CDGの 通過ES・選考体験談一覧
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
志望動機
私は、広告が人々の心を動かすエンターテインメントである点に魅力を感じ、貴社を志望しています。特に貴社の取り組んでいる事業は、〇〇〇〇をしているほか、〇〇〇〇を作成している点に関心を抱きました。このような〇〇がある仕事は、自分自身のキャリア成長につながるとともに、人に貢献しているということをより強く実感できると考えています。...
大学生活において目標を達成するために努力した経験
〇〇でのアルバイトにおいて、目標を達成するために努力しました。毎時間、多くの人々が楽しめる〇〇が開催されるのですが、稼働率低下が私たちの課題となっていました。稼働率を上げるため、〇〇〇〇への取り組みを積極的に行いました。その結果、稼働率が〇〇を超え、「楽しかった」「またやりたい」との声が増え、大きなやりがいにつながりました。
CLグループで達成したい目標
私は貴社において、人々に貢献し続けることを目指します。ただ企業と企業の仲介としての役割を果たすのではなく、一つのエンターテインメントを担う立場として会社独自のものを作り上げ、そして人々に感動体験を提供したいと考えています。〇〇〇〇〇のような企画を通じて、作品を好きな人だけにとどまらず、体験したすべての人に感動してもらえるよ...
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
志望動機を教えてください
企画立案から実行までを全て買社で行われているため。私は、人とモノの出会いの手伝いがしたいと考えている。心が躍るようなモノとの出会いは、その人の人生を多少なりとも来ると確信している。しかしモノと出会うためにはまずその商品を認知してもらう必要がある。そしてその後、消費者に感動体験をもたらすことで購入に至る動機付けを行う。この感...
大学生活において、目標を達成するために努力した経験を教えてください
本の内容を要約し、パワーポイントで発表する授業で最高評価を得たこと。これは、専門分野の学習に必要なアカデミックスキルを養うために受講した授業だ。担当教員の方は、私の専門分野の教授であり、以前は最低評価をつけられてしまったことがあった。原因は文献の内容の理解が甘かったことにある。難解であるからと理解を諦めてしまったのだ。二度...
あなたがClグループで達成したい目標を教えてください
誰かの人生を彩る仕事に挑戦したい。貴社のマーケティングの力で社会に喜びや感動、楽しさを届けることや、新たな価値を創造することで、商品を手に取るきっかけを与え、そしてその商品との出会いがその人の人生を彩ることができると感じた。自分の「周囲を巻き込んで課題を解決する力」と「発想力」を活かし、クライアントの最適なマーケティングプ...
25年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
SP(セールスプロモーション)について、業務事例、企業理念、選考フロー
24年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
企業の目的、具体的な業務内容、業界について、沿革、選考フローや求める人物像など
24年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自己PR 1200字以内
私の強みは、「新しいことに率先して取り組む」ことだ。その強みが発揮された経験は2つある。 1つ目は、立ち上げたばかりの途上国支援をする学生団体のメディア事業部長として、組織力を高めるための新たな施策を考え、実行したことだ。メディア事業部20名のメンバーの意欲を高め、途上国の教育問題を発信するSNSのフォロワー数を増加させた...
志望動機または入社後に実現したいこと ※全角400文字以内
誰かの笑顔を作るビジネスに挑戦し、「多くの人の背中を押すきっかけ作り」を成し遂げたく、貴社を志望する。貴社のマーケティングの力で社会に歓びとおどろきをプラスして笑顔を届けることや、新たな価値を創ることによるマーケティングで、お客様が商品を手に取るきっかけを与え、お客様の人生をより良いものにできると感じた。さらに、IP×デジ...
24年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自己PR
私の強みは、人に寄り添い、役に立ちたいという思いが人一倍強いことです。これは、友人の相談にのった際に気づきました。私はありがたいことに「なんで言いたい事わかるの」「気持ちが楽になったありがとう」と言われることが多くあります。その過程には二点と考えます。1つ目は相手の言葉に耳を傾け、聞き手に徹すること。2つ目は、もし自分が相...
志望動機または入社後に実現したいこと
理由は2つあります。1つ目は貴社のVALUEへの共感です。特にリスペクトを大事にする環境に魅力を感じました。私は現在2つのカフェでアルバイトをしており、尊敬の気持ちをもって人に寄り添うことを意識しています。そこで目を合わせたり丁寧な接客を心がけたりした際、片方のカフェでは「時給変わらないよ」と言われた一方、もう片方では「今...
