CDGの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部部長、役員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

試験科目

言語・非言語

自己PR

私の強みは『人の力を最大限引き出すこと』です。この強みが表れた経験が2つあります。 1つ目は大学時代に◯◯部で学生監督を務めていた時です。私が監督を務める前年、弊部は最下位に沈みました。その原因はレギュラー選手と控え選手の実力差にあると考えました。実際試合時には選手の入れ替えがほとんどなく、試合に出場する選手は限られている...

内容

セールスプロモーションの説明と実際の事例

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生があまりよくないため。 特に、住宅手当がよくない。

内容

会社説明 販売促進活動とは 選考フローについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

大阪勤務人事1人が面接室にいて、 東京の面接官3人（社長・人事2人）とは中継でつないでいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性人事

試験科目

言語、非言語、性格

学生時代力を入れた事、そこからわかる自分の強み。（600文字以内）

私は「優しい策士」であると思います。相手の気持ちを汲み取れる強みを生かし、作戦をたてることが得意です。 私が所属する◯◯部では、上下関係が厳しく、学年間に壁があり、コミュニケーションがとりにくいという課題がありました。私も1回生の時実際に、先輩から理不尽に厳しく指導され、委縮してしまい、変化を恐れ積極的に練習できないという...