長田広告の 通過ES・選考体験談一覧

志望動機

私はクライアントや社会のニーズに沿った広告を企画し、人々にワクワクを提供したいという想いから、貴社を志望しています。 中学生の頃、学級委員や生徒会で初めて企画を手掛けた際、生徒を楽しませるためにどのようなアイデアを提案したらよいか、ということを仲間と試行錯誤する日々に充実感を感じていました。この経験から、私は自身の想像力や...

過去の経験の中で努力して勝ち得たこと

私は韓国での留学を通じて、韓国語能力試験TOPIKの5級を取得することに成功しました。 韓国での留学では、語学力の向上を1つの目的としていました。しかし、留学当初は自身が思っていたよりも韓国語を話すことが出来ず、初級である2級クラスからの始まりとなり、悔しい思いをしました。そこで、帰国時には上級である5級レベルの語学力を習...

周囲と協力して課題を解決したこと

私は、アルバイトの仲間と共に店舗全体の回転率の向上に挑戦しました。 私はスターバックスで2年間アルバイトをしています。働く中で、一時、店舗の回転率が悪いために、お客様アンケートの評価が下がってしまったことがありました。そこで、お店全体でスピード感を高めることになり、私は苦手なドリンク作成のスピードを高めることに取り組みまし...

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤有なことに不安を感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

愛知県内の私立大学の方が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職有の方と採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

控室のようなスペースで交通費精算をしてから面接会場へ。

質問内容

・好きな食べ物やその理由 ・仕事内容について理解できているか ・会社選びに譲れないもの3つ ・先述した3つに長田広告は当てはまっているか ・連想ゲームは得意か、実際にやってみて ・自分の大学の近くに看板を作るならどんな看板を作るか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と書記（人事の採用担当）

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンから接続するだけ

質問内容

・就活いつから始めたか ・コロナ禍だったが同級生に初めて対面で会ったのはいつか ・特技について（具体的に） ・具体的に仕事でやりたいこと ・コミュニケーションとるのは得意か ・自分の好きなところと嫌いなところ ・ストレスを感じる時とその対処法 ・わかる範囲で長田広告の特徴は何か ・今までで1番嬉しかったことと逆に辛かったこと

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

能力検査（言語、非言語）35分、性格検査30分

対策方法

未対策

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンで接続するだけ

質問内容

・長田広告で将来挑戦したいこと（志望動機） ・大学時代に自ら主体的に取り組んだこと ・チームで取り組んだ経験とそこから得られたこと ・今までの挫折経験 ・長所と短所（それぞれエピソードも添えて） 基本的にESに沿った質問内容

長田広告で将来挑戦したいこと

私が貴社で将来挑戦したいことは、広告を通して地域だけでなく日本をもっと活き活きとさせることです。大学時代のアパレルショップのアルバイト経験で商品の見せ方・配置を変えるだけで、驚くほどの売れ行きの変化を何度も見てきました。商品の見せ方・配置を変えるということはお客様に与える商品のイメージを変えることです。広告には、商品に対す...

大学時代に自ら主体的に取り組んだこと

私が大学時代に自ら主体的に取り組んだことはアパレルショップでのアルバイトです。幼い頃からファッションに興味があったことをきっかけに大学2年生から今も続けています。試着室でのお客様対応を任されることが多くあり、お客様から「普段とは少し違う系統の服に挑戦したいけど自分に何が似合うか分からない」といった相談をよく受けます。初めの...

チームで取り組んだ経験とそこから得られたこと

私がチームで取り組んだ経験は部活動です。私は◯◯部でマネージャーとして部員をサポートする役割を担っていました。人数は約30人程度で、2年間、週に3回のペースで活動していました。しかし、先輩マネージャーがいなかったため、マネージャーのやるべき仕事が明確化されていないという課題がありました。またチームは、同じようなミスを試合で...