24年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社全体の説明会。SPそもそもについての説明から社風についてまで幅広く。
24年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自己PR(1200)
私の強みは「自分を変えるための自発的な行動力」と「ポジティブに周りを巻き込む力」だ。この強みが活きた経験は2つある。 1つ目に、高校時代に◯◯部に所属していた時だ。元々英語は苦手であったが、世界共通言語を用いてより多くの人と会話をしたいという目標を叶える為入部した。しかし、当初はネイティブとの会話も成り立たず壁を感じた。英...
志望動機または入社後に実現したいこと(400)
私には「自分の携わる広告や企画の力で、誰かの背中を押し、心を動かす事」という軸がある。これらが貴社で実現できると考え志望する。現在、総合◯◯でアルバイトをしており、販売促進のためのPOP作りを担当している。「自分が作成したPOPで誰かの心が動き、購買へ繋がる」という流れを作り出せた事にやりがいを感じた。貴社はリアルとデジタ...
24年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自己PR(1200字)
私の強みは、【課題解決のために継続して取り組む】ことです。この強みが生かされた経験が2つあります。1つ目は、所属ゼミでの個人研究です。私は3年次に、◯◯と◯◯を比較し、「装う」ことへの人々の意識を明らかにしようと試みました。調査を進めるにあたり、先行研究が少なく、論じるための情報が不足しているという課題がありました。そこで...
志望動機または入社後に実現したいこと(400字)
私は、「多くの人の日常に感動を届け、その心を豊かにする」ことができると考え貴社を志望します。高校時代、コンビニエンスストアで、対象商品の購入でキャラクターのグッズがもらえる、というキャンペーンと出会いました。受験勉強に苦しんでいた私は、それを見た瞬間に少し気が緩み、帰るときは来たときよりも前向きな気持ちになっていました。こ...
23年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自己PR(1200文字以内)
私の強みは、「目標に向かって粘り強く取り組むこと」です。その強みを活かした経験は二つあります。一つ目は、水泳部で中学1年次に設定した50mの目標タイムを高校3年次に10秒以上縮めることができた経験です。私が所属していた部は、年度の初めにタイム計測をするのが恒例で、新入部員として計測したタイムは◯◯秒でした。そのタイムに満足...
志望動機または入社後に実現したいこと(400文字以内)
ゼミの一環で企業様と共同でパンフレットの企画、作成をした際に、間接的に消費者の興味を惹くように企画することの楽しさを感じた背景から、消費者の購買意欲を掻き立てる仕組み作りに興味を持ちました。貴社は、印象が強く残るようなCMの放映や、芸能人とのタイアップ企画の事例が少ないからこそ、企業様や消費者との距離が近く、複合的なプロモ...
23年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自己PR(1200字)
私の強みは、自ら考え行動したことに対して粘り強く取り組めることです。高校時代の部活動での経験で培ったこの強みを飲食店でのアルバイトで発揮しました。アルバイト先ではホールスタッフとして、お客様に料理を運んだり、注文を伺ったりしていました。高校時代に◯◯部でリーダーを務めていた経験から、自分は社会に出ても活躍できるのではないか...
志望動機または入社後に実現したいこと(400字以内)
貴社を志望している理由は、「◯◯」という想いを貴社の強みを活かして叶えられると考えているからです。この想いは、所属している◯◯サークルでの経験を通して考えました。◯◯商品には、認知度が低い・知っていても購入に至らない現状があります。どんなに良い商品でも、知ってもらい、購入して使ってもらわないと意味がないと感じました。 商品...
