え、◯◯の制作に欠かせない◯◯に関する記事を作成した経験から、価値伝達は力になると気付きました。 ◯◯とは、◯◯ことに特化した◯◯のことです。...

あなたが「嫌い・憂鬱だと感じること」を教えてください。（100文字～200文字程度）

アルバイトの後輩指導に憂鬱さを感じていました。相手の考えを尊重しつつ、あるべき状態に導くための対応に迷っていたからです。しかし、後輩から相談された際には、まず相手の話を聞いて考えを理解し、現在できていることと課題を分けて伝えるよう意識しました。また、課題は解決策とセットで提示することで、相手が前向きに行動できるよう支援しま...

「人生最大の挫折経験と、挫折をどのように乗り越えたか」を教えてください。（200文字以上400文字以下）

◯◯の頃、私は「入れて」が言えない子どもでした。 他者の気持ちを深く考えすぎてしまうあまり、自分の言動で相手を困らせないだろうか心配していたからです。しかし、このままではいけないと思い、自分の気持ちを整理して伝える練習を始めました。親しい友人や両親に相談し、人前に出る機会を増やす、遠慮の線引きを学ぶなど短所の改善に挑戦しま...

イベント詳細

会社説明、職種紹介、働く環境、座談会、選考フロー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

今までで1番偉い役職だと思う。年齢も多分今までの面接官の中で1番高かった。 面接官と自分との間にパソコンが1台置かれてます。 部屋には面接官と自分の2人ですが、パソコン越しにもう1人が見てるらしいです。

会場到着から選考終了までの流れ

受付で「○時から面接の予約していました、○○大学の○○です。」って言う→すぐ横のロビーの待合室に案内され、履歴書渡す（クリアファイルと封筒は返却されました）→色覚検査→面接の部屋へ案内される

質問内容

どんな企業を見ているか、どういったことを基準・軸に就職活動しているか、など、就活状況に関する質問がメインでした。 二次面接で言った他社の選考状況は今どうなってるか どんな業界を見ているか どんな職種を見ているか 就活は順調か どういう基準で企業を選んでいるか 周りの人に相談したりしてるか など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

今までの学生時代の振り返り。 まず中学時代に1番頑張ったこと？力を入れてたこと？をきかれた。 →部活に注力していました。○○部に所属し、最初から最後の大会まで○○選手として活躍しました。 そのスポーツは元々やっていたのか？ →中学から始めました。 次高校で1番がんばったこと →部活です。○○部で○○していました。 中学の...

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

普通のSPI3通り

対策方法

自分は数学オール2だったド文系だったので、言語の対策は一切せずに非言語の対策だけ行いました。ゆーて3日間くらいだけど…。 タイトル名わかりませんが、文系向け・1週間でできる・SPI非言語頻出順に掲載の本で対策してました。 これがほんとのSPIだもやってましたが、本の半分もやってないです。 非言語問題のヤマカンがハズレて...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ESの深掘りがメインでした。 まずESに書いたことを自分の口で言ってみてって言われました。 深掘りの対策はめちゃめちゃしてたんです㌔、まずどんなこと書いたか言ってって言われると思ってなくて内心焦りました。一語一句覚えてなかったんですけど、自分でどんなこと書いたのかはもちろん頭には入ってたので頑張って思い出しながら話しまし...

「これだけは誰にも負けないこと」を教えてください

視野の広さです。相手の感情や行動を分析し、先回りして手助けすることができます。特にこれを感じたのは、高校1年か ら大学2年まで勤めた飲食店でのアルバイト経験です。ピークの時間になると1人が複数の料理を同時に作るため、食材や 容器が不足しても中々補充に行けません。私はその状況をシンクに置かれた空のボトルや仲間の焦ったような言...

「あなたが嫌い・憂鬱だと感じること」を教えてください

つい人と自分を比べてしまうことです。私はアルバイト中やSNSを見ている時、「羨ましい」「凄い」と感じると、その人 と自分をつい比較し自己嫌悪に陥ることが多いです。低くなった自己肯定感は、○○○○○○○○○○○の曲を 聴いたり、自分の長所や成功体験を頭に思い浮かべることで気持ちを切り替えています。そもそも羨望を抱かないように...

「人生最大の挫折経験と、挫折をどう乗り越えたか」を教えてください

中学時代の部活動での経験です。中学2年生当時、人の役に立ちたいという理由で部長になりたいと思っていました。1年 生の時に学年代表に選ばれなかった焦燥感から空回りし、自分のことを棚に上げて部員の素行を指摘したり、部活動で1番 手であることを話に絡めて優位に立とうとしていました。そうして部員から反感を持たれ、部活動中だけでなく...