実施日程

2021年9月上旬・11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

2021年9月中旬・11月中旬

実施場所

オンライン上

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

ビジネスモデル、仕事内容、事例紹介

実施日程

2020年11月4日

実施場所

web上

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2名は人事の方で書記担当 2名は役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

自己紹介 学部・ゼミについて深掘り 高校時代や学生時代に取り組んだことについて深掘り 志望動機、やりたいことについて深掘り 将来どんな人間になりたいか、どんな立場につきたいか 長所と短所は何か 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1名は人事の方で書記担当 もう1名は人事部長の方で年次も高い

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

自己紹介 学部・ゼミでの取り組みについて 高校時代、大学時代に取り組んだことについて深掘り 志望動機、長田広告の看板を見たことがあるか どんな看板があれば良いか どの事業部に携わりたいか、何をしたいか 逆質問

経緯

オファー系のアプリで接触した後、面談の提案をしていただいた。 面談後に改めて選考を受けるか判断してほしいと話された。

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間にzoomにログインして始まった。

質問内容

面接らしい質問は得にされなかったが、なぜ当社の選考を受けようと思ったか、などの基本的な質問はされた。その他には、人柄を見るような質問（アルバイトはどのようなものをしているか）（趣味は何か）（逆に質問はないか）は多々あった。

承諾/辞退理由の詳細

飛び込み営業に抵抗を感じた。

採用人数・倍率

約20名

内定者の採用大学・学歴

全国様々だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員1名、人事2名

会場到着から選考終了までの流れ

今までと同じく時間になればWEB上でスタート。

質問内容

役員面接でも基本的には同じような質問しかされないが、今までと違い一つ一つ深く掘り下げられるように感じた。また質問の数も多く、頭の回転を見られるような質問もいくつかあった。（周りからどう思われているか、またそれは部活でのポジションでどう表れいたか。）主に聞かれたのは、学生時代に力を入れたこと、自己PR、キャリアプランなど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、営業部長1名

会場到着から選考終了までの流れ

同じくWEBでの面接で、時間になればスタート。

質問内容

前回と同じように、履歴書に沿った質問を中心的にされた。また営業職に対しての適性を問うような質問もされた。（なぜ営業？自分の強みをどう活かせるか？）その他にも将来度のようなことがしたいのか、キャリアプランのような質問もされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

zoomを利用しての面接で、時間になればスタート。

質問内容

雑談形式で履歴書に沿った質問をされるため人によるが、学生時代に力を入れたことや、自己PR、将来なりたい社会人像、これまでの人生で最も挑戦したことなどである。特別変化球のような質問はされることは無かった。

志望動機

自分が携わった仕事によって、人々に喜びを提供し、自己成長に繋げられる企業で働きたいと考えています。その中で御社は広告会社として、ワンストップで事業が完結することで、クライアントのニーズに対応しやすく、迅速な企画の提案が可能であると考えました。貴社は屋外広告板やデジタルサイネージなど地方自治体には必要不可欠である広告を持ち、...

人生最大の挑戦だったこと

人生最大の挑戦は、大学受験です。約9カ月間気を緩めることが出来ませんでした。しかし、最後まであきらめずにやり抜く力を発揮して、大学受験を乗り越えました。そこでは、全国模試を何回受験しても成績が上がらない問題がありました。その問題の原因は、得意教科のみを重点的にやり、苦手教科を勉強しなかったことや分からない問題を他人に聞かな...

特技・趣味

特技は記憶力です。特に一度会った人の名前と顔を記憶することが得意です。大学時代飲食店でアルバイトをしていました。アルバイト先には常連のお客様も多く、私たちスタッフとの会話を楽しみにしていらっしゃる方も多かったので、お客様の顔と名前を覚えることが必須でした。私はもともと人の顔や名前を覚えることが苦手でしたが、その人の顔の特徴...