23年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
より志望度の高い企業から内定をいただけたため。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
23年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長、人事部部長、役員2人
会場到着から選考終了までの流れ
事前課題「自分カタログ」を人事社員に提出し、オフィスを一周。その後人事社員と雑談をし面接会場に案内される。
質問内容
・自己紹介(志望動機含め) ・選考状況→受けている業界、理由 ・全部内定もらえたら何で決めるか 自分カタログを見てそれぞれの面接官から順に質問 ・コロナ期間何をしていたか ・おすすめの本はあるか ・最近興味あることは何か ・気になるニュース ・親から何を言われて育ったか ・短所は何か
23年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためZOOMに接続し準備。
質問内容
ESの深掘り ・ESに記入した自己PRを2分程度で話す →そこから学生時代力を入れたこと・アルバイトについての深掘りと志望動機 ・難しかったこと ・どのように乗り越えたか ・他に何をしたか ・戻れるならどうするか ・志望動機 ・入社後やりたいこと ・どんなプロモーションをしたいか ・逆質問(3問程度)
23年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
言語・非言語が合わせて12問。全体で15分ほどの制限時間。
対策方法
SPIの参考書
23年卒|本選考
エントリーシート/本選考
自己PR
私の強みは『人の力を最大限引き出すこと』です。この強みが表れた経験が2つあります。 1つ目は大学時代に◯◯部で学生監督を務めていた時です。私が監督を務める前年、弊部は最下位に沈みました。その原因はレギュラー選手と控え選手の実力差にあると考えました。実際試合時には選手の入れ替えがほとんどなく、試合に出場する選手は限られている...
志望動機または入社後に実現したいこと
商品が売れる一押しを様々な業界に行うことで、『売れる商品を数多く世に送り出したい』と思い貴社を志望します。私は◯◯でアルバイトをしており、貴社が手がけたすみっコぐらしとのコラボキャンペーンを目にしてきました。当初はコラボする理由が分からなかったものの、貴社の説明会に参加し「商品が売れる仕組み作り」のためであったことを知りま...
各質問項目で注意した点
セールスプロモーションに興味を持ったきっかけを志望動機と絡め、論理的に回答することを意識した。
23年卒|本選考
イベント/本選考
内容
セールスプロモーションの説明と実際の事例
注意した点・感想
ブースにいる人数が少なかったため、聞く姿勢には注意した。また説明後に気になった点について質問をしにいき名前と顔を覚えてもらえるように意識した。実際質問した方が一次面接の担当者であったため、面接時にアピール材料となった。
23年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自己PR(1200字)
私の強みは2つあります。それらは、所属する◯◯部での◯◯の演奏の際に活かされました。 1つ目は、自分が決めた目標に向かって最後まで努力を続けられることです。何か新しいことに挑戦したいという考えから、◯◯を初心者で大学から始めました。当初は楽譜を読むこともできず、周りよりも遅いスタートでした。また、◯◯の演奏ではミスをするこ...
志望動機または入社後に実現したいこと(400文字以内)
私は、自身のアイディアによって企業の活動を支えたり、人々の心をつかみより生活を豊かにすることが出来る企画営業職を目指しています。貴社では効果的なプロモーション活動を企画・開発から制作・運営までをワンストップで提供できる、そのノウハウと幅広い発想力に魅力を感じています。また、リアルとデジタルを掛け合わせながら、消費者やターゲ...
23年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自己PR(1200字)
私の強みは「問題解決のために主体的に行動できる力」である。この強みを生かした経験は2つある。1つ目は【SNS運用】の経験である。私は、大学◯年次から◯◯を紹介するSNSアカウントの運用を行い、2ヶ月で◯◯人のフォロワーを獲得した。過去に◯◯に悩まされた経験から、同じような悩みを抱える人を減らしたいと考え、発信を開始した。2...
志望動機または入社後実現したいこと(400字)
私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は自分の価値で人々に「おどろき」を提供したいと考えたからである。上に述べたSNS運用の経験から、自分の考えた施策でユーザーに消費者行動を促すことができた事実にやりがいを感じた。この経験を活かし、クライアントと生活者のコミュニケーションを最大化させ、双方に今までにないアイデアを提供した...
22年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自己PR(1200字)
私の強みは「初対面の人とも長く会話を続けられる」、「リーダーシップがある」、「柔軟なアイデアから即実行できる」ところです。 まず一つ目に、初対面の人とも長く会話を続けられるその理由は二つあると考えています。一つは、広く浅い知識を持ち何事にも興味を持っていることです。小学生のころから読書が好きで、様々なジャンルの本を読んでき...
志望動機または入社後に実現したいこと(400字)
人々が生きやすくなる企画を制作したいためです。プラスな気持ちをよりプラスにするのはもちろん、落ち込んでいる時にもハッと気持ちがプラスに向くような企画を制作したいです。このように考えるようになったきっかけは、◯◯によって心動かされた経験があるからです。広告や企画がその人の考え方を変える力を持つことに気付き、いつしか私もその人...
22年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
・進行者(中堅以上)の自己紹介 ・会社がやってるキャンペーン・プロモーションをざっくり紹介。 セールスプロモーション、ベタ付けキャンペーン、クローズドキャンペーン ・より具体的な事例 クライアント、どことコラボしたか ・会社情報 沿革、採用情報
22年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
志望動機または入社後に実現したいこと(400字)
私の就職活動の軸は、(1)お客様の消費活動における意思決定のサポートができる業務、(2)努力の成果を形として感じられること、(3)若手のうちから裁量を持って働けることの3つです。この3つの軸に合致したのが貴社であったため志望させていただきました。また、貴社と私の共通点として「よろこびを届けている」ことが挙げられます。私はオ...
自己PR(1200字)
私の強みは、周囲を巻き込んで新たな試みに果敢に挑み成功に導く力です。これは大学時代のゼミ活動と学園祭実行委員会の経験から培われました。ゼミ活動のディベート大会では、各班員の知識量の差により発言者が偏り、チーム全体の評価に繋がらないという課題がありました。この課題解決のため、わからないことをわからないと言える環境を作り出す必...
22年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
業界についての説明 SP(セールスプロモーション)とは 事例紹介 自社紹介(事業・沿革・強み・展望) 採用情報(選考フロー・社員マインド)
21年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
志望理由
自身のアイディアを活かした体験価値を提供する事でモノの本質理解へ繋げ、多くの人の心を豊かにしたいからです。私は、聴き手に心震える感動や喜びを届け、自身も刺激を受ける事が◯◯年間音楽を続ける原動力となっています。又、◯◯のアルバイトの経験から自身の発想力を用いて課題を解決するやりがいを実感しています。その為、新たな価値を創出...
自己PR
私は強みは「何事も結果を出す事に拘り行動すること」です。その強みを活かした経験は二つあります。第一に、『◯◯研修』です。私は◯◯時代、全国◯◯コンクールに出場しました。しかし予選通過時の評価が低く、このままでは結果を出す事ができないと考え自身に足りないモノを探しました。多くの方から客観的に意見を求める為、積極的に演奏会に出...
21年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
福利厚生があまりよくないため。 特に、住宅手当がよくない。
採用人数・倍率
辞退したので分かりません。
内定者の採用大学・学歴
辞退したので分かりません。
21年卒|本選考
イベント/本選考
内容
会社説明 販売促進活動とは 選考フローについて
注意した点・感想
CDGのブースに座って話を聞けば、ESを出す権利がもらえる・選考フローが分かるというものだった。 私の場合は、そのブースの後ろにいたCDGの社員に話しかけてもらい、そのまま会社訪問(OB訪問)の約束を取り付けた。
21年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
大阪勤務人事1人が面接室にいて、 東京の面接官3人(社長・人事2人)とは中継でつないでいた。
会場到着から選考終了までの流れ
ソファーで待機。 自分カタログを提出し、面接室に案内される。 ※自分カタログは返却されません。
質問内容
(1)高校の良いところを紹介 (2)当社を知ったきっかけ (3)学チカ (4)最近読んだ本 (5)最近気になった広告やプロモーション (6)志望度 (7)(自分カタログを見て)やり直すならどの時代に戻りたいか (8)逆質問 私の場合は、(2)当社を知ったきっかけで志望動機も話せたため、志望動機は省略されたのだと思います。 ...
21年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
男性人事
会場到着から選考終了までの流れ
家で受験
質問内容
(1)学チカ (2)志望動機 (3)当社でやりたいこと (4)就活の軸 (5)営業は成績で競争があるが大丈夫か など基本的な質問ですが、それぞれの質問に対しとても深堀されます。 例えば、私が「周りをサポートする人間だ」というようなことを言うと、「自分のやりたいことが出来なくて困ったことはないか、リーダーとして皆を引っ張る方...
21年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、性格
対策方法
特になし
21年卒|本選考
エントリーシート/本選考
学生時代力を入れた事、そこからわかる自分の強み。(600文字以内)
私は「優しい策士」であると思います。相手の気持ちを汲み取れる強みを生かし、作戦をたてることが得意です。 私が所属する◯◯部では、上下関係が厳しく、学年間に壁があり、コミュニケーションがとりにくいという課題がありました。私も1回生の時実際に、先輩から理不尽に厳しく指導され、委縮してしまい、変化を恐れ積極的に練習できないという...
各質問項目で注意した点
ESは担当者にこの話を詳しく知りたいと思ってもらえるよう意識しました。

