ドゥ・ハウス

3.0

【趣味・特技・資格】食べ歩き、料理。レシピを見ずに料理が作れる。特になし。　【自分の性格を客観的に説明してください。】好奇心が旺盛で、何でもかんでもすぐに実行します。コロナ禍における自粛期間では様々なことに挑戦しました。アプリで英語の勉強、ギターとベースを弾く、料理をする、ピアノの弾き語り、ダイエットダンス、ひとり旅などを...

【承諾/辞退理由の詳細】事業も多岐にたり様々な仕事に挑戦できる点、社風が自分にあっていると感じた点、会社の規模感を総合して一番自分にあってる会社だと思ったから。また、他の志望企業がコロナの影響を大きく受けている中、唯一そこまでの影響を受けていない会社だったから。　【内定後の課題の有無】内定者プロジェクトあり　【内定後の拘束...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、人事責任者1名、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】本来は対面の予定だったが、コロナの影響でオンライン（Skype）で実施。定刻後に軽い自己紹介をした後、面接が行われた。　【質問内容】志望動機や過去の経験、なりたい自分の姿などを3−4つほど聞かれた。今までの面接と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名　幹部1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後10分後に面接官（幹部）が到着し、その後1時間ほど面談したあと終了になる　【質問内容】基本的には前回記入したエントリーシートをもとに幹部が気になったことを聞かれる。内容は自分の過去についてがほとんど。その他、会社で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手・女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートを記入後、面接開始。1時間ほど話をしたあと逆質問の時間が設けられ、終了。　【質問内容】主にエントリーシートの内容に沿って質問をされる。また、それに付随して自分の幼稚園時代から現在までについてを細かく聞かれる。...

【学生時代がんばったこと】私は学園祭のメインステージの運営責任者として働いて「人に的確に指示を出す」という苦手行為を克服しました。就任当時は自分が何をすべきかの咄嗟の判断ができずに現場をまとめられなかったため、これを克服するべくまずは学園祭よりも指示出しする人数が少なく、かつ毎日状況が変わるアルバイト先で指示出しをする先輩...

【試験科目】言語、計数、性格診断　【対策方法】SPIの参考書を1周

【試験科目】発想力・思考力を問う問題　【各科目の問題数と制限時間】計3問（内選択問題4問中2問と必須問題1問） 回答時間は1時間 必修問題：「1+1＝2ではない状況をできるだけ多く書き出しなさい」 選択問題：数学的思考を用いる問題から1問（これは答えのある問題）、残りの問題から1問（答えのない問題）　【対策方法】完全...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班5人ずつ既にチームが決められていて、1日の終わりに五分ほどのプレゼン時間、社員によるフィードバックが行われていた。 初日は実際に商品を使って魅力や難点がどこにあるのかという結びつけ、2日目は実際にその商品をどうしたら売れるかインスタグラムを使ったマーケティングを実施。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部、採用担当 ・入社8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社のフリースペースに案内されそのまま面接開始。終了後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・現在どんなことをしているか（学校、アルバイト、サークルなど） ・学生時代に力を入れたこと ・自己紹介や...