内容

就職活動の際に利用していたポータルサイトでプレエントリー、および、Web説明会の予約を行い、企業側から送られてきたWeb説明会用のURLより視聴。 人事部の方2名と、実際に働く若手の社員2名、計4名が登場し、会社の概要、事業展開、経営理念や方針、若手社員の体験談などが話された。

注意した点・感想

Web説明会の利点として、企業側の設定する期間内であれば、いつ何時でも視聴できることと、気になった場面を繰り返し視聴することができる点があげられる。この利点を活かして、1回聞いただけでは理解しきれていなかった所をもう一度再生しなおして、理解を深めた。自宅で視聴可能なWeb説明会とはいえ、れっきとした会社説明会であるため、気...

承諾/辞退理由の詳細

広告業界に興味はあったが、自分が近い将来何に携わりたいか、自分の人生を振り返って塾考した結果としてこの判断に至った。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1名は人事部の方（これまでの面接では関わっていない別の方） もう1名は営業部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待合スペースで面接していただいた人事部の方に交通費の詳細を報告→待機→入室→面接→面接官への逆質問→退室（終了）

質問内容

引き続き、ESに即した面接が行われるが、ESに記入したエピソードの他に同様の経験をしたことがないかなども問われた。ex） 自己紹介、志望動機、大学での研究について、学生時代に頑張ったこと、他に志望している企業があるかどうか、その企業の選考がどこまで進んでいるか、他に気になる業界はあるか、実家暮らしか、他の都道府県に行くこと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1名は一次選考で面接していただいた人事部の方 もう1名は地方支部支店長

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接室前で待機→入室→面接→面接官への逆質問→退室（終了）

質問内容

一次選考に引き続き、多くはESに即した質問で、一次選考に聞かれた質問が改めて聞かれることもあった。 ex） 自己紹介、志望動機、趣味や特技について、大学での研究内容、友人から見た自分の印象、就きたい役職について、またその役職の仕事内容や苦労を自分なりに想像して答える

試験科目

言語科目、非言語科目、性格検査 性格検査のみ自宅での受験

各科目の問題数と制限時間

制限時間は60分

対策方法

テストセンター対策用の参考書を隈なく勉強していれば、問題はないと思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接室前で待機→入室→面接→面接官からの評価を頂く→退室（終了）

質問内容

大半は、ESに即して質問される。ESに書いたことについては、細かく聞かれるので話を広げられ、かつ矛盾の無いよう回答できる必要がある。 ex）自己紹介、志望理由、就きたい役職、自分の将来像、趣味や特技について、実家暮らしかどうかの確認

志望動機

私は、就職活動をするにあたり、自分が携わったことによって、人々に幸せや喜びを提供し、かつ満足のいく仕事をして、その経験から自己の成長に繋げられる企業に就職したいと考えております。その中で、広告会社として市場調査から管理までを一手に行い、お客様とも本音で接して、共感を大切にしながら新しい広告媒体を作り上げるというビジネスモデ...

自己PR

私の強みは、積極性です。私はもともと極度の人見知りでしたが、社会で生きていくために人との繋がりを学びたいという思いから気持ちを入れ替え、積極的に人と話し、自分を理解してもらう努力をしてまいりました。大学生活の中でも、その強みを活かしており、私の所属するゼミで頻繁に行われるディスカッションの際に、意見がなかなか出ない場面には...

趣味や特技について

私の趣味は、旅行です。小さな頃から家族で旅に出て新しく新鮮な景色や空気を感じる事が好きでした。大学入学後は、友人と旅行する機会もあり、その都度私が計画を練っておりました。観光名所やルート制作など、多数の情報媒体を用いて調べ、時間通りに計画が遂行できた時に大きな喜びを感じることができました。その他の趣味としては◯◯鑑賞、◯◯...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

国内営業部長 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

交通費の精算を済んだ後、部屋に案内され面接スタート。終了次第、交通費を受け取り終了。

質問内容

・自己紹介 ・研究内容 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・自己PR ・今後のキャリアプラン ・就職活動における軸 ・自社の広告は見た事あるか ・内定を出したらどのくらいの確率で入社してくれるか？

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターでした。

対策方法

外資コンサルが通過したテストセンターを使いまわしました。