承諾/辞退理由の詳細

大手のホームページ制作に携わることが出来、広告運用も体験することが出来るから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

内定後に内定者限定の座談会がありました

経緯

最終面接から3日後、二次面接の面接官であった人事の方から電話があり、面談を行うことになった。

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室

質問内容

面接ではなかったのでラフな格好での参加でした。質問内容としては、現在の就活状況の確認が半分とこちらからの逆質問が半分といった形でした。一通りの確認が終わった後、最後に 内定と人事の方から言われました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

受付▶︎書類提出▶︎色覚検査▶︎面接▶︎退出

質問内容

アルバイトは何をしているのか なぜ東京の企業を受けているのか 実家に帰るつもりはないのか 大規模な飲み会は行ったことはあるのか 両親に就活の話をするのか 両親からどういったアドバイスを貰うのか 他社の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室

質問内容

中高で頑張ってきたこと 現在通っている大学を選んだ理由 高校・大学は一般入試か 最終的に何を決めてで選ぶか 普段パソコンを使用することはあるのか パソコンを使用する際どういったアプリやサイトを活用しているのか

試験科目

言語 非言語 性格診断

各科目の問題数と制限時間

30分ほど

対策方法

参考書を2周ほど行った。ボーダーはそこまで高くないと思うので、一般的な回答が出来れば大丈夫だと感じる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室

質問内容

・最近落ち込んだことは何か ・残業時間は何時間までなら可能か ・広告、web業界を受けている理由 ・就活の軸 ・アンケートで「社内交流が多いと嬉しい」と回答していた為、なぜこのように書いたのか ・会社に考慮して欲しいことは何か

「人生最大の挫折経験と、挫折をどのように乗り越えたか」を教えてください。

SNS投稿の初動に失敗したことです。私は趣味である◯◯◯をより多くの人に発信し、影響を与えたいと考えていました。そこで、自身のSNS投稿を見てもらうにはどうしたら良いか考え、差別化を図りました。具体的には、他者が余り投稿していない、◯◯◯を投稿するアカウントに決めました。最初は始めたばかりだったこともあり、投稿に対する反応...

「これだけは誰にも負けないこと」を教えてください。

課題解決能力と行動力だと感じます。この課題解決能力と行動力は、◯◯◯という正課外の活動で活かされました。この組織は◯◯◯での知名度が低く、実際に行っている事業内容を伝える機会がありませんでした。そこで私はノーコードツールという方法を用いて、ホームページを制作するグループを立ち上げました。私自身ノーコードツールを知らず、自身...

あなたが「嫌い・憂鬱だと感じること」を教えてください。

独りよがりになってしまう自分が嫌いです。飲食店でキッチンのアルバイトをしている際、私を含め2人で料理を作らないといけなくなった場面で、もう1人は新人と言うこともあり、全て私1人で物事を進めようと考えていました。しかし、予想以上にお客様が来店され自分1人で捌ききれなくなった際、新人なりに助けてくれたことで難を逃れました。この...

承諾/辞退理由の詳細

1番行きたい企業であったため

内定後の課題の有無

社長の書いた本の感想文を秋頃に書く課題があるらしいです

内定後の拘束

1週間ほど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし、簡単な色彩検査をした後、会議室のようなところに案内されました

質問内容

最初はアイスブレイクで、どこに住んでいるか、学校はどうかという軽い質問がなされました。その後、自己PR、学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸、長所･短所、周りからどんな人と言われるかなど基本的な質問が多かったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年男性人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

就職活動の軸やなぜこの企業なのかを一次よりもしっかりと聞かれた印象です。あとは学生時代に力を入れたことや自己PRなど、基本的なことを聞かれました。また、家族構成をかなり細かく聞かれたので、人によっては不快に感じるかも知れません。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

通常のSPIと同じです

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性中堅社員の方でした

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

この会社に興味を持った理由、学生時代に力を入れたこと、自己PR、挫折経験などESに沿ったことを質問されました。特に挫折経験の深堀が1番されたかなという印象です。あとは、他社さんの選考状況についても詳しく聞かれました。

「これだけは誰にも負けないこと」を教えてください。

私が誰にも負けないことは視野の広さです。私はパン屋でアルバイトをしており、月に1回◯◯を行う日があります。その日は非常に忙しく、皆自分のことで手一杯になってしまい、上手く連携を取る事が出来ないという課題がありました。私はキッチンや釜の方でパンを焼きながらも、レジをやっているアルバイトの人を見つつ、忙しくなってきたらフォロー...

あなたが「嫌い・憂鬱だと感じること」を教えてください。

自分の意見を否定された時です。昔、私が何を言っても否定から入る友人がいました。否定から入られてしまうと、話し手としても良い気がせず、話していても楽しくないなと感じてしまいます。なので私は、他人の話や思いを否定せず、受け入れるようにしています。

「人生最大の挫折経験と、挫折をどのように乗り越えたか」を教えてください。

私は大学2年生の時に、学園祭のステージのオーディションに落ちてしまったという挫折経験があります。初心者の状態で軽音楽部に入部し、◯◯をはじめました。私以外の同期の◯◯はその学園祭のステージに出演することが出来ていたので、非常に悔しい思いをしました。しかし、そこで挫けずに練習を重ねた結果、大学3年時には見事オーディションに